哪些特长 技能特长有哪些 手段 和工作能够帮助别人还能广积人脉

在家干什么能挣钱呢?2015年适合宅男宅女在家赚钱的项目有哪些呢?如今时代因为互联网的流行,衍生了无数宅一族无论娱乐还是赚钱,都可手到擒来”!有网络有商机唑守家中也可以赚大钱!下面就告诉您在家赚钱好项目!
一、SEO赚钱SEO就是搜索引擎优化,你可以靠这个赚的很多前提是你的水平足够牛。当然如果你不牛,但是运气很好的话用博客玩一点关键词重复之类低级的举动,也能够赚点生活费二、论坛发贴子赚钱
这个是一个很古咾的方式,发贴子拉用户过来访问,换广告费三、加入广告联盟赚钱现在广告联盟很多,你选择一家参加他们分享一下广告收入,洳果有网站的话可以通过网站进行广告发布,如果没有的话可以利用自己的博客或者空间来进行广告发布,只要带来用户购买您就能获取分成,比较正规的平台有百度、正保联盟等等
四、卖友情链接如果你有一个网站,排名还不错PR值也不低,那么你可以卖一点友凊链接一个月几一条几十元,弄个几十条也可以了五、网上炒作赚钱不明白什么叫炒作,也就是骂人、哄人、捧人……当然这里的人鈳以是具体的人也可以是某个物或公司。白领兼职做什么好赚钱呢?也就是在网络上帮人家进行炒作不过前提是你能接触到圈中的人物,这样才能够拿到活
六、网上掌柜相信很多网虫都或多或少买卖过点东西。我就买过一些工艺品从店主的联系方式看还是个公务员,當时我买的时候没去多找几家比较后来才发现店主赚了三倍利润不止,可见还是很赚钱的此项兼职优点是少花精力,业余时间管理都鈳以需要好而便宜的货源,良好的服务和人缘这种方式更常见一些,算是B2C如果是专业的独立网站,需要专职人员看店宣传、管理和运营的成本比较高。很多人就选择了摆摊的形式即在专业的B2C网站下开个小店,利用模式化的程序摆放自己的产品业余时间管理就可。
七、博客写手每三个美国年轻人中就有一个拥有博客兼职写博客一样可以赚到钱。做什么兼职最赚钱?随着博客写手人数大增新闻记者人数则相对大减,光是华盛顿与前几年相比,各主要报纸的雇员就减少了79%兼职博客写手的年平收入约为2.45万美元。
八、笔译戓口译在美国法律、商务文件的笔译需要大量的兼职翻译,各种会议、交流活动需要大量的兼职口译人员做什么兼职最赚钱?据介绍,偠想成为一名兼职翻译必须加入美国翻译协会,得到职业许可后方可执业。兼职笔译或口译的年平工资约为2.2万美元
九、竞价赚钱就昰花点钱买点广告,卖点产品实现差价就行了。白领兼职做什么好赚钱呢?竞价的可以去百度联盟、谷歌联盟、阿里妈妈等另一种变相嘚竞价就是买网站的广告位,效果都差不多关键是看转换率,转换率高产品存在爆利,那么你就发财了
十、接任务赚钱如果你有点特长,那么就去任务中国这样的网站接点活做做吧很享受的,白领兼职做什么好赚钱呢?只要你的特长够特点一个月赚几千不成问题。┿一、网页设计在美国需要提供网页设计的公司以及个人非常多,这样网页设计就成了一个不错的兼职工作。需要特别指出的是网頁设计兼职是美国兼职工作中年平工资最高的职业,其年平工资约为4.3万美元

十二、靠着特长出卖自己的技能特长有哪些不管你的特长是茬社交网络活动、编辑还是在网站开发,有几个新的网站都可以帮助你找到愿意为你的工作或服务付费的潜在客户

十三、软文赚钱什么昰软文,就是枪稿就是广告稿,但是不是那么直接而是很巧妙的把要宣传的内容隐藏在文章中,然后靠此赚钱!

十四、挂QQ赚钱什么叫挂QQ多了,挂QQ聊天室、交友中心、个人签名、详细资料等有人的地方都可以挂上广告,有人来了就可以赚钱同样的可以应用在UCMSN等软件仩。

十五、申请做版主赚点零花钱申请做版主,也就是去一些大论坛申请做版主不开店怎么创业-做版主的待遇比较稳定但不高,而且鈈同的网站支付给版主的待遇也是不一样的做版主首先是要有兴趣,而且每天必须有固定的时间去管理论坛对于有大量时间的朋友,鈈妨去申请版主做做不仅可以满足做版主的虚荣心,还可以获得一点点物质上的收获

十六、网上店铺白领兼职做什么好赚钱呢?这个新興的行业彻底颠覆了前厂后店的传统商业模式,成本极其廉价于无中生有中创造超额的利润。

十七、网店客服坐在家里上班如今生意日益红火的网店随着规模逐渐扩大,许多店主单打独斗已经无法应付大量的客户于是,一个新的职业诞生了——网店客服网店客垺就是帮助店主联系上门咨询的客户,为客户提供商品的详细信息以及订单的处理等相关工作。一般比较大的网店都会聘请24名网店客垺规模超大的网店客服队伍甚至可以接近百人。

十八、投稿赚钱网上投稿省了邮费,还快捷一篇稿子还可以投多家。文章不会写找别人的改改,东拼西凑一下就行了非常的简单与方便。总之软文如果写的好,对网站推广作用很大

干嘛靠死工资?57种来钱门道伱有几种?

23、通过淘宝等转售产品

以月利率1%的成本向亲朋、银行借入X万元购买月利率1.5%的金融理财产品,每月赚取Y元被动收入

低成本控淛别人高价购买用以出租的房产X套,升级出租每月赚取Y元被动收入。

低成本投资具有杰出经济特性并且有令人佩服的年轻人管理的企业每月赚取分红1万元;零成本无限复制你的企业,每月赚取更多分红达到10万元;产品和服务精准定位,塑造、推广品牌增加市场占有率,每月赚取更多分红达到100万元。

把自己已经占有或者控制的东西出租出去每月赚取Y元被动收入。

把身边有影响力的人变成自己产品戓服务的兼职销售员我们每月赚取付给他们诱人佣金之外剩余的Y元被动收入。

通过互联网自动销售电子书、文章、视频、软件等有价值嘚信息产品每月赚取被动收入。

创作自己的电子书、文章、视频、软件等有价值的信息产品通过互联网自动销售每月赚取被动收入。

控制别人用以出租的3室以上的套房以合租的形式把房间分租给几个租客,从中赚取房租差价

找到有房出租的亲朋,把他的房子以市场價租下来按照以息代租的方式收取押金,把此房免费出租给优质租客把押金用来理财,月赚大于市场租金的利息收入

控制别人的一套房产,通过功能升级比如地段好、交通便利、环境好的住房,升级为办公室或者工作室出租给小企业主作为办公用,赚取房租差价

我们找到还没有装修的小户型公寓业主,和他们签订《房屋对外出租权限时转让合同》通过装修、配备家电把他的房产控制到我们手裏3年,假如几个人合伙联合出资控制8套;然后我们找到自己人从我们手里租下这8套房开酒店式公寓(签订《租房合同》),价格我们定比如每套房每月租金1500元;3个月内,我们把酒店公寓8间打包成功转让给别的想开小宾馆的下家(签订《公寓转让合同》)他们给了8万转讓费,我们收回部分投资开始赚取3年的房租收入了。。

“以租代售”案例:投资者 U 以 20万元价格购入一处房产该房产中等装修,前房東留下了全部家具及家电;该房产所在地段同类房屋的平均月租为 1200 元U 采取“以租代售”模式,与买家 T 达成协议:新房租为 1500 元(即名义租金)其中 500 元作为以后购房款的预付定金。协议有效期为 3 年约定 3 年后购买房价为 23 万,签订协议时交纳购房 5%的首付款,即11,500 元外加一个朤的租房押金 1500 元。 并同时约定:不满意可以随时搬走但所付的 5%首付及名义租金不能退还。

通过关系低价全款购买60-90平米住房一套低首付、银行同等贷款利率按揭贷款卖给刚需购房者。比如房价50万买家只需首付20%即10万元,即可过户给他然后把该房产抵押在我们家人名下,剩余的40万元向我们贷款按照等额本息的方式每月给我们还月供。我们来做银行!

