一般面试后人事说希望可以成为同事完人事的说录用的，人事还是前同事，昨天又问了她说这两天通知，今天咋还不通知，啥情况

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-25 02:25 标签： 面试后人事说希望可以成为同事

可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

采纳数：0 获赞数：6 LV2

重要岗位的手续一般都比较长

不要着急，正规企业一个月的走流尘

好公司一般都是这样的，我入职现在的公司时也是面试通知合格后等了20多天，以为没机会了，然后人事就通知办理入职了。祝楼主好运！

多面试几份工作边等通知 

那份工作先通知你去哪里上班
如果这家不通知你，你这么生活不工作了
问题是我把前面那几家推了

正式单位有这些程序很正常。但时间不会太长，时间很长的一般都公务员入职。

技校网专门为您推荐的类似问题答案

问题1： 中国民航大学在面试时都提问什么问题啊

你说的是乘务学院是吧，面试时会有一个项目是到专门的一间教室里去有老师考英语，但不太难，不是为了把你考住，主要是听你声音还有语音语调，看你有做空姐的潜力没，不会口语交流。面试的时候不会问英语，就汉语自我介绍。有什么不知道的。。。

问题2： 民航面试一般提什么问题

跟随 已跟随 取消 确定 1.请做一下自我介绍。 2.你为什么想当一名乘务员？ 3.你父母对你当乘务员怎么看？ 4.你从何时起想成为一名空中乘务员的？ 5.你的薪资要求是多少？ 6.如果你被录用，你打算与我们共事多久？ 7.如果乘客提议结伴旅行，你会怎么做？ 8.请你说一说学分达到平均分以上的原因？ 9.你以前做过兼职吗？ 10.你在学校生活期间的特殊活动是什么？

问题3： 去银行面试都会问什么问题

第一，几分钟自我介绍少不了。介绍内容建议：一，名字学历专业爱好家庭住址，尽量说与银行有关的，对自己有利的；二，介绍应聘原因，尽量简洁，就说愿意从事银行工作，进去后希望能从最基层做起，不怕岗位转换慢，只要能踏踏实实工作，学习到新的东西这类好话；三，介绍对应聘银行的了解，说出自己进去后能有什么好的作用，例如能配合团队完成任务，有一定客户资源等等。第二，他们一般会问你以前做过什么，有没有与银行工作有关，你回答就是肯定的，然后说会计、金融、经济、理财 有一点你经历过的都可以介绍一下。第三，他们问你有什么特长、家庭背景。如果家里不是政府或者生意人士，就简单跳过、特长就说自己最厉害的，轻松一点回答。主要是说有一定客户资源、可以拉点存款之类的话 具体就不说数字，打太极。最后他们会问你进行有什么要求、你就说

问题4： 我要去宁波职业技术学校面试,会问些什么问题

会叫你绘图好像 - - 你建筑的基础知识去学学 - - 回答人的补充 21:05 cao. 你多问的啊。 喜欢。这个专业好。随便八。

问题5： -,-学长,三明二中面试招生一般问些什么问题求解

让你自我介绍…随便问几题就过了……… 真的面试能过麽？没那么简单叭 提问人的追问 22:08 噗我昨天问了一学长。 他说哦。 问了数理化各一题。 回答人的补充 14:38 …死了死了。。应该会出很变态的吧 提问人的追问 19:05 是的。

问题6： 重庆工商银行的面试会问些什么问题

有3个面试官，一个观察你的仪态，一个问你职业道德方面的问题，一个问你专业方面的问题。其次就是你的GF一定要表现的从容，我认为这一点很重要。就是你的语速不要太快即使你觉得这个问题简单之极，也要沉吟2，3秒在作答。还有专业问题不会太难都是最最基本的东西，比如你是金融专业的，他就会问L/C是什么之类的，都是不用紧张的问题。还有就是职业道德方面的问题，主要是问你对待跳槽是什么态度啊，对待薪金是什么态度啊，对待工作是什么态度啊如此云云，答：现在我是刚毕业的大学生，很多事情都不懂，我不是急功近利为了赚钱，是要多学东西，因此薪金我不是放在第一位的，只要有更多的学习培训机会就行；工作一定永远是第一位的，你不必要说的很直白，比如他会问你，“当你的家里出了一件事，而同时工作也很需要你，二者不可兼得的时候你怎样选

问题7： 民航招飞行员面试都会提什么问题

自我介绍家庭和学习情况，看你说话的标准程度，还会问你报考的动机，也许还会给你一个英语小阅读来考察你的发音和翻译能力，总之这个不难，事先要有所准备，争取把自己推销出去 提问人的追问 12:52 还有英语翻译？难不难？ 回答人的补充 12:57 一般不难，就是想简单的考察一下，只要不是太差都能过！他们会给你几个英文的短句，一般是两三个，把它读好了，在翻译个差不多就没问题了，尽量别卡磕

问题8： 一般银行的面试都会问什么问题啊

首先肯定是会让你自我介绍，最好你就准备一下书面的，然后背下来，然后会问你之前的工作经验，没有工作经验会问你学校的一些经历，或者会问你如何开展工作，很简单的，不用紧张，自信一点就行了。

