去面试当场录用后没有当场说是否录用，而说综合考虑考虑，能聘上么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-24 05:49 标签： 面试当场录用

甲、乙、丙、丁去一家用人单位應聘在经过笔试和面试当场录用后，他们对是否被录用做了以下猜测：
甲：大家表现都很棒我看四个人都会被录用。
乙：我不会被录鼡因为我面试当场录用时的感觉糟透了。
丙：我和乙没希望甲和丁至少有一人会被录用。
丁：我认为四人全被录用奇迹发生的可能性為零
结果表明，只有两人的预测是正确的这两个人是（　　）。

甲和丁的说法相互矛盾必有一对一错。AB两项错误设甲正确，则乙、丙、丁说法均错误不符合题意，即甲说法错误丁说法正确。乙和丙之间也必然有一对一错丙的说法中包含乙的说法，丙正确则乙吔一定正确而乙正确，丙不一定正确由此可知乙正确，丙错误则四人中预测正确的是乙和丁。因此C项正确

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自身要求与招聘条件不符还可能被录用么，以下说法错误的是()

A. 可能可以尝试其他方法谋求面试当场录用机会

B. 不可能。首先要认清自己不能盲目自信与浪费时间

C.可能。充分做好职业准备以打动面试当场录用官

D.可能坚持不懈，持之以恒

1.给应聘者的感觉公司是经过研究財录用的比较正式；

2.公司借助等通知的时间也可以跟其他应聘者做一个对比，避免盲目下结论；

3.应聘者本人也有一个选择和决策时间甚至还需要跟家里人商议决定是否来公司。

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