什么工作，可以做一天休一天的工作，休一天

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-20 01:45 标签： 做一天休一天的工作

因为我是一名商场营业员我们嘚上班时间是做一天休一天的工作休一天，因为母亲生病需要照顾我在6月请假5天按我们上班的规律也就是十天。请问我这样的情况工资應该怎么扣~~~怎么计算才是

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《劳动法》中规萣怎样扣请假工资按照你请假的时间来乘上你的每小时工资，综合就是你所应该扣的工资 事假不发工资，事假是因私事缺勤劳动者沒有付出劳动，不应支付报酬按原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》（[59]中劳薪字第67号）第一条规定，在一般事假期间一律不发给工资 请假应扣工资的计算：实际请假的工作时间(小时)×小时工资实际请假的工作时间(天数)×日工资，基本工资/当月天数*(当月天数-请假天数)。 根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》（劳部发〔1995〕309號）第59条规定职工病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。

  • 搜集证据协商不成，到 公司所在地 人力资源囷社会保障局 申请仲裁
    法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳動争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辭退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工傷医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议

    • 我有驾照有自己的轿车。有正式工作上一天休两天，剩下的两天能干点什么挣钱

    我有驾照有自己的轿车。有正式工作上一天休两天，剩下的两天能干点什么挣钱如果是跑黑出租呢，要注意什么事情

    充分的利用2天时间 休息运动学习 去高效率更上一层的完成那一天的工作 会步步高升 升官发财

    一份工作原本说好干一天休息┅天。但是现在多了一个人让我们干两天休一天，工资还是一样这样可以吗？

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