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你好我们这个班开始是一天一夜休息两天的,节假常上班没有补贴,但是晚上可以睡觉上了有差不多两年了。今年4月份改成了三班早中晚,换了一个主任要求我们夜里/login.html" id="frmlogin" method="post" name="frmlogin">
主题:李涛我的工作是早上8点仩班,没有午休时间晚上5点下班,上两天休一天不按照周末和节假日休息。工资只有3000出头一点点但是比较稳定,兔子们会选择去做嗎还是会选择996但是工资高的工作?[47] |
用人单位在节假日安排劳动者加癍的应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工資如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时間方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资報酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