两方协议offer等于什么offer吗 有什么区别

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-04 11:19 标签： offer等于什么

哈哈哈哈这问题可能是有点稍显低龄我主要是好奇大家平常说的华为offer指的是三方吗，还是就业补充协议就算offer呢还是说要彻底收到入职流程的邮件呢。因为我是留学生沒有三方现在签了补充协议并且对方也回邮件说收到了。但是好几天都没收到入职流程邮件就有点疑惑这个阶段还可能刷人吗？以及恏奇大家平常说的offer一般指什么提前谢谢大家！

最近注意到一些同学拿到了很多 offer本来是一件值得高兴的事情，却因各种违约条款担心、焦虑、不安。

焦虑的是不确定性如果是一件确定的事情，反而没有那么纠结比如就只有一个 offer，只能去那里

其实，各大公司的HR都是身经百战的我们一个小小的应届生，只不过是 ta 名单上的一个名字而已

先说 offer 邮件，offer 邮件上的内容一般不包含违约条款抽象一下格式：问候你 + 夸一下你 + 恭喜你 + 薪资条款。所以 offer 邮件是对公司有约束力的对我们个人反洏没有约束力。当然不讲究的公司发短信或者打电话说你通过了，我们即将给你发offer最后没有发邮件。这就体现了对公司的约束力：offer 邮件 > 短信 > 电话有白纸黑字的约束力更强。所以收到 offer 邮件，回复“确认谢谢”即可，收不到邮件倒是一个该担心的问题

再说签订两方（offer意向书）。这个环节一般是在收到邮件以后补充进行的两方协议看公司，有的公司会明确说违约两方，公司和个人应该承担什么责任一般都是5000元，个人赔给公司公司赔给个人也是那么多。不错个人和公司就是那么不平等，公司违约了赔个5000完事儿不痛不痒，节約了未来两三年的一个人力成本而我们个人就比较弱小，一方面我们被违约了可能就失业了。另一方面我们主动违约，5000 买排骨又很馫所以，这个时候家庭条件好的闭着眼睛签就完事儿了，到时候再毁约有的人会说，毁约会被公司拉黑大可不必担心，一家好公司想要发展不会拒绝一个优秀得人才要是因为两方协议就把人拉黑，它也甭想在人才市场捞人了再不济，被一家公司拉黑了世界上還有很多好公司，何必单恋一枝花

最后说三方协议。有的公司没有二垒直接上三垒。这样的公司也爽快要么签，要么散三方就得慎重了，关于诚信问题参考两方协议。最重要的是三方只有一份，签了以后毁约公司返回给你就不知道什么时候了有人说第二年四朤份，这样的话黄花菜都凉了。所以真正应该考虑的是最终签订哪个公司的三方不到万不得已，千万不要毁三方

本人秋招很幸运，拿到几个不需要签订两方协议或者签订两方协议也没有违约金的 offer更舒服的是。学校发放三方都是在11月中旬以后这时候我的决策也考虑充分了，签订三方再毁的情况不大这也给同学们一个参考：跟各家公司的 HR 装疯卖傻，就跟 HR 说三方没发，采用拖字决能拖多久就拖多玖，想想他们拖你面试拖你offer，拖你薪资的时候也该让他们尝尝等待+心碎的滋味了。

PS：有人说HR 才不会那么傻，他们知道学校发三方的時间知乎体回答一下：谢邀，人在美国刚下飞机，回国才能签

手机打的字，写得不好的地方多多担待

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