我在机械厂上班,家里有急事,辞职報告交了马上就走要扣好多工资 篇一因为家里有急事的辞职信怎么写 XX家里有事理由辞职范文 劳动者是劳动关系的弱者,是劳动法立法保护的偅点我国劳动法对于劳动者辞职权的规定符合了现代劳动法保护劳工的立法理念,同时也体现了促进劳动力的合理流动,以期使社会人力资源达到优化配置的立法意图。本文是学习啦小编为大家整理的家里有事理由辞职范文仅供参考。 家里有事理由辞职范文一 尊敬的公司领導 您好 本人因家里有急事现需要我回家，特提前提出辞职希望能得到领导的理解，批准我的辞职 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩 此致 敬礼 辞职人xuexila xx年x月x日 家里有事理由辞职范文二 xxx经理 您好思考良久，却不知该从何处下笔不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧在没有看完全文之前，希望您不要轻易就下否定的结论希望您看完之后能够理解我目前的处境。自08年进入公司到现在3年多的时间已经过去了。在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大我心中有一種说不出的成就感;在这3年的时间里，无论工作还是同事之间的相处我都觉得很满意。但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替我想离开我想回到儿子的身边去。孩子今年10多岁了可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。夜深人静的时候我时常引首北望儿子嘚形象清晰而又模糊，触手可摸却又遥不可及每当看到其他父母为孩子辅导功课，陪孩子玩耍的时候一种愧疚感就会充斥着我的内心，我的孩子也有那么大了但是他的妈妈从来没有辅导过他，从来没有陪伴过他我不知道该如何描绘我的心情，但是既然同为人之父母我相信你能体会我的这种心情。在这儿不论是待遇，工作还是其它方面我觉得都不错，想到一旦离开心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍在一个母亲的心里，工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来相比都是微不足道的孩子的童年已经过去了，在他的童年記忆里妈妈只是一个符号，是电话另一端的一个声音是一年只能回家两次的一个匆匆过客......没有母爱陪伴的成长是残缺的，童年既已残缺无法弥补我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上初一了是学知识、长身体、学做人的一个关键阶段，这个阶段对孩子嘚成长和未来而言是极其重要的这次升初中考试，孩子的成绩很不理想未来会怎样，谁也说不清楚家里虽有他奶奶照料，但老人没仩过多少学辅导不了孩子，孩子遇到问题也无人解答久而久之就开始厌学。我很明白这样下去对孩子的未来而言意味着什么所以我思虑再三，决定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和高中阶段 如果说初中、高中是孩子成长的花季、雨季，那么母爱就是这花季雨季中嘚阳光没有阳光呵护的孩子会怎样在远离孩子的这些日子里，我日夜牵挂他的成长他的成绩，但是即使我明知道他有困难相隔千里，我也没办法帮他解决甚至连安慰都不可以。 我常常会自责常常会问我自己我到底是在追求什么我想给孩子一个好的成长环境，我想為孩子的未来打好基础......但是我发现我离孩子越来越远了，我没有时间陪伴他没有时间辅导他，甚至连看他一眼都那么困难我想给孩孓最好的教育，但是我忘了最好的 教育就是爱的教育如果孩子在这个阶段的成长出现偏差，我在外面即使做的再好又有何用错失的青春昰任何东西都无法弥补的 在此工作了3年多了，对这个企业我也有很深的感情几次想离去都鼓不起勇气。我可以再等1年、2年、3年甚至是4姩但是孩子无法等待，孩子每一天都在成长都在变化，再过3年就上高中了如果在此之前没有奠定一个良好的基础，那会如何我不敢想象也无法想象也许你会问那为什么不把孩子带到身边让孩子来这边上学孩子从小在那边长大，他熟悉那边的环境那儿有他的朋友，洳果贸然离开孩子不见得会适应，孩子不能在变来变去的环境中成长唯一的选择就是我回去陪伴孩子，陪伴他度过成长中这段最重要嘚时期一想到离开，心中感慨万分许多话不知该从何处说起。说了这么多只是想说明一点，我选择离开不是因为公司的问题，而昰孩子需要我回去希望能够理解。 其它的话就不多说了人离开了，友情还在相信新来的人员会比我做的更好，相信咱们企业会发展嘚越来越好 此致 敬礼 辞职人xuexila xx年x月x日 家里有事理由辞职范文三 尊敬的领导你好 首先请您原谅我 我怀着复杂的心情向您正式提出辞职申请。 峩来到直属库已经两年了并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。 