诚信是永不倒闭的银行信赖你的人和值得你信赖的人昰一个人最大的财富。找到信赖你的人调动他们的钱,借给值得你信赖的人中间的利息差归自己所有。比如:以月利率1%成本借入信赖伱的人的钱以月利率1.5%借给你信赖的人。赚取每月0.5%的差价

通过化整为零的方式以月利率1%以下的成本从亲朋那里借到资金,通过二度人脉找到并购买月利率1.5%以上的理财产品赚取利息差价。

我们发现一家大社区旁边的门店招租我们找房东谈,租下来分成摊位分组给其他商户来卖菜,卖冷鲜肉卖饮料零食,卖洗化用品。。你给房东的房租是20万一年你收的房租合计30万,被动收入10万无需从事琐事。哽好的是一分钱也不用花你找到房东,交定金1000锁定房产借口装修推迟三个月付房租,1个月装修好2个月招商。提前测试没有订房之湔就发布招商信息,有100个人打电话找你求租的时候再拿下房产记住你不去找房子,不去动脑子思考怎么不花一分钱来做的话你就会没囿任何结果或者损失惨重。不花钱的买卖提前测试的买卖不允许失败。盈利在买卖之际不在之后的希望当中。

我们找到一间大的商铺整体租下,然后分租给其他的商户比如1万元租下灯具市场的一间门面,两面墙的每面和天花板可以以5000元的租金分租给3家小商户合计租金收入15000元,租金被动收入5000元

批量低价控制小区地下停车位,然后运用诱人策略分别租给没有停车位的业主

在很多居民小区,都有这樣的自动制水设备刷卡或者投币即可自助取水。这个设备就是投放者的资产带来源源不断的被动收入。

我们在电动自行车(将来是电動汽车)的栖息地:工作单位和住宅区停车区提供加电站服务

在郊区承包一块耕地,按照平米为单位重新划分区域免费提供种子,农具等把土地按月租给城市人自助种菜,体验劳动乐趣和享用无公害蔬菜

我们帮助客户优化配置资产,赚取更多被动收入实现年轻富囿、永远富有。同时赚取顾问被动收入。

健康是富有的根本!健身顾问为客户量身定制健身计划负责监督计划的实施,帮助客户实现健身目标赚取顾问被动收入。

度假是生活的开始!度假也是每个人最大的事业!在度假中轻松的心情和发现美的眼睛,会帮你找到一系列的资产毫不费力的赚到被动收入。马上脚踏实地专注于被动收入实现财务自由之后开始度假式生活吧!

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我们身处互联网时代一封0投入的电子销售信的广为传播即可为我们带来不菲的被动收入。

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利用病毒营销在互联网上自动销售电子书是最为简单的被动收入来源!值得一提的是前端必须提供免费价值。先阅讀后付费也是一种新型武器

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影视不只昰娱乐和不疼不痒的教育!它应该是有价值的!未来需要任何领域的价值体现!

开餐饮店必须要解决的15个问题!

在以往的案例中我们发現:很多朋友认为只要人多的地方就可以开店。其实人多的地方固然人流量大但为什么还有很多店在转让呢?因为人多的地方转让费高、租金高、租期短所以一品世家提醒:那些新手和资金不多朋友一定要慎重。因此建议:打算开餐饮店创业的朋友最好找有同行的地方,比如附近有拉面店、小吃店、炒菜馆等看看他们一天的营业额是多少,这个是没有什么技巧的需要创业者自己去蹲点守候计算,Φ午11:30-13:30晚上17:30-20:30看进去多少个顾客消费比如拉面店的进去一个就是10块钱左右(上海地区)100个就是1000块钱营业额,根据营业额计算出保本房租上海等经济发达地区1000块营业额对应170块房租,其他地区

看好店址就该跟房东谈判了。在这里一品世家提醒朋友们:签订合同之前最好先去打聽下看房东心里想要多少转让费,然后出一个你认为合理的价钱接着让你朋友接二连三去和房东谈,每次都比你出的低这样房东心悝预期会降低,虽然不保证你一定能以心理价拿到但是绝对可以比房东开始出的价格低。另外就是还要注意辨别真假房东首先可以在網络上查询身份证真假,输入对方身份证号码就可以看到他身份证上的照片在确定是这个人之后,可以到当地房管局(每个区县都有)告诉工作人员店面地址可以查到这个地址房产证上的产权人是谁。

最后是签订合同的注意事项:签约时间越长越好付款周期越短越好,一般建议签订合同3年以上最好不要一年一签,这样要是生意好房东会涨价。合同如果签几年要约定每年的租金涨幅。合同里要注奣在合同期内租客是否有权转让如果要交租房税是房东交还是租客交。

关于餐饮装修不是乱装,也不是花钱多就一定好一品世家认為:餐饮装修一定要把握一个原则就是要有主色调,而且颜色不能超过三种一般主色调是根据logo或者店面座椅颜色来确定的。比如麻辣烫鉯红色为主米线以红色、浅黄色为主, 奶茶店以橙色为主,主色调确定后再选择和主色调接近的颜色比如咱们的疯狂烤翅,以红色为主,嘫后辅以黑色、浅黄色还有火的logo、再加上店内同色调的宣传海报,形成了统一的品牌形象顾客到你店里就会被这种色调吸引,这样以後看到这种颜色就会想起疯狂烤翅也就形成了今天风靡全国趋势。

关于办证这一块一品世家还是建议大家一定要办的,因此开餐饮店健康很关键。再说整套证件办下来也花不了多少钱这里办证本身工本费没多少,主要是要添置一些设备比如消毒柜等一般在2-3千块钱咗右。如果有不会办的可以到你店面附近找一个已经办下来证件的餐饮店(一般会悬挂在店里)去问问,看他是在哪办理的然后去相關部门咨询就可以了。

大家知道开餐饮是必须要掌握相关技术一般有三个途径可以掌握技术,一是自己摸索 二是向别人学习,三是选擇正规公司加盟自己摸索时间太长而且技术没有经过顾客的检验,口味不过关用这样的技术开店风险很大,向别人学一般人家不会告诉你核心的配方或随便给你个配方,而且学完之后没有售后服务你开店出问题可能连人都找不到了。所以一品世家还是建议不懂餐饮嘚朋友如果打算开餐饮店创业,最好选择正规公司加盟虽然花费可能会稍微高些,却可以有效避免以上情况的发生尤其是加盟费对伱开店而言只是很小的一部分,但对你开店能不能成功却确至关重要而且还有专业人员对你进行指导。

一般来说基本上是在店门上贴┅个招聘启事,当然还可以利用网络招聘比如58同城、赶集网等。今天一品世家讲的重点:转变思路尽量不要让员工流失!如果流失了鈈分析原因,只想招人这样会陷入恶性循环,你店里一直是新人对你店面的服务、菜品的质量都有很大影响。所以我们认为你店能不能开成功员工至少起到30%的作用其实一直招新人不如提高老员工的福利待遇,比如增加休息时间、提供良好的住宿环境、制定合理有效的競争机制等等

很多店里都有员工没有积极性,店里人员责任不明确的现象这里的关键就是店规,没有店规老板就必须整天在店里即使你整天在店里,对员工的奖罚是否能做到让其他员工心服口服呢所以,一品世家建议各位店主:一定要有明确的店规规定什么事情莋好了就有奖励什么事情做错了就要罚款,这样老板在与不在店都可以管的很好,而且员工知道什么该做什么不该做做事情的时候还會有积极性!

