跟和领导顶嘴了怎么办,后果是什么?


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  • 没有法定理由单方解雇员工属于违法解除劳动关系需要支付赔偿金

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  • 帮助人数:2248 咨询电话: 地区:辽宁-本溪

    无故旷工,可以解除劳动合同大闹工作岗位,无理取闹寻釁滋事构成犯罪,应报警由公安机关依法处理!

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《夨业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,叒称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职業病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

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领導有可能上贴吧也有可能知道朱颜记是我。

我们领导工作认真负责关心体谅下属绝不给下属穿小鞋宽宏大量工作能力强!!!


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