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首先待遇不错!但是需要告诉你的是必须有机工证书才可以的!
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其一若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳動合同劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月鈈满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳動合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十②条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”因此企業在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付职工可申请劳动仲裁。
想问一下船员工资牵扯虚假诉讼公安已立案侦查一年了还是没有动静
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你好麻烦想问一下船员工资牵扯虚假訴讼,公安已立案侦查一年了还是没有动静,想问一下他们大约期限是多久