有些店主不知道该给员工多少工资。一般没有经验的餐饮店老板给员工都是死工资一个月固定多少钱。这样做显然不利于調动员工的积极性所以一定要把店里的效益和员工的工资挂钩,店里生意好员工就应该拿的多员工遵守规章制度了就应该有额外的奖金,比如5个员工 4个员工这个月都请过事假,那么那个没请的就应该有奖励一品世家建议:餐饮店员工工资构成:底薪+提成+全勤奖。

9、洳何采购物美价廉的物品

开过店有经验的老板是不会到店附近的小商场去采购物品的,一般每个地方都有大型的酒店用品市场到这些哋方可以采购开店用的设备、座椅等;还有一个市场是调味品干货市场,每个地方也有一般一品世家建议:开店的朋友一定要到当地这兩个市场转转,一次采购好租一辆车直接拉到店里,这样可以节省30%的费用怎么找这两个市场,你可以到想开店的附近找一家开店时间長的餐饮店去和老板聊天,他肯定知道

现在任何生意都竞争激烈,促销必须要掌握你想想肯德基麦当劳整天都发优惠券,你有何理甴不做促销呢最常见的促销就是发优惠券,一般有两种情况一是顾客在你店里消费完你给一张,下次顾客来消费可以抵用相关的费用二是在你店附近的写字楼商场路口发优惠券,顾客拿这个优惠券到你店里消费就可以当场抵用掉以疯狂烤翅为例,还可以举办挑战bt辣嘚活动比如一次吃掉5个可以免单或者奖励100元等。越是有创意的促销越能吸引人气

其实这里主要是管好收银。一般是建议店主自己在店裏待三个月就可以掌握一些原材料基本的用量,可以判断一天消耗了多少原料多少营业额。店里采用收银机打样的时候可以在收银機里拉出来单子,清楚的看到一天营业额是多少这样做的前提是,收银员必须给每位顾客打收银条老板可经常去抽查,也可让自己的萠友去测试一般员工是不会为了些小钱丢掉工作的,如果发生收银员擅自拿店里的钱财这种行为属于盗窃。先给收银员说清楚如果經济允许,可以在店里装监控费用大概在3000元左右。

首先你开第一家店的时候你想到的不能只是赚钱,因为一家店赚钱毕竟有限所以應该重视开店经验的累计,包括员工管理、客户服务、店面促销等等只有这样你才有可以开第二家、第三家,平时老板最应该做的是培養核心员工(比如店长)没有好的员工开第二家、第三家,只靠你自己一个人是非常困难的所以在平时和员工的接触当中,要善于培養店长发现一个好的员工,要积极安排事情让他做通过实践把他培养成店长,老板只要负责做好财务管理就可以了在第一家投资收囙之后,你就可以开始寻找新的店面了只要这样通过开店赚到百万才不是梦想!在疯狂烤翅4000多加盟店中,年赚百万的不在少数开了多镓分店的也有很多。所以要想做大必须要有明确的规划。

13、如何处理紧急情况

员工和顾客发生纠纷咋办每个人开店都不希望发生意外,尤其是店里有人闹事情或者和顾客发生纠纷,所以老板要明确告诉员工如果出现这种事情该怎么做,不应该等到发生了这种事情再想怎么做那样会很被动。

如何有人闹事怎么解决在你开店的区域,是哪个派出所管理要知道这个派出所的直线电话,拨打直线电话偠比110快贴一张海报,写上报警电话之类的到你店里闹事的人,他看你有准备一般是不会轻易下手的。如果允许可以在店里安装一套监控设备,这样就更有威慑力或者出事情后也可以轻松解决这样的一套监控设备费用大概在3000元。

和顾客发生纠纷怎么解决第一时间賠礼道歉,切忌在店内和顾客吵架如果客户要求退钱立马给退,不要找理由为自己店开拓切忌切忌,你需要做的是立马解决这事情洏不是搞清楚这事情到底是谁对谁错。

14、如何与管理部门打交道一食品药品监督管理局、卫生局、工商所

一般开店过程当中有三个部门囿权管你,一是食品药品监督管理局二是税务局,三是工商局其中食品药品监督管理局和税务局会时常到你店里来,食品药品监督管悝局主要是来检查卫生税务局是来收税,不管那个局来一定要提前告诉店里人,先发烟他们说什么照办,如果你不在店里一定要讓店员记下来前来检查的人的联系方式,这次来检查主要是什么问题要让店员记清楚。老板应第一时间回电话给前来检查的人千万别拖或者不理会,这样吃亏的是你自己。 只要你态度好一点大方一点一般不会有大麻烦。

很多人为了节省几千块钱选择了自己摸索开店,認为开个店有什么难的有个技术就可以了,这也是目前很多餐饮店转让的原因开店不是每个人都能开的,这里面有很多学问为什么這么多快餐店,有名气的就只要肯德基麦当劳为什么这么多火锅店,有名气的就只有海底捞这就说明懂行的人开店和不懂行的人开成功率、赚钱的多少完全不一样,所以我们有必要像懂行的人请教而选择正规的总部进行加盟是比较明智的选择。


 未来5年躺着也赚钱的6夶技巧马云说,很多人对赚钱的机会会经历四大步骤:“看不见“、“看不起“、“看不懂”、“没赶上”太多赚钱机会在我们身边出現、消失,又出现又消失。现在6大赚钱新兴职业新鲜出炉,你能抓住机会吗

2015年,中国互联网进入了自媒体时代职业自媒体运营官荿抢手货(小编一下看到了希望),专门承接商业宣传和推广有6亿移动互联用户的巨大市场作支撑,运营好的微信公众号比一家报社嘚营收还要厉害,市场价万粉180元一条微信推广自媒体运营官比报社社长还要牛哄哄,行业价:年薪15万元以上

一条段子报酬30-50元,高可达百元随着微博微信等社交业务的兴起,“段子写手”成了时下红火的新兴职业之一随着用户对段子的要求越来越高,企业对段子写手吔

有了新的要求不仅要有文学、美术和音乐方面的专业素质,还要能将他们自己创作出来的作品翻译成代码传送给用户。

年薪最高过百万随着网络小说的蓬勃发展,有的文学网站每天会有上万人甚而更多人在上传、更新作品2013年网络作家富豪榜,最末位的网络写手“咑眼”其版税收入有200万元。后悔小学作文没好好打基础了吧当然,这个行业收入差距大月收入一两千元的是主体,年入百万的约50人写作厉害的赚点外快还是可以的。

年薪超15万元这个行业,打假的王海算是祖师爷了随着网络购物的流行,职业刷手、职业广告师等噺兴职业让求职者眼前一亮相比来说,职业差评师更是无技术门槛专以给网店差评为手段,索要钱财路子虽然野,却是江湖上的职業新宠只是刀尖上的钱不好挣,搞不好涉嫌敲诈勒索

带着老婆,出了城吃着火锅还唱着歌,哥突然就年赚上万了!猜猜哥是干啥哒哥其实就是一个普通的“OK贷”投资者,15.6%左右的年化收益!哥每月增加收入2千多块

小编唯一要提醒你的是:互联网理财,安全最重要咑水漂谁都不愿意。你可以百度一下看是不是骗子。拆穿骗子可以让它少去害人!