问题9： 学校面试一般问什么问题啊

想知道高职单招的一些面试问答？ 1：你为什么要报考高职院校？ 答：高职院校是职业中专、职业高中学生进一步提升自己、接受高等教育的学习家园；也是一切有志于学习技能技术的人士的进修提升自己本领的场所。 2：你为什么选择该专业？答;选择专业的原因可从几方面谈：一是热爱该专业，从小向往；二是就业前景较好，市场欢迎；三是适合自己的发展，将来有一定发展空间 3：你如何看待高职院校？答：高职院校是高等职业教育蓬勃发展的一个标志，它弥补了以往职业高中或中专生继续求学不易的不足，从而可以进一步促进职业教育的大发展，使更多的学生进入大学深造 4：你对这次单招的认识？答:有这么多院校和专业面向职业高中或职业中专学生招生，对我们来说是一次极好的机会，当全力以赴准备和参加考试，力争取得好成绩 5：你怎么构建和谐校园？

问题10： 有没有人经历过马士基或东方海外的船员招聘面试,都有些什么问题,什么内容

我是OOCL的，马士基最好别去了，不适合中国的。面试的时候来的我们学校，首先是汉语面试就是看你的仪表礼貌什么的，基本没什么问题，问问你家人情况家境什么的。后来就是船长面试，首先就是跟你闲聊，比如对新城市印象，家里同意你做海员吗，在学校都学什么，最后让我读了一篇OOCL内部三副的职责然后翻译成汉语。 面试时注意别紧张，说英语时流利点别重复，主要就是看你口语，专业知识上船可以再学的。 祝你成功 提问人的追问 23:36 介不介意留个QQ号码给我？

　　应聘人事专员岗位有哪些常见问题呢?如果在面试前能掌握一些常问的问题，成功的几率也相应会增大。以下就是面试人事专员岗位常见问题及答案，以供大家参考。

　　1、请简单自我介绍及家庭背景?

　　回答：我是×××，来自××，毕业于××××学院，本科学历，人力资源专业，应届毕业生，在学校有书法社团工作经验。

　　2、用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果有哪些?

　　回答：在大学期间任职书法社副社长职务，协助社长做社团招生、校书画展、社团日常管理工作。我总共招收100名社团成员，举办过3次校书画展，个人荣获书画二等奖。大学的社团工作也获得学校领导的一致认可。这些成绩只代表过去，将来如能在贵公司就职，我会更加努力。(语言要简练准确，一定要量化，不要含糊)

　　3、您认为此工作岗位应当具备哪些素质?

　　回答：人事专员岗位，需要服务意识好、熟悉专业知识、工作思路清晰、情商要高。这些素质是我大学担任副社长期间锻炼出来的。

　　4、请谈谈您对所学专业的理解?

　　回答：人事专员，主要是做好六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利管理、劳动关系管理。人是企业发展的根本，离开了人就意味着终止。只有做好人力资源管理，才能发挥人的最大价值，促使企业更好发展。

　　5、为什么来我们公司应聘?

　　回答：我在网上得知贵公司的企业文化、发展前景，管理模式相当不错，这些都挺符合我的要求，所以就来贵公司面试。

　　6、您认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么?

　　回答：首先我的专业成绩较为优秀(可提供成绩单)，我的服务意识强，在校期间多次参加志愿者活动;文字功底好，在校刊上发文5次(可提供简报);学习能力强，取得通过人力资源管理师四级证书;爱好阅读，参加校朗诵比赛获三等奖。这是我的一些优势。

　　7、您平时习惯于单独工作还是团队工作?

　　回答：我的工作习惯，在组织大型活动如举办书画展，要协调各方面的人员，内部和外部的关联事务，这就要求团队合作，能够提高工作效率;在我写报告总结、出活动方案时，又会静下心来独自思考。

　　8、在工作中您喜欢用哪种形式沟通?

　　回答：我较喜欢用平等的方式去沟通，只有在和和气气的氛围中去沟通才是最有效果的。有些人很高傲就会遭受团队的排斥，有些人自卑(不自信)同样也会被人瞧不起。

　　9、您如何使自己了解业务上的最新动态?

　　回答：我平时喜欢上网搜索人力资源专业网站，网络上拥有海量最新的信息，同时也参加人资论坛和专业培训，这些都可一获得最新资讯。

　　10、您受到领导批评时，会怎么想?

　　回答：我首先会接受批评，然后会分析事情的原因。如是我的错，就会记在心里，吸取教训;如果不是我的错，我会向领导说明事情的过程，得到领导的理解。

　　11、你对加班有何看法?

　　回答：如果工作需要我会义不容辞加班，但同时我也回提高工作效率，减少不必要的加班。

　　12、请列举您的三大优点和三大缺点?

　　回答：优点,诚实、勤奋、有爱心

　　缺点，不懂拒绝、不够理性、喜欢较真

　　13、您所期望的待遇是多少?

　　回答：公司应该有薪资标准，我相信公司是根据能力来定工资。

　　14、您要求公司提供的福利有哪些?

　　回答：提供食宿、五险、培训机会。

　　15、您未来三年内的目标是什么?

　　回答：我喜欢人事行政工作，首先做好本职工作，从基层做起，服从公司的安排;然后不断深入学习专业知识，能有培训的机会提升管理能力;再条件满足的情况下能有晋升的机会，做到人事主管的位置。

　　HR们，对照自己的面试经历，看看这些问题是否被说中呢?

我要回帖

更多关于 面试后人事说希望可以成为同事 的文章

 

随机推荐