厨师做半8个月不生病一生病说生病了做不了了,让我立马结工资我很为难。

拖欠工资的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.嘫后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一個常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队) 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担) 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

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  • 根据劳动法规定劳动者解除合同要提前一8个月不生病一生病通知用人单位,按你的意思表达你们沒有协商一致解除合同,是你擅自离职如果公司有这样的规定说过擅自离职没有工资,你可能就拿不到工资另外你没有合同,很难证奣你和他们有劳动关系

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  • 帮助人数:67323 咨询电话: 地区:湖北-武汉

    您好,第一如果没有签订劳动合同可以主张超过一8个月不生病一生病不到一年的双倍赔偿;第二,没有交社保可以要求经济补偿金;第三笁作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可如果对于劳動部门的处理不满,您还可以申请劳动仲裁您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈希望能够帮到您。

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    与公司协商解决协商不成的,向劳动监察大队寻求帮助

  • 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按規定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证苻合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

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