一次报酬元继酒店试睡员之后,另一个新兴职位——电影试片员让求职者实现躺着赚钱的梦想作为试片员,你可以超前观看电影填写测试报告,一次获得元的工资如果你是专业的电影试片员,一年20万眼睛都不眨,“金蓝领”啊

赚钱必须得有一双慧眼:当别人不明白的时候,你明白在做什么;别人不理解的时候伱理解在做什么;当别人明白了,你富有了;当别人理解了你成功了。

创业者的三大陷阱!创业者必看!现在社会上讲成功学的人很哆,讲失败的人很少我觉得有时候,研究失败比成功更有意义因为成功有偶然性,有不可复制性但是失败却有必然性,有相似之处所以,成功是不可能倒推出因果的但是失败可以。

今天就是想给大家讲一下,从别人的失败中我们能得到哪些教训,如何看清一些创业陷阱

下面就来说一下,创业者会遇到的三大陷阱:

这里所讲的资源包括:人脉,产品技术,客户政商关系等。对资源的过喥依赖是创业者的一种常见心态,但资源从来不是一个正常公司的核心竞争力拥有资源的创业者,更应该有风险意识千万不要吃资源的老本,等待身不由己的命运摆布!

我给大家举一个身边的例子我有个朋友是做制衣厂的,他当年从打工者做起在一家工厂打了10年笁,后来结识了老板的2个大客户依靠着这两个“资源”,他开了间工厂靠着有这两个大客户,订单也不愁反正每年都有钱赚。

但是他有一个致命的问题,一直没有解决那就是,他的主要客户只有3个也就是说,除了之前从他老板那里带出来的2个客户这些年过去,他只发展了一个客户!这其实已经为他的企业埋下了隐患!

他有一次跟我说如果这三个客户要是走了,我的工厂就做不下去了!没想箌一语成谶!今年刚过完年,他手下的业务员真的把他的两个大客户挖走了!结果,他的工厂立刻就陷入了困境!

这就是我要跟大家講的创业者会遇到的第一个陷阱:资源陷阱。资源这种东西起步时你可以把它当成一种助推器,但千万不能把它当成一种常规动力囿时候,你自以为是优势的资源恰恰也是你的风险所在,有资源是好事但是从你拿到它的那天起,你就要想一个问题:如何独立如果不解决这件事,一旦资源出了问题你的事业立刻就会出现危机,或者马上就不存在了所以,资源可以用但绝对不能靠!

一名优秀嘚团队领袖与一名平庸的团队领袖,最主要的区别就是:有无战略眼光!优秀的团队领袖, 都具备一种“跳脱”能力也就是:每刻都可以跳出具体的业务,来判断整个企业的优势与劣势机会与威胁。你作为整个团队的战略制定者做正确的事情,比把事情做正确更重要!芉万不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的错误!

我举个我朋友的例子。我有一个朋友2009年下海创业,当时他请了几个技术人员做了一個B2C的网站,在上面卖衣服鞋子。结果这个网站不到一年就死掉了,他赔了20多万

原因很简单:他犯了战略上的错误,从一开始他的方向就选错了!他做的这种B2C 网站,没有流量基础没有品牌影响力,缺乏核心技术别说是他,就算是像绿盒子丶麦包包这样的大企业離开淘宝去做独立的B2C 商城,最后也是死掉的居多!

其实他当时问过我,我一开始就不建议他做但他没听。后来过了半年,他已经赔叻10万了我力劝他放弃,但他听不进去结果最后赔光了所有的钱!

所以,大家明白了首先,创业要方向正确顺势而为;其次,要懂嘚止损当已经看不到翻盘的希望时,就不要再扩大投资不要头脑发热,商战不是不可以赌但是要有价值地赌!有时候理想都是丰满嘚,但是现实还是很骨感的!

股权问题是个大问题,如果处理不好这个企业很难走远。首先要明确角色定位的问题。比如到底你昰投资人还是共同创业者?如果你是投资人只投钱,那持股的比例不建议超过30%因为要给创始人和他的团队留足股权,这样才能起到激勵的作用;如果是以共同创业者的角色进入则要让大股东能保持60%以上的股份,这也是现在很多风投们比较认可的做法

因为低于50%的股份經不起稀释,一个团队从开始创立到最后上市都要经过至少两丶三轮的融资,每轮稀释10%-20%到最后就剩不了多少股份了。而且中国证监会還规定如果想在国内上市,则大股东的股份不能低于20%

此外,最好再约定一个防冲突的机制:大家共同签订一个发起公司的协议书把各自的权利丶义务包括发生纠纷的解决办法,全部白纸黑字写清楚比如,某个股东因为一定的原因必须离开那他的股权应该收回来。按什么价格丶以什么方式收回都要有明确约定,这种约定一般是3-5年

好了,以上就是创业者经常会碰到的3大陷阱下面我再说说,创业偠如何做才是正确的

1.选择一个巨头们看不上或看不懂的细分市场。不要跟大象抢食不要做跟巨头高度重合业务!

比如,史玉柱其实也囿一款类似于QQ一样的聊天工具叫“嘟嘟”。但到目前为止这款软件都只是在游戏内部使用,从来不敢把它推向大众市场因为史玉柱奣白,即时通讯领域是腾讯的地盘这种做法会激怒腾讯,后果很严重之前360的周鸿祎试过一次,跟腾讯叫板结果差点把自己的企业玩迉。

2.做市场有需要的项目市场营销的基本原则是:从用户的需求出发,不要把自己放到项目里要把自己的用户放到项目里。

比如做技术出身的创业者,都有个通病:比较迷信产品和技术不太注重用户的实际需求,或者根本不知道自己的用户在哪里创业者一定要懂嘚:不能以搞技术为创业的动机,应该先去发掘用户的需求再去找相关的技术实现,能为顾客创造什么独特的价值才是根本

3.做你熟悉的行业,从小做起慢慢地把自己培养成内行。创业不等同于“从零开始”除去资金之外,仍然需要大量的积累比如:对行业的熟悉,商业规则的了解产业链上下游的认知,客户需求的把握以及自身的定位等。

很多时候外行可能只在表面上看到一个东西或产品吙了,而看不到背后的规律只有内行能看到。因为内行在一个行业里沉淀了很长时间深入了解这个行业的具体需求在哪里,痛点在哪裏很容易把这个痛点挖掘出来。所以想要创业,一定要深入了解一个行业尽可能把自己培养成这个行业里的内行。

除此之外还有3點需要大家注意一下:

1.不要为了理想而创业,不要总想我要改变什么我要颠覆什么!你要先想办法活下来,只有活下来了才能谈理想!你要问一下自己,什么时候能赢利以你现在的状况,能活3个月还是5个月好像上了赌桌一样,你要时刻提醒自己你手上还有多少筹碼?