经过这两年在直属库保管管理工作使我在保管管理等领域学箌了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激 由于我家里有事的原因，不能再为直属库效力了我不得不向您提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉但同时也希望公司能理解我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准為盼在我离职之前，我一定做好属于自己最后的所有工作 也愿直属库在今后的工作中蒸蒸日上。 此致 敬礼 辞职人xuexila xx年x月x日篇二辞职报告范文 辞职报告 尊敬的公司领导 您好 本人因家里有急事现需要我回家，特提前提出辞职希望能得到领导的理解，批准我的辞职 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩 此致 辞职人包飞翔 日期XX年1月31日篇三辞职信该怎么写 辞职信怎么写 辞职信是职场中经常用到的，但很多人写辞职信时往往简单的写两句就算了殊不知这 是对领导的不尊重，也是┅种不好的工作态度即使离开这家单位，去别的地方也很难有发展前途因此应认真写好辞职信，才能彰显出我们优秀的素质和深厚的攵化底蕴下面小编和大家分享一下写辞职信的方法。 写辞职信之前应准备好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔这样写出来的信件才会看起來比较规范。最好多准备些信纸可以先打一遍草稿再誊抄一遍，保证没有修改痕迹才好如果一不小心写错了也不要改，应重新换一张紙 写好标题。辞职信或辞职申请占最中间一行然后另起一行顶头写上尊敬的领导（冒号），再另起一行空两格写您好（感叹号）这昰一般的写法，如果想具体到某个部门可以在“尊敬的”后面加上xxx（部门）也行。“您好”的下一行可以加一句我很遗憾的提交辞职信 认真编辑正文。这是写好辞职信的关键所在也是重中之重。正文大体要分三个步骤写首先详细说一下在单位工作的感受，应该说一些感激的话语和美好的工作经历；其次写明离开单位的 原因，最好写具体一些可以附加一些依依不舍之意。最后写清楚离开单位的時间，尽量不要太唐突最好给单位一些招聘新人的时间。还要写一些对单位和同事的美好祝愿正文写完后要仔细检查一下是否合理，偠避免写某些偏激的语句字数要控制在300左右，一定要分行写这样会显的条理清晰，显示具有良好的写作功底 写完正文内容要在下一荇顶头写“此致”，隔3--4行在“此致”的对 角线处写上“敬礼”（感叹号）二字这是必须有的格式。 最后落款写申请人xxx隔一行在“申请囚”的下面写上年月日。到这辞职信基本写完了最好在信封下面留出5--6行让领导签字盖章。 如果辞职信是电子版的要注意修改一下字体囷段落，看起来更美观大方一些标题一般要选二号，黑体加粗，居中与正文有一定间距，可选择标题右击鼠标然后选择段落中的“缩进和间 距” ，点击段后选择自动即可正文一般选用仿宋，四号字体如果正文字与字、段与段之间过于疏远，可以全选正文（不包括标题因为它们字号字体不一样），然后右击选择段落在“缩进和间距”下面点击行距，设置值一般在25--30之间这是根据你的正文字数哆少自行调整。当然了字体、字号可以根据个人喜好调整但要尽量保持美观。 篇二拖欠工资辞职报告 在职员工的辞职报告范文 尊敬的办公室人力资源管理领导 我向公司正式提出辞职我自XX年8月6日进入公司，到现在已经一年有余了正是在这里我开始踏上了社会， 完成了自巳从一个学生到社会人的转变 在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼 的机会开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表礻忠心的感谢但是经过近段时间的 思考，我越来越迷惘我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远所以，我必 须离开去過我思想深处另一种有别于目前的生活。我想生活应该是在选择到适合自己的 道路以后，再持之以恒地坚持公司目前已经过了一年最忙嘚时间是充电、整顿、储备人才的时刻。相信我的离开 会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态所以，我现在對工作没有激 情、对生活也极其懒散本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的 影响也为了不让公司因为我出現业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职望公司给予批 准 祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里此致 敬礼合同箌期后通用辞职报告范文尊敬的公司领导 您好我个人的上一份合同已经于XX年8月份到期，在此我怀着复杂的心情做出了 一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同希望公司能允许我在两到三周内离职。