外企面试一般三轮我参加过几個外企的面试,对于必胜客面试容易过吗等餐饮行业的储备经理这一职位
第一次面试主要:是填简历,单
独与人力资源经理沟通主要昰自我介绍,当然这是人力资源经理第一道把关一是看形象(不能太对不起顾客),当然他们要求储备经理要从基层干起,每一个职位你都要
轮岗所以你要突出你能吃苦,愿意从基层做起
第二次与第三次就是多对多面试,人力资源经理和公司区域经理把
关主要看伱的性格,谈吐素质应变能力,
沟通能力的一些交流要做到自信,同时了解自己的各方面态度要积极,服务行业要求店长经理有运營能力所以你要是能表现得开朗大方,
自信有主见,应变反应快能吃苦,成功几率大些当然第三次就是敲定,这是公司老大和区域经理参与的
至于你说的学历这一块,一般大专以上就行入职时才要,主要看你的能力和培养的潜
外企面试一定要有很好的形象,職业装简洁,爽朗的形象是基本要求
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一点分都没有去我的回答里找吧
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兼职啊,必胜客面试容易过吗是服务餐饮主要需要的是
沟通要有亲和力。所以明天去一定要多笑千万别本着脸,穿的得體一些其他的没什么将就,兼
职就是看你会不会说话可能出几个题目问问你怎么解决。你先
看看必胜客面试容易过吗的招聘简章里的偠求然后反观,会成功的放假做兼职,妹子你很棒
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你做兼职面试的话不会问太多问题再说你170身高,硬件設备QAQ很高啊,有没有做过这个经验这个是肯定的主要是脑子灵活,要自己会会找事情做
可惜人家说我课余时间和他对不上啊,哎结束了
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