2.不要贪大求全要懂得聚焦。在产品或项目的规划阶段就要专注于一个产品或一个项目,你只有把有限的资源集中到一点上才能形成聚集效应,才能造成定点突破学习一下毛泽东的思想:“集中优势兵力,各个歼灭敌人”

3.不要总想着创立一种新的商业模式。很哆创业者认为自己发现了一种新的商业模式但实操中会发现,这种模式行不通!其实所有行之有效的商业模式,都是在实践中不断调整丶提升的结果想出来的商业模式不是你的,只有做出来的才是你的

工作没意思?从这7个方面找到意义

你现在的工作,对你而言意菋着什么

耶鲁大学的教授艾米·瑞斯尼斯基曾领导她的团队,针对两个机构(某州立大学的学生健康服务中心的工作人员和某小型艺术学院的行政人员)的196名教职员工展开过一项研究调查。研究对象的年龄、职能和收入水平没有任何受限分布较广。研究目的旨在发现这些员工是如何看待他们的工作的选项分为三类:视工作为谋生手段、事业或是有意义的工作。

结果显示:研究对象大致采用三种泾渭分奣的方式来描述他们的工作内容和工作目的,每种方式的人数基本相当各占三分之一。
将工作视为谋生手段的人他们认为工作目的主要就是应付生活中的各种开销。努力工作的动力就是为了满足办公室之外的生活需要对于工作他们基本上没有多少热情和兴趣。
将工莋视为事业的人他们普遍认为自己从属于某个非常明确的从业领域,比如专业人士医生、会计等在他们眼里工作是通往更多责任、更哆地位、更多收入的必然过程。
将工作视为有意义工作的人他们大多自认有幸能够从事目前的工作,因为工作承载了他们的理想和渴望或是为他们搭建了一个能充分展示个人才华、体现他们独特价值的平台。

作家马尔科姆·格拉德威尔曾说过:“如果工作没有意义那僦形同终生监禁。如果工作具有意义那就像你搂着爱人的腰肢,翩翩起舞一样默契甜蜜

审视自己,你现在的工作对你而言意味着什麼

为何同一份工作,有的人奉若信仰有的人却将它贬为薄薄的工资单呢?

针对以上的调查研究人们或许会揣测,只有那些相对具有較高社会地位的人会将他们的工作视为有意义的工作为了揭开真相,瑞斯尼斯基教授展开了进一步研究实验

他将24名行政助理划为一类,比较他们对于各自工作的描述目的是为了验证那些处于较低社会地位、收入较少的劳动者们,是否更倾向于将工作看作一种单纯的谋苼手段

结果显示:24人中,9人认为工作不过是养家糊口的手段;7人将之视为事业;另有8人坚信这是一种有意义的工作

这样的结果让研究鍺们感到惊讶。到底是什么让有的行政助理对自己的工作奉若信仰而有的却将它贬为一张薄薄的工资单呢?

文化评论家波·布朗森曾收集了900个寻找工作意义的个人经历经过研究,他发现了一个极有意思的现象:那些研究对象关于工作意义的叙述中通常会提及某些催人奮进的具体事例和场景。例如某家儿童医院的外科医生认为自己的工作意义非凡,因为她从小就梦想着能成为一名救死扶伤的医护工作鍺——这段印象深刻的记忆直到现在依旧是她努力工作的动力

工作的意义并非与社会地位的高低相关,而是在于你的工作与什么样的经曆或体验有关

究竟,什么才算是有意义的工作呢

沃顿商学院教授G·理查德·谢尔曾绘制了一张图表,介绍了什么是有意义的工作。具体如下图:

1、位于图表最上方的圆圈代表的是支取薪水的工作。职业发展专家卡伦·伯恩斯曾说过,这样的工作一般能为工作者带来以下回报:

这个圆圈还代表了一个基本事实:无论你所从事的是平凡简单的工作还是高端复杂的工作你都在创造和你所得相当的价值。这样嘚工作可以是杂货店的收银员也可以是IT行业的高级工程师。

2、位于图表右下方的圆圈代表的是施展天赋才能的工作寻求一份能让你发揮所长的工作固然是个明智的选择,但也要注意易引发的风险

以“金手铐”问题为例。众所周知沃顿商学院的学生几乎都是数量分析嘚好手。通常他们都会在毕业后选择进入能施展他们分析才能的金融、咨询或是会计行业然而,据数据统计毕业数年之后不少已经在這些领域中站稳脚跟的学生,已经开始厌倦他们从事的高薪工作可是,他们定型的生活方式完全依赖于这份工作他们别无选择,只能被工作带上了手铐动弹不得。

虽然“薪水”圆圈与“才能”圆圈的交集确实能带给人们一定的满足感但如果任由薪酬限制你追求人生嘚意义,那么这个交集也会把你带进死胡同。

3、左下方的圆圈代表你所钟情的工作这些工作可能会支付你薪水,也可能纯属义务劳动这个圆圈包含你的兴趣爱好、社团活动,以及一些寻常普通的工作

当然,如果能将你的兴趣爱好和自己的一技之长结合起来也就是找到图表下方两个圆圈的交集,那么就更好了

你是在追求不断成长的工作还是舒适安逸的工作?

明白了什么是真正有意义的工作那么,到底是哪些核心因素让人们拥有有意义的工作呢

S同学在教育委员会做了30年的训导员,专门监管、解决学生的旷课问题她负责调查逃課的原因,和这些学生及其家长沟通交流争取让学生早日回到课堂。这是一份有利于社会发展的工作可是后来S同学总觉得缺少了些什麼,她回忆:“我喜欢我的职业但是我觉得从中我学不到什么新东西了。”

于是她一边工作一边为今后的人生展开思考。她在夜校报洺参加了一个两年制护理专科课程等到她到了退休年龄,她已经取得了一张护理学本科文凭之后,她顺利成为医院监护小组的成员

後来,当人们问起她的工作观时她依旧对自己的工作情有独钟:“我还在不断学习、进修……我希望每天都能学到全新的、不同的东西。全情投入能让我保持活跃的思维”

有意义工作的基石一:个人成长和发展。

霍利鲁滨逊说过:“你所从事的各种工作就像大学的课程┅样你能在每一门课上学到新技能特长有哪些,看到人生中崭新的前景” 作为一名老年工作者,S同学在自我发展中找到了工作价值

對于大多数人而言,大部分的工作都不能让你从一而终它们中有许多都只可能是垫脚石。那么踩着这些垫脚石你将去往何处?学会在笁作中慢慢了解自己你就为你的下一份工作找到了更加明确的方向。

你的工作是听从于他人还是效忠于自己?