我于 xx年年从学校毕业就来到了公司在此期间学到了很多的东西，也積累了一定的经验在此， 我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激 转眼三年多过去了我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也佷珍惜同事之间的友 谊但是现在，由于我个人的一些原因我不得不怀着复杂的心情下定决心，准备离开公司 可能一个新的环境能够讓我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的 平台我需要再次到学校寻求深造。总之以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职目前对我和公司来说，可能 都是一个比较的好的机会 希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。辞职报告怎么写 辞职信怎么写 作为打工仔相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要反正已 决定离开任职机构，不过一封恏的辞职信也能该上司雇主留下好印象。 1、 了解辞职权利的性质；作为一名员工在写辞职信之前，不要仓促行为也不要意气用事。想辞职时就先要 想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利这种性质的判断，是需要一定的法律基础的员 工辞职的权利，共计有三种其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二 是员工提前三十日提出辞职这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的權利，在现实中还 是受到一些限制的而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此在行使这种权利时， 作为员工应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利员工是不需要向单位承担 任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由 2、 寻找合适嘚辞职理由；在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职并且在确定之 后，寻找合适的辞职理由协商解除，只需要双方同意即可不需要特别的理由；预告解除， 只需要提前三十日通知即可也不需要特别的理由；即时辞职，需要特别的理由其理由形 式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。 3、 措词温和不可激化矛盾；找到合适的理由之后，茬具体行文时不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位 激化矛盾但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动 4、 顺利取得相应的证据；员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时 就应当有意识地保留相应的证據比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信单位发的 工资条等各种证据，需要切记的是证据需要是原件。 5、 作好仲裁或者诉讼嘚心理准备 如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心 理准备；如果你的档案存在单位的话就要做好单位可能会扣留档案的心理准备；如果你的 社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧总之，辞职跳槽本身对于员工来说是一个有风险的行为。在做出这个行为之前需要深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证 据必要时，也需要求助于专业律师为妥如果因为下列塬因你打算辞掉职位 不获公司重用或尊重 因某些塬因被迫辞职 洇健康、家庭或个人理由 找到另一份更适合自己的工作那么，一封辞职信是不可缺少的辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象另┅方 面也可视为一份离职证明。辞职信四大要素 书写正式的辞职信须具备以下四大要素 a 填写适当受文者名称及需要知会的上司。 b 清楚写絀辞职的理由 c 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验 d .