灵活办公在成都灵活就业辅导证的发展如何？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-27 14:56 标签： 成都灵活就业辅导证

许多人希望去外企工作，高薪当然是很大的因素。但一些外企的企业文化，开放式的办公环境，也是吸引人们注意的重要原因。

在例如Facebook这样的公司工作就被认为是一件很令人期待的事，不错福利，很棒的企业文化，高薪，而且拥有开放式的工作环境。最早只有一小部分在这样的公司工作过的，知道“开放式办公”具体什么样。不过互联网的快速发展普及，几年前大多数中国网友通过网络了解到“办公司原来也可以是这样的！”

当时许多网友纷纷留言，开放的环境和良好的企业文化是这些公司成功不可或缺的组成部分。表示自己也希望自己可以有同样的办公环境。

但近日开放式办公又一次引发引发热议，但此次议论焦点，却与几年前大相径庭：开放式办公室趋势或将毁灭职场。

在自己的公司，我们其实会发现，公司老板和高层经理们对开放式办公室是普遍支持的，他们想要参与到公司的每日运作当中。当然，这样并无坏处，至少从每个人工作区面积角度看，开放式的布局非常高效。

然而，对于开放式办公室的诟病则瞄准了职场表现方面，称其会导致效率低下。有研究显示，在这种自由“协作”的氛围下，员工无法专心工作，并且即使员工相互之间会有更多互动，但是工作效率方面却会大打折扣。

暂且不管你是否认同开放型办公室的有效性，我提及这一切的原因是，对于开放式办公室的讨论通常被认为是一个开放思维的例子。至少企业愿意去挑战传统理念，去反思办公室应该是什么样子及其功能是什么？这是这种自发的对工作场所的反思带来了另一个转变——远程办公和更灵活的工作时间。换言之，人们打破了要在固定地点、固定时间工作的这一局限，去思考到底什么能提高工作效率。

然而，开放式办公室趋势与实施灵活工作安排的区别在于，前者是一种雇主主导的趋势（例如，我们提到更高效工作空间的需要）。根据近期研究发现，后者是一种雇员主导的模式。

这种区别是重要的，因为在如何打造高效职场问题上，它或许指出了雇主与雇员间的分歧之处：雇主似乎认为那就是开放式办公室，但越来越多的员工认为应该是办公室外的某个地方。

通过Justworks网站，我们调查了超过300位员工和50家公司，了解他们心中职场灵活度的重要程度。

不出所料，我们发现有68%认为实现灵活工作的时间的极其重要，并且有70%认为这种方式会对团队工作效率有积极影响。近一半（42%）的被调查者表示，如果能够拥有更多灵活工作时间，他们愿意换一份薪水低10%的工作。

此外，将其它一些研究结果结合起来看是有趣的。大家所察觉到的灵活工作时间和开放式办公对工作效率的影响是互补的。是否会出现一种可能：带来干扰的开放式办公布局会促使员工寻找其他“避难所”，譬如在舒服的家中，或者附近的星巴克？

老板们似乎已经意识到了员工的诉求。在调查的50位老板中，70%的也表示：灵活的工作时间可以更大程度激发团队的工作效率（68%认为其将会对个人效率有积极影响）。

另一方面，当问及二者哪一个更可能导致员工懈怠，44%的老板表示远程办公会有更大风险，24%认为甚至比无限制的带薪休假风险还大。在远程办公和坐在办公室一整天之间，似乎灵活的工作时间是一个

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时代在发展，办公模式也在发展。以前的传统办公，不管是人力还是财力耗费都太

大，特别是在08年经融风暴后，给很多企业都带来了重创，许多企业包括一些国际知

名企业都纷纷节约开支，裁员降低办公成本。现在越来越多的管理者选择了灵活办

如今近六成来自大型企业的管理者预测未来的办公方式决定对办公场所的面积需

求将有所减少。而对于虚拟办公、移动办公、商务中心利用率等方面都会有所提高。

“企业将需要采取新的措施以节省‘供应工作’的成本，而不再局限于‘每英

尺’需要支付多少租金的传统做法。”UnwiredVenture公司首席执行官Phillip

Ross在前不久一个调查报告中说道，“现在，办公室的使用率通常只有45%，保留空

荡的办公桌并不明智，越来越多的人将认可移动或灵活办公模式是高效而且可持续发

该调查报告还显示：62.5%的大型受访企业已推出新型的办公方式。59%的受访

者表示他们不再需要挤车去上班。只有12%的人愿意在家工作。64%的受访者认为理想

的通勤时间最好少于20分钟，而25%的受访者则希望能少于10分钟。目前，32%的在

大型企业工作的受访者表示每天需要花41分钟到1个小时的通勤时间，而27%则需要

花1个小时以上。79%的受访者认为现在有合适的科技让他们在办公场所的工作效率更

高，而且越来越多的使用科技让他们能在任何场所办公。超过一半(51%)的受访者认为

他们拥有他们需要的一切，而42%的有一定的工具，但是他们也表示这些科技有改善

71%的受访者认为年轻一代的从业人员、千禧年后出生的一代以及在校学生们将更

容易接受虚拟办公模式，而摒弃传统的写字楼办公方式。

创业就从517office开始，517office提供商务中心、虚拟办公室、独立办公位、

合租写字楼服务，让创业的朋友们每天5元起就可在市中心的星级写字楼里拥有

自己的办公室（前台、经理室、会议室、开放办公区、宽带、打印复印等全包）！

灵活办公最初主要作为自由职业者和初创企业的办公平台存在，现已受到很多大型成熟企业的青睐，面临员工对新型办公模式的需求，有一些成熟企业已经开始将其部分员工或团队转移至灵活办公空间。

我们可以看到，很多运营商开始为企业用户提供定制的空间服务来吸引成熟的企业进驻。国际知名房地产专业服务和投资管理公司仲量联行亚太区对6大行业企业员工的问卷调查显示，平均有75%的员工表示出希望企业能采用新型办公空间的意愿。

仲量联行研究显示，灵活办公在一线城市的甲级办公楼年净吸纳量从2016年的5万平方米上升至2018年预期的35万平方米，占比由1.8%上升至9.7%，二线城市的吸纳量更是在两年内上升超过10倍，年净吸纳量从2016年的2.5万平方米上升至2018年预期的29万平方米，占比从1.6%上升至8.4%。

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