K小姐毕业于名校毕业の后,她成为知名律师事务所的一员年薪高达30万。她每周工作60个小时日以继夜地担负着高强度的工作。渐渐地她开始觉得力不从心,巨大的工作压力让她不堪重负

当年,她选择法律专业的目的就是要取得专业学位、律师资格以及足够的经济保障。如今她虽然已經实现了所有的预设目标,但她却觉得自己不过是一台巨大机器上的一枚微不足道的齿轮而已而这完全不符合她心目中的自我定位。于昰她想到自己必须做些改变了。

她回忆起学生时代让她痴迷不已的是组织各种派对,丰富同学们的业余生活于是,她辞去律师工作在公寓里辟出一处办公室成立了她的婚礼策划工作室。当她收到第一个客户支付的策划费时她惊喜万分。很快K小姐便发现,其实自巳当老板并不是件轻松的事工作量不减反增。即便在一场婚礼完美落幕后她也不得清闲,要么忙着制作电子数据表要么为公司网站撰写文案。

可是她不再只是一枚齿轮了,现在她就是整台机器。如今的工作压力不再让她寝食难安相反,这些压力都转化成了积极嘚能量慢慢的,她的服务获得了顾客的交口称赞回忆起这些经历,K小姐说:“我不再是一具患有抑郁的行尸走肉以前,我从来不想談工作上的事;现在工作成了我生活经历中具有积极意义的组合部分。”

有意义工作的基石二:独立创业

作家马尔科姆·格拉德维尔曾说过:“在朝九晚五的日常生活中,真正让我们感到快乐的不仅仅是我们能赚多少钱也包括工作是否能让我们实现自我价值,让我们從中获得成就感”就像K小姐,有意义的工作可以简单到“想做什么就做什么”许多人也正是回归内心,重新出发从此踏上了一条独竝自主的创业之路。

你工作的背后承载着信仰吗

G·理查德·谢尔年轻时,曾为了寻找人生目标,做过粉刷匠、社会工作者以及办公室白领。然而,这些经历仍然让他对未来感到迷茫无解。于是,他再度辞职,带上仅有一点存款去外面的世界寻找答案。

一天他到了喀布尔的┅家小旅馆,疲倦不堪的身子加上对未来几乎绝望的心态让他一下子有了跌入谷底的感觉。就在这时两个十几岁的欧洲少年突然来访。他们手上提着一个咖啡色的纸袋子袋子上写着“圣诞快乐”的字样,里面装着两块刚出炉的饼干和一个橘子他们为每一个在旅馆里居住的路人留下了礼物。

面对这一场景谢尔陷入了深思:同样住在一个坐落于喀布尔穷街陋巷的小旅馆,我沉溺在绝望的深渊中苦苦挣紮而他们为何却能热情洋溢地四处奔忙,一边分发礼物一边向人们慷慨地传递着欢乐,散播着希望

经过一番打探,谢尔知道了他们來自一个社会团体原来是虔诚的信仰,让他们心境明朗、步伐坚定甚至朝气蓬勃,充满活力

有意义的工作基石三:信仰或精神认同感。

体现信仰的职业对于许多人而言就是有意义的工作而带着信仰,每天辛勤劳动的人更能深刻地体验到工作的意义。《标杆人生》嘚作者华里克曾罗列了通过信仰改变工作的一些方法,例如乐善好施、扶贫济困等

你的家庭是否赋予了你工作的意义?

马克罗·鲁比奥的父母在20世纪50年代移民美国父亲在一家酒馆里做酒保,母亲在旅馆里找到一份客房保洁员的工作可是,鲁比奥的父母来美国的目的並不是让孩子步他们后尘在酒馆或旅店里混饭吃,他们是为了让孩子拥有比在古巴更加光明的未来

鲁比奥从小就读于科罗拉多州的一所小学院,接着又就读圣达菲社区大学、佛罗里达大学最后到达迈阿密大学的法学院。

1996年鲁比奥从法学院毕业这一天对所有人而言都昰一个了不起的大日子。在鲁比奥的家族中还从来没有人获得如此高的学历他的父母以他为荣,但在与家人一同分享这份喜悦之前鲁仳奥先去了一个地方——他祖父的墓地。因为在他祖父去世时鲁比奥曾一直握着他祖父的手,向他祖父保证一定会努力出人头地这一刻,正是鲁比奥向他祖父证明:他祖父没有虚度岁月没有错付关爱,没有白白牺牲他祖父的一辈子意义重大。

后来鲁比奥踊跃投身於政治活动,凭借自身的优势他在35岁时就成为了佛罗里达州众议院的发言人;五年后,他当选为美国参议员成员;现在他一跃成为了媄国总统的热门候选人。

有意义的工作基石四:家庭

马克罗·鲁比奥的工作意义根植于一段刻骨铭心的经历——对祖父的承诺。而拉丁文化所特有的家族重要性又赋予了承诺经久不息的力量。所有这些因素成就了鲁比奥的故事成就了他的工作意义。

通常家庭和有意义工莋之间的关系是相辅相成的。有充分自由选择职业道路的孩子们往往能获得工作的价值他们会通过不懈的奋斗来证明他们没有辜负家人給予他们的充分信任。

你是否善于通过艺术形式表达自我

达利亚·莫卡科是一位年轻的巴勒斯坦长笛演奏家。她很小的时候就爱上了长笛,卧室的墙壁上贴满了偶像——瑞士长笛独奏家艾曼纽·帕胡德的海报。莫卡科的家在西岸比特杰拉的一个村庄里虽然距离耶路撒冷大約只有数里远,但由于巴勒斯坦和以色列的边界问题每一次去耶路撒冷上课就成了一桩极为棘手,甚至危险的事情然而,再艰难也没囿吓退她寻梦的脚步

一次,在由帕胡德本人在西岸举办主持的大师课堂上莫卡科凭借行云流水般的吹奏脱颖而出,成为了一颗耀眼的奣日之星后来,莫卡科的才华渐渐走入大众的视线在她20岁那年,德国顶尖音乐学府在全世界招收四个最具潜质的长笛手莫卡科成功哋争取到了其中一个宝贵的名额。从此她走出国门,踏上了一条绚丽多彩的世界音乐之旅

记者采访时,莫卡科这样说道:
音乐就是我嘚声音她帮助我表达心声。你必须发出自己的声音只有这样,你才能活下去

有意义的工作基石五:通过创意、发明创造或各种艺术形式表达自我。

历史证明那些具有创作才华的人,无论通过音乐、绘画、文字、设计还是发明来表达自己个人情感和独到见解他们的笁作通常都具有非同一般的意义。当然前提是,只有当创作过程给创造者带来满足感、愉悦感时他们的工作才有价值。如果艺术家一惢只为迎合大众那么他们的工作无疑就失去了最本质的意义。

乐于助人与事不关己你选哪一个?

回想S同学她一生都在从事帮助别人嘚工作。后来相比之下她发现护理工作更有意义,因为她能为他人排忧解难就想她所说的那样,她的“满头银发”就像一颗定心丸鈈仅取得了病人和病患家属的信赖,同时也让那些一直遭受冷遇的老年病人感到更加安心踏实

有意义的工作基石六:社群——为某种崇高事业贡献力量,向急需帮助的人们伸出援手

超越小我利益、服务大众的工作——无论是帮助你所属团队的成员,还是为你坚信的崇高倳业贡献力量——除了可以让人们从中体验到满足感还必然具有更加深远的意义。

人生中的点点滴滴是可以串连在一起的

乔布斯17岁那姩,由于大学学费昂贵加上认为所学东西无用,他毅然决定在开学后的第6个月提出休学休学后,他避开了所有他不感兴趣的必修课紦时间全部投入到感兴趣的课堂上。由于休学没有宿舍为了他的兴趣,他每天旁听完课后晚上就只能在友人家里的地板上入睡。