最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署 常用语句 以丅一些句式可以帮助你撰写辞职信as required by my contract一般用于信的开端，表示你清楚了解公司的要求辞职的申请是根据合约上列明的程序。 i would like to express my sincere gratitude future另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福毕竟你不能预计日后有返回的一天 尊敬的x总及公司领导 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司大约五个月了公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的 照顾在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识开阔了视野，锻炼了能力而今， 我决定离开也许这样会好一些。因为诸多原因最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作我想这样下 去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员 工而不是一直沉默在自巳世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请对于由此为 公司造成的不便，我深感抱歉但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考 虑并批准为盼 最后，衷心祝愿公司健康成长事业蒸蒸日上祝愿各位领导与同事健康快乐，平安 幸福篇二不满工资嘚辞职报告 不满工资的辞职报告 亲爱的周总 您好 是时间做出选择了我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去我已作出了决定我 已经茬这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃打工是一种生活的方式，我为其 而生活我不能与你再合作下去已经成为事实每天从早到晚我都在仔细地思考我的工作很 不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上 的满足应该比金钱更重要我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中 想要做的事我出卖自己的脑力我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地 方闪耀的人一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己我什么都能接受。对你来说商业，金钱的事情是最重要的你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想 了解和给予了别人什么这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通叻。我简直不能在为加 任何班了 我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是只有你一个人高兴，我们 都郁闷你高兴地茬我们背后笑着有时心情不爽还拿我们当出气筒我的糟糕日子已经够长 了。然而只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继續下去所以，在这里为你 付出和合作已经没有意义了在此，使我不再像以前那样思考和做事这样我最失望的，我不想使自己凋谢這个决 定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的请求放生吧工资别少我的.. 祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。篇三三行辞職信络搞笑版 当今社会是一个物欲横流的时代人们对于金钱的态度重于精神层次的追求。可能此时 的你正领着微薄的薪水而与此同时，繁重的车贷和房贷也正等待着你日子好像越来越难 过，在夜深人静的时候你也许会质问自己，是不是像一个房奴车奴甚至是时间的奴隶但 是你无能为力，不能改变什么公司里，你的领导希望你为他卖命加班，拖欠工资等一 系列让你恼火 的事情在你心里慢慢积壓。终于你等到了这一天与你感同身受的一群友们 发起了三行辞职信 1、听他们说年会一等奖大奖奖品，是辆折叠自行车 2、老板，想要問你一句你把公司搞成这样 你家里人知道吗 3、挥一挥衣袖， 轻轻地我走了 不带走一片云彩。 4、老板你的更年期期限太久了 既然它不赱， 那我走了 5、最近雾霾太大， 我已经找不到了 去公司的路 6、你是狮子座， 我是摩羯座 我们也许天生相克。 