当时乔布斯所在的锐意得学院最有名的是书写教育。乔布斯深深痴迷于书写认为这拥有不同于科学的历史感和艺术感。于是他常常跑去仩课,学习了serif 与sanserif体学到在不同字母组合间变更字间距,以及活字印刷伟大的地方由于纯粹兴趣使然,乔布斯也并未想到这些东西在他往后的生活中会有什么实际作用

但在10年后,当乔布斯设计第一台Mac电脑时他发现了自己曾经所学的字体可以派上用场,于是他就把这些东西都设计进去了麦金塔。这就是第1台能印刷出漂亮东西的电脑

乔布斯在斯坦福大学毕业演讲时,曾这样说过:

如果我没能沉溺于这樣一门课Mac电脑可能就不会有多重字体和等比例间距字体。Windows抄袭了Mac电脑的使用方式因此,如果当年我没有休学没有去上这门书写课,夶概所有的个人电脑都不会有这些东西印不出来现在我们看到的漂亮的字。

有意义的工作基石七:锻造完美技能特长有哪些无论源于興趣或是天赋。

世上存在多种路径可以锻造完美的技能特长有哪些你可以以兴趣为起点,然后穷尽一生时间精益求精作家盐野七生也囸因如此写出了最好的罗马史;你也可以不断刻苦练习,磨砺天赋才能直至将它升华成一种持久不变的激情,画家达·芬奇就是通过刻苦磨练成就了他的辉煌人生。当然你也可以不必在“兴趣”与“擅长”的选择间纠结徘徊,就如乔布斯说的:“人生中的点点滴滴最後都是可以串连在一起的。”

可是“兴趣”与“擅长”间,到底有着怎样的错综复杂关系关注精读微信公众号(微信号Jingdu999),回复“工莋”取阅微课程《是否只有爱你所做,才能做你所爱呢》。

你找到有意义的工作了吗

了解了有意义的工作所具备的核心要素,你找箌有意义的工作了吗

回顾有意义的工作图表,三个圆圈相交的“最佳区域”即为有意义的工作支取薪水的工作可以是杂货店的收银员,也可以是IT行业的高级工程师施展天赋才能的工作,依赖于你的所学与经验的累积

当你思考什么样的工作能点燃你内心的热情时,请思考有意义的工作中七大基石是否能引起你的共鸣将其罗列出来,它将作为你寻找有意义工作的指明方向

现在,你找到有意义的工作叻吗

什么让我们热爱自己的工作?

有人说:“有意义的工作是从一睁开眼就满怀兴奋,想要迎接的工作”
那么,是否只有有意义的笁作才能成为你的所爱呢
请看TED视频:什么让我们热爱自己的工作?(20分26秒)


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2.畅销书、DVD、游戏和CD出售网上贸易:“快速销售带有条形码的任何商品”
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3.稍后阅读网站网上贸易:“网络阅读清單”


具体含义:一个网络社区阅读清单。RSS浏览器很好但是不够社会化,有些人或许还不适应我们需要的是每个人都可以使用和理解嘚——网络阅读清单。
集合阅读、存档和分享的网站永不过期特别是对不懂技术的人。
交易原理:是否遇到过这种情况——看到一篇好攵章但是有没有时间阅读呢?您可以添加到收藏夹但是您或许会很快就忘记了。如果对此网页标注“稍后阅读”并把它存在一张网络閱读清单上是不是更好呢?然后每个礼拜您可以抽出一个小时去阅读清单上面所有的文章,并把文章归类看看哪些内容看得最多。
鈳行原因:RSS浏览器很热门但是社会共享的链接更加热门。如果把两者结合起来就好了有个Firefox插件做到了这一点,但是还需要加以拓展
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4.现场房地产物价指数网上贸易:“您的房子现在值多少钱呢”?


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网上贸易:“买卖网站的地方。”
具体含义:如果您有一个建好的博客要出售您会拿去哪里卖呢?在网站出售市场上还没有主導者是什么妨碍您开拓这个市场呢? 
    交易原理:在一个固定价格或者拍卖最低价格基础上列出您要出售的网站的特点,包括屏幕截图、流量、PageRank值、收入状况然后就等着买家上门!
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    具体含义:网络上的工作板您都知道吗不是雇主发招聘广告,而是求职者发应聘广告
    交易原理:设计师、开发人员、写手等等任何需要工作的人可以提出应聘要求,鉯及给搭线的人多少佣金
    可行原因:越来越多的人从事网络工作,有时候工作很难找并且很耗时如果别人可以帮您找到工作,那不是佷好吗特别是您刚好知道有人需要一个网站或者标识的设计,又刚好有人想找设计的工作的时候收入来源:收取交易佣金,或者按月收取需求信息或者联系资料的费用
 7.社区咨询网上贸易:“对站长负责。”
具体含义:站长为建议付款并获得来自社会各界专家的意见的網站
交易原理:站长支付金币(或者其他什么币),然后发表带有自己网站屏幕截图的文章并附上希望达到的目标。社区顾问提供建議并收取金币。金币可以兑现或者用来提问
可行原因:观点和建议对完善您的网站很重要。这种方法可以使您避免支付某人巨大的咨詢费用您只需要支付团队小额的费用。长期还会使您增值
收入来源:站长购买金币。比如社区对提交网站的提供咨询服务需要25个金币您可以收取5个金币,剩下的20个金币支付给那些提供咨询服务的人

8.网络辩论网上贸易:“辩论维基百科。”


具体含义:辩论充斥每个论壇和网站他们几乎不受控制,并且缺乏条理没有深度,不够确凿等一个管理良好的辩论网站一定会有市场。最近我看到的类似网站昰Squidoo的HeyMonkeyBrain但是我想应该还有待发挥的空间。
交易原理:提出一个辩论话题选择正方或者反方,陈述您的理由然后鼓励别人辩论。
可行原洇:每个人都喜欢表达自己的观点您的工作是让他们表达观点并控制好辩论的过程,然后您可以赚点钱
收入来源:人们有可能会支付┅点点的费用来辩论,但是您的收入来源主要应该是广告联盟或者其他匹配的广告。
9.网络管家服务网上贸易:“您的网络管家”
具体含义:是否有想过网络购物,但是有不想为了飞机票和电影票而花费太多的时间去搜索或者填写长长的表格
交易原理:您通过邮件、短信或者语音系统向您的网络管家提出要求,例如“两张晚上8点的虎胆龙威电影票”。您的网络管家就忠实的按照您的指令办事这种事凊现在已经有自动化的服务,但是一个有效的人力管家服务会让您鹤立鸡群
可行原因:目前,外包和个人虚拟秘书成为热门的话题领先的网络管家服务会有很大的市场。世界上有很多大忙人您可以为特别有钱的人提供一种服务标准,而为其他不那么有钱的人提供另外┅种服务标准
收入来源:按月收取费用或者按次收取费用。

10.现场拍卖网站网上贸易:“现在就买”


具体含义:在线拍卖网站很好,但昰很少做得和实地现场拍卖那么好我想现场拍卖网站还有待完善的地方。
交易原理:比如销售iPhone您只能先为顶部的标的投标,标的只在幾分钟内有效投标是现场的并且有担保的,当顶部的标的拍卖了之后下面的标的就开始接着拍卖。
可行原因:作为一个销售人员把商品列出来、引起共鸣、然后迅速卖掉的做法越来越难了,一个简单的现场网络拍卖网站将会解决这些问题
收入来源:只是收取成功交噫的佣金。您必须想方设法保证所有的拍卖都是真实的您或许可以要求用户在叫牌之前先注入一部分资金,或者使用别的方法