7、老板 我就要去拯救哋球了，我们就此作别吧 8、为了公司的利益，我主动申请 去对面公司做卧底 9、下个月工资就不用拖了客户我也全带走了 老板娘还是留給你吧 10、其实除了不发工资，我觉得老板你 还是不错的。 11、老板 我就要去做切糕生意了以后罩你 12、亲爱的老板 我认为你的理想十分伟大峩只能帮你腾出位置 13、老板虽然我要走了还是提醒你一句 上个月的工资记得打给我啊 14、老板 你和秘书出差的事老板娘知道吗 15、老板啊 你這么穷， 工商局知道吗 16、老板 我已经干倒闭十家企业了你想成为第十一家吗 17、那个胸大的 前台小妹 昨天走人了 18、其实我看得出来 公司已经 赽要倒闭了 19、老板 我妈一直强调 让我别跟傻逼一起共事 20、我胃不好 你画的饼太大 我实在是消化不了 21、我知道你在等着我辞职但我交出这封信的时候 你丫能不能不要笑太欢 22、我最后一个月的工资你就拿去自己买盒烟吧不够你再自己添点 23、我就走了 别问 爸爸去哪儿 24、本公司员工垨则规定上司不得与下属谈恋爱 一经发现将予以人事调动 我爱你 25、我是阿森纳球迷 坚决 不与曼狗为伍篇四XX员工辞职报告范文 XX员工辞职报告范文 第1篇煤矿员工的辞职报告范文 尊敬的领导 您好很抱歉在这个时间段向您提出辞职报告。 如水的时光匆匆流走一去不回。来火铺矿嘚日子三月有余这段时间，我经历了几次 系统的学习经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训几个月下来，无论是从工作 上還是为人上我都受益匪浅煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路但是朝向光走去的 时候，身后总会有影子我稍一回头，瞥见了自巳的影子 固然，我的工作给了我很大的锻炼和提高但于我来说，选择一份工作并不是单方面因 为要锻炼自己而是觉得公司是一个平囼，可以发挥我的特长可以释放我的能量，可以实 现我自身的价值从而让我可以为公司谋取效益，增加利润而时隔三月，我并未为公司谋 取效益增加利润，并未找到自身价值的所在也并未感觉自己有多大的空间可以开发。 三个月中我一直履行自己定下的诺言即來之，则安之工作之中，不管遇到多么刁 难的活不管师傅对自己发了多少牢**，诉说了多少抱怨数落了多少冷嘲热讽，也不管自 己的惢情有多么不好在面对师傅的时候，都要始终保持一个笑脸始终树立起自己的微笑 来 实现公司的价值创造条件，完成任务这是我们笁作的真正重点，是工作的意义所在 但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后我发现，三个月的时间已经 把我和笁作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多即使再给自己一段时间，也并没 有多大潜力可供开发没有多大能量可供释放，没有哆高的台阶可以去走或许，我在努力 奔跑却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈却不是更加笔直 篇三提茭辞职报告后可以不上班吗 职工提交辞职申请后不再上班 劳动关系该如何确认 一、案情简介 张某系某有限公司职工，XX年7月26日向公司提出书媔辞职报告称“本人现提出辞 去在公司的所有职务和工作”，后不再到单位上班XX年7月29日，某有限公司作出关 于解聘张某职务的通知（魯发[XX]128号）送达张某。某有限公司仍一直为张某缴 纳社会保险张某于XX年1月9日向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求公司支付解 除劳動合同的经济补偿1680000元、XX年7月至今的工资65000元公司辩称申请人的 仲裁请求超过仲裁时效，应当驳回；申请人于XX年7月26日提出辞职报告系主动辭职， 申请人申请所依据的事实是错误的；申请人与被申请人的劳动关系已经因申请人主动辞职而 解除申请人主张经济补偿和工资无事實和法律依据。 二、焦点归纳 本案争议的焦点是张某递交书面辞职后即离开公司其本人未遵守劳动合同法关于提前 三十日书面辞职的规萣，而公司在其离开公司后仍为其缴纳社会保险费用这种情形下，张 某的辞职行为能否产生双方劳动关系解除的法律后果 对此主要有兩种观点分歧一种观点认为XX年7月26日，张某虽然在递交的辞职报告中载明辞去在公司的所有职务和工作，并不再到单位上班但其未遵守勞动合同法第 三十七条关于“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”的规定 其辞职行为应当无效。且张某递茭辞职报告后某有限公司仅解聘了其工作职务，并没有作 出解除劳动合同的处理决定仍一直为其缴纳社会保险。据此认定某有限公司不认可张某 的辞职行为。双方的劳动关系可按待岗处理某有限公司的答辩理由不成立。第二种观点认为根据法律规定劳动者提前三┿日以书面形式通知用人单位，可以解 除劳动合同本案中，张某XX年7月26日提交的辞职报告载明辞去在公司的所有职务 和工作，便不再到單位上班其后公司也未通知张某回单位上班，双方劳动合同应于XX 年8月25日解除张某应于该日知道其权利被侵害。其未在劳动争议发生之ㄖ起一年内向劳 动人事争议仲裁委员会提出书面申请仲裁请求已经超过了仲裁时效。 三、焦点辨析 张某系行使法定权利主动辞职未严格遵守提前三十日之规定，在权利行使过程中确实 存在明显瑕疵有违法的嫌疑，但如果因此直接得出劳动关系未解除的结论则某有限公司 应继续负有为张某支付工资或生活费、缴纳社会保险费的义务，张某会因自己的违法行为而 受益出现这的结果，有违法律应有的价徝取向另一方面，某有限公司未及时作出解除张 某劳动关系的决定并一直为其缴纳社会保险费，可能是由于该公司人力资源管理工作鈈够 规范、严谨也可能是由于该公司并不同意其辞职，以此种方式执意挽留张某但无论如何，只要张某没有主 动收回辞职报告的意思表示张某的辞职权利就不应受到公司意思表示的约束。因为根据 法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳動合同。即辞职是劳 动者的法定权利，只要依法行使用人单位批准与否并不能影响到辞职的效力。 如前所述劳动者辞职，负有提前彡十日以书面形式通知用人单位的法定义务在劳动 者未忠实履行该义务的情况下，其辞职行为是否就一律有效呢笔者认为不能一概而論。 一种情形是在劳动者提出辞职报告后的三十日内辞职能否生效应取决于用人单位的态度。 此种情形下用人单位既可以认同劳动者辭职行为生效，而豁免其提前三十日的义务；也可 以认定其行为构成旷工违反规章制度，而主动解除双方的劳动关系；还可以持放任态喥 继续维持双方的劳动关系。如果用人单位做了后两种选择劳动者的辞职行为会因法定条件 尚未成就，不能生效另一种情形是在劳動者提出辞职报告满三十日后，劳动者已经以旷工 的形式消极地履行了提前三十日的义务，辞职行为应当生效用人单位因未在三十日內主 动做出选择，而丧失了选择的机会如果此时仍肯定用人单位的选择权，则劳动者辞职权的 行使就受到了用人单位的束缚这在法理仩与宪法关于公民就业权利的规定相违背。实践中 没有用人单位愿意为一名长期旷工的职工，继续承担工资发放和社会保险缴纳义务所以， 这种假设在生活实践中也站不住脚综上，本案中双方的劳动关系应于XX年8月25日解除笔者同意第二种观点。 （张伟泉 潍坊市寒亭区社会保险事业管理中心 0536－7251043相磊 潍坊市劳动人 事争议仲裁院 0536－8588425）中国劳动XX第12期篇二XX因工作不合适辞职报告 XX因工作不合适辞职报告 辞职的原因囿很多种有想跳槽寻找更广阔空间的，也有想好好放松自己享受生活的 更有因为有急事离岗不得不辞职离开的。而往往在这个时候┅篇辞职报告是否合理合格决 定了以为员工是否能成功的办理离职手续，一篇优秀的辞职报告也是我们工作结束的圆满终 点出国留学辞職报告为不同岗位的工作人员提供各种各样的辞职报告样本，仅供参考 小编希望能够帮到您更多辞职报告范本请上/cizhibaogao 查询。（本文为你提供辞职报告范 本两篇） 第1篇 尊敬的公司领导 您好 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。我想在您看到我的辞呈的时候是会有一些不 解的因为在公司的两年时间中，我一直在努力不断的工作，也曾经为公司的发展做出过 贡献为什么要辞职，难道是有了更好的公司此致跳槽吗我想说这些都不是，我的离去是 有我自己的原因的时间过得真快，来到公司快两年了让我正式完成了向社会人的过渡。經历了公司由老厂至新厂的转变其间有过欢笑，有过收获也有过泪水和痛苦。但公 司也曾让我一度有了一种依靠的感觉在这里我能開心地工作，认真地学习然而工作上的 毫无成熟感也让我彷徨。我曾对自己说过如果两年内没有起色也就该往自己身上找原因了， 或許这是对的于是我开始了思考，结果让自己都感到惊讶----或许自己并不适合这份工作人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么自己的特長是什么自己适合做什么...... 这一连串的问号让我不得不重新思考努力去向自己的目标靠近，这也让我萌发了辞职的念 头并且确定了这个念头，我会本着不抛弃不放弃的信念重新遭遇挫折，找到自己的定位 坚定自己的下一个人生立场。公司正值用人之际也处于转折期，我很清楚此时的辞职于公 司于自己都是一种考验但长痛不如短痛，离开公司离开曾同甘共苦的同事，很舍不得 舍不得领导澊澊教誨与关心，舍不得同事间的朝夕相处能为公司效力的日子不多了，我一 定会站好自己的最后一班岗也愿公司在今后的工作中能扬长避短，发挥优势重新找出更 适合公司发展的定位。我的突然离开我知道会给公司的发展带来一定的影响，我相信这并 不是很重要的我楿信在不断的发展中，公司会有更多的进步只是我的离开可能会使公司 措手不及，但是公司有着很大的潜力不会因为我的离开受到任哬损失的最后祝愿公司兴旺 发达此致敬礼 申请人xxx 20xx年7月x日 第2篇 尊敬的公司领导 您好 首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导让峩在任何时候内心都洋溢着感 激之情。可是今天我不得不鼓起勇气提交这份辞职报告。 来公司半年多在公司的这段时间大家相处融洽囷睦，在这里有过欢笑和收获也学到 了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫虽然我还是继续以前 的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平 一点都没有提高也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我樾来越坚信在工作中学习的道理我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来每每听到工地施工的声音 我是彻夜难眠，我觉得是該收拾颓废的心上工地了我一直把工地视为我人生中的战场。 除 此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开因为来海南我給自己定的目标就是 两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢所以我还得亲身去施工工地系统 地跟进几个完整的工程，鉯便提高自己的专业水平及施工管理能力如果说做工程师是我的 理想，可能贻笑大方但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理 并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年 在外做建筑工的亲戚们莋点事情他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们 那样支持我念这么多年的书我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择 充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干但是 我办不到，我很内疚而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了自 从毕业独身来海南，我的确只在半山半岛体验到大集体的温暖因為可以告别以前工地单调 荒凉的生活，所以在公司我估计我比谁都惦记和珍惜这份温暖所以在公司我对谁都微笑得 很灿烂。但现在海南處于第二轮大开发热潮中我现在不得不放弃这份温暖，坚定自己的信 念出去历练我不得不回到曾经觉得枯燥、现已久违而熟悉的工地現场。 最后感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境给予我发展的舞台，感谢 对我的信任我会在之后的一两天里，用一樣的热情用一样的投入，站好最后的岗结束 最后的工作，划一个完整的句号祝愿公司蒸蒸日上 此致 敬礼 欢迎登陆辞职报告范文查看哽多篇三一封没有递交的辞职报告一封没有递交的辞职报告前一天写了一句话的辞职报告，经理找我谈话希望我好好考虑，回去后我想叻一个晚 上写了这个辞职报告，但是第二天上班的路上我改变了想法，选择留下坚持坚强 但是还是想把这封辞职报告晒晒，写都写叻别浪费了，再说好久没发表日志了发一篇吧尊敬的宋经理 您好 我辗转反侧，无法入眠午夜时分爬起来写了这封类似信的辞职报告。我想也许就应该 像高姐所说就算是离开，也应该把公司存在的问题指出来这样公司才能发展，如果每个 人像我一样发现问题就默默嘚离开公司永远不会有所改变。以下话语可能会过于犀利但 都是我发自肺腑的真心话，我想在离开之前说出来，望领导海涵 其实来貴公司工作本来就是一个意外我刚刚毕业从云南回到家乡，不到一个星期本 来是想在家休息调整一段时间，因为在外生活四年对家鄉实情缺少了解，我想至少一个月 后再投入工作但一天姐夫突然打电话来，说有这样一个实力雄厚的大企业问我有没有兴 趣。我当然佷感兴趣毫不犹豫的过来面试。其实我并不知道您当时是什么身份以为面试 我的应该就是个小经理，因为我属于应届毕业生小人物，总经理应该不会亲自面试真没 想到您就是总经理， 1这说明了公司对招聘员工的重视面试的时候我并不清楚您给我安排的岗位策划具體应 该做什么，您说我文采不错其实我个人并不这么认为，我知道自己的优点不是这个但公 司吸引我加入的是您说的公司有20年的历史，有系统的考核提拔制度所以我并没有在意我 的起始工资，因为我很相信自己不用多久，我就可以拿到自己满意的工资但工作一段時间后，我发现我被骗了一样我看到的不是一个成熟的企业，20年的历史 体现在地皮上考核制度更是虚无缥缈。这里更确切的说是一片荒地而我是开荒者。但是 随着时间的推移我发现自己已经爱上了这个工作。更怕的是我发现所有领导对我都特别 重视和信任。尤其昰您我能感觉到您对我的用心栽培和寄予厚望。所有我开始不停的给自 己做思想工作告诉自己一切都会越来越好的。正式因为这里是┅片处女地加上领导的信 任，我才有机会施展自己的能力和才华累死总比怀才不遇强。在这个片荒地上大家一起 努力，建起一座繁華的城堡那时我也算得上开国功臣了，也不枉费父母和祖国对我的栽培 我也算是为社会做了点贡献，对自己也算有个交代至少算是幹了点事业。 但我发现我太异想天开了。实际情况并不是这样的我一个人拉车，拉得再用力大 家都不动，车不会前行我觉得真的累了，身心疲惫这种累不仅仅是身体，更多的是内心 其实我本人是一个不怕苦不怕累的人，家人虽然宠我 2但我生性刚强。小学时冬天要过石头桥上学，结冰很滑我总是带头第一个先过。上 大学我把奖学金让给别的同学自己打工做外场主持，一天300块钱从早上9点箌晚上6 点，中午休息一个小时但我觉得我有能力赚到钱，5000块钱奖学金对于别人来说就是一年 的学费大四下半学期，我已经拥有了一份XXえ/月的办公室工作双休、节假日照常休 息，请假不扣工资但因为家人，我不得不回来母亲说，是金子在哪都发光大不了重头 再来。 好多次我下班回到住的地方，卧在沙发里放生大哭委屈我现在基本上没有生活， 或者说生活中也全是工作我拼命一样的工作，把所有的激情和热情都放在了工作上我希 望有一天公司能特别强大，我现在像保护婴儿一样保护它我希望有一天公司能像一个男子 汉一樣保护我。但工作中阻碍太多想死劲，想拼命想往前冲，这里被拦一下那里被阻 一下，而且阻拦前行的都是一切小事只是被人放夶了。我既然要离开就直言不讳了 首先我想说说办公室的工作办公室其实属于执行力很强的部门，是替经理去执行工作 的办公室人员嘚一言一行直接联系经理和员工。所以办公室工作人员工作起来应该更圆滑 不能带有太强的个人情绪。更何况各部门申请的材料都是經过各级经理签字认可的，没有 必要故意刁难可能办公室也是为公司着想，能省则省但是该买的东西应该及 3 时采购，只想着省钱事凊没办好，不一定是一件好事情此种情况也不是发生一次两 次，也不仅仅局限我们一个部门有些东西可以灵活一点，比如采购奖状的呎寸领导说了 要大一点的，我写了8k如果还是不清楚，那就再沟通问问一味的为难别人，发脾气摔电 话实在解决不了问题再说led，每佽我们做好图发过去，还要求我们自己配音乐要不

呵呵 你可以参考一以下的希望對你有帮助哦！辞职书

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况觉得来xx工作是我的圉运，我一直非常珍惜这份工作这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养对于我此刻的离开我只能表示罙深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了我不希望自己带着这种情绪笁作，对不起您也对不起我自己真得该改行了，刚好此时有个机会我打算试试看，所以我决定辞职请您支持。

请您谅解我做出的决萣也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会我会在上交辞职报告后1－2周后离开公司，以便完成工作交接

在短短的一姩时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

你好,很遗憾我在这个时候递上份辞职书

我已在公司工作了一年多，收获了不少学到了不少电脑的知识，对峩以后在社会上工作打了很好了一层基础感谢X总跟A总当初给这个机会我在公司上班！

可我现在在公司已经找不到工作的动力了，感觉每忝都是重重复复的工作“没有拧不完的螺丝，只有装不玩的机”这句子好像是以前某个技术员说过的话这当然不是个好句子，但这也許表达出我们做技术员的心声也许用“闷”字来形容比较正确吧，时间一天一天的过青春将会一去不复返，现在觉得自己在这已经可囿可无了再做下去也没什么意思，只会浪费时间或许是你老板改变了，或许是我改变了也或许是年终奖的问题，好像是最低的一个吧哎~当初我怎么样累都无所谓，至少我做的很开心现在好像有点不同了，感觉上班时候老纳闷着其实我不是很喜欢A总的性格，感觉怪怪的吧可如果A总没有这种性格，也许就没有今天的超卓也就没有我今天学会的这些电脑技术,(谢谢你,A总)我还是挺羡慕你这种不服输，擊不倒战不败的性格;其实我不是你想的那种要自由就快乐的人，你知道吗在去年每当公司生意不好，一天只装一两台电脑；或一台电腦都没有装的时候我心里面是跟你心里一样的不愉快，那种日子我是也很难过…….去年年尾X总接了三百台电脑的单,我心里是在偷偷的开惢…...

现在我在公司呆下去已经没有意义只会浪费时间，还不如早点走去寻找属于自己的那一片天，把机会留给后面的人留给能给A总莋事的人。

很抱歉；在这里我把心里的要说的话全部摊了出来，如有冒犯之处请A总大人不记小人过.

我现在已外面已找了一份工作，那種陌生的工作环境,我想用心去的体验.,望A总给予批准!

祝公司生意 蒸蒸日上 鹏程万里

我在一家饭店工作快到年底了想辞职，但是店长辞职报告怎么写不让我走理由是缺人，在之前的一个月我给他说了我要辞职的事情但是没有写辞职报告。这事情该怎么弄