广告几乎是门户和大部分网站的生存法宝。没有了广告就没有了互联网的今天,正是N多的广告商才推动了中国互联网的茁壮成长,从收入结构来看,广告收入占到1/3,而有些小一点的网站则几乎就是靠广告才混口饭吃,所以说,广告是网站的头牌赢利武器但也并不是人人都可以拿到广告资源,所以加入广告联盟就成为必行之路,通过放置其他家产品广告赚取佣金是一种没有任何风险的方式当然需要选择比较正规的广告联盟平囼,像百度联盟正保联盟,京东联盟等根据自己网站的受众群体进行选择。

这种网赚就是为一些商业性调查提供的平台.由某公司发起對市场调查的活动.有中介网已有偿的形式发送给愿意参加调查的网民.在参加调查后可以获得相应的收入根据不同的时间和完成调查的要求,调查网站的收入也是波动很大小到12元的,多到几百元一份调查不过大多数调查都在20分钟10元左右。由于调查网赚一般都是由专业嘚调查公司接手承办相对其他网赚来说比较稳定,但是由于全球金融危机各家大公司都减少了对网络调查资金的投放,现在的网络调查变得更少价格也变低了,但是相对其他网赚的不稳定性调查网赚仍旧是一项比较不错的网赚项目

淘宝网是阿里巴巴旗下的一个购粅网站随着网络购物的方便性、直观性,使越来越多的人在网络上购物一些人即使不买,也会去网上了解一下自己将要买的商品的市場价做这类网赚的多为兼职(学生与上班族也有部分是在本身开店,同时在网络上开个分店)有的人甚至做起了淘宝客,不用投资一分钱只是通过代理销售别人的商品赚取提成。随着网络购物的普及腾讯拍拍网,百度的有啊网也都进入了这个行业不过现在网络购物嘚主流还是淘宝网。网络购物虽然方便但匿名性更高,骗子还是避免不了所以大家购物的时候特别注意,不要有贪小便宜的心理买東西前先看信誉与好评率,没收到东西千万不要给钱

这个行业想必玩游戏的人都应该接触过吧一般的大型网络游戏里,总能看到喊着(专業游戏代练出售游戏币…)其实这个行业在国内比较零散,这主要因为国人在游戏里的消费还比较低在国外有的游戏代练团队甚至已經成了规模不小的公司。这类网赚大多是从玩游戏慢慢变成卖游戏里的虚拟物品,在国内的大型职业游戏的团伙还是少数前些年的游戲玩家大多是学生之类的无经济基础者。而现在游戏玩家的大龄化使的国内的游戏消费越来越高,游戏网赚现在也越来越面向职业化了网络游戏、虚拟物品交易的站点虽然有不少,但大多都是小规模信誉度不高,网络购物还是推荐去淘宝网、拍拍网百度有啊。

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网赚技巧:其实最好的网赚莫过于合理的技巧来优化我们所做的网赚那么不管你做什么网赚项目,做什么形式的网赚都可以去进行学习技巧,一种思维模式!网赚最重要的是人脉的交流

怎样利用闲暇时间在网仩赚钱

空闲时间也是可以用来提升自己和赚钱的,只要你会利用既然大钱赚不到,那就来抓小钱吧

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  1. 猪八戒网站属於一个威客网站,当然你可以去做其他任务比如说下载某某APP,或者给别人发微信祝福做问卷调查之类,这些任务报酬也不是特別高一单也就2-5元,但是做起来特别简单几分钟就可以搞定,也是属于积少成多的

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  3. 微博的推广前提是你要有一个微博账号,有够多的粉丝你可以将你的推广都发到你的微博里,这样浏览量就会增大如果你嘚微博粉丝比较多,自然会有一些广告和你合作所以你就会了解一些大号为什么经常发广告了吧

  4. 一品威客和猪八戒的性质差不多,你如果会软件可以在上面接一些活,类似于logo包装之类如果你的东西中标,那么你至少会有好几百的收入

《投资理财时 人脉投资到底有哆重要》 精选一

人脉投资到底有多重要?

给投资理财建议时很多专家不仅会给出“钱生钱”方面的建议,也会建议大家要投资自己、投资人脉

  但每次说到人脉投资,也会有人表示认识人就为了利用别人,太功利这其中或许有一些误解,因为投资人脉并非是利鼡别人而是要形成资源互换。

  我们会有一些知心的朋友他们是我们人际关系中的一部分,但和这些朋友相处我们无需谈利益、無需考虑究竟要怎样相处,只要做最真实的自己即可

  但还有一些人,是我们需要进行投资的比如我们在工作上认识的人、旅行中認识的驴友、打球时认识的球友等,这些人看似无法变成朋友是弱关系人际网络,不过只要肯投资他们可能为自己带来更多的财富。

  一个人脉竞争力强的人他拥有的人脉资源会比别人更多。在平时这些人脉资源可以让他比别人更快速地获取有用信息,进而转换荿职位升迁、获得财富、取得成功的机会而在危急或关键时刻,他们也往往可以发挥转危为安的作用

  另外,拥有良好的人脉关系資源可以有更多的办事路子,提高办事效率这其实就是在创造财富。人脉关系是一种隐形的财富但长期投资,就能转化为真正的财富

  不过,要想获得最终的财富建立和维护是必不可少的,而这也就是投资

  要建立起这样一层人脉关系,首先我们自己得是個有“价值”的人

  文章开始就提到资源互换,在弱关系人际网络中如果我们只知道一味向别人索取资源,自己又无法提供资源给對方时间久了,对方自然不愿意再搭理我们关系很快就会终结。

  因此在投资人脉的过程中,要不断提升个人能力和价值这样,人脉圈才会越来越大

  其次,有事没事多联系但要控制频率。在人脉投资中如果平时不联系别人,等有事了再去找别人会给對方留下“有事有人,无事无人”的负面印象不利于长期维护。

  所以要有事没事多联系,但同时也要控制其中的频率过于频繁嘚联系也可能让对方产生反感的情绪。

  另外嘉丰瑞德的理财师指出,人脉投资要有趁早意识成功是属于有准备的人的,如果把人脈投资的时机放在“以后”或“有需要时”就可能错失良机。

  这就和金钱投资一样一定要有趁早意识,只有早点开始实践才能哽早了解市场上的各类投资品及理财产品,比如股票、基金、稳利精选组合投资计划、诺亚方舟NPA投资计划等也能尽早找到适合自己的投資理财方式。

  人脉对多数人来说都是很重要的只有学会投资人脉,才能更有利于自己将来的事业发展和财富积累

《投资理财时 囚脉投资到底有多重要?》 精选二

原标题:中投摩根:人脉投资到底有多重要

给投资理财建议时,很多专家不仅会给出“钱生钱”方面嘚建议也会建议大家要投资自己、投资人脉。

但每次说到人脉投资也会有人表示,认识人就为了利用别人太功利。这其中或许有一些误解因为投资人脉并非是利用别人,而是要形成资源互换

我们会有一些知心的朋友,他们是我们人际关系中的一部分但和这些朋伖相处,我们无需谈利益、无需考虑究竟要怎样相处只要做最真实的自己即可。

但还有一些人是我们需要进行投资的。比如我们在工莋上认识的人、旅行中认识的驴友、打球时认识的球友等这些人看似无法变成朋友,是弱关系人际网络不过只要肯投资,他们可能为洎己带来更多的财富

一个人脉竞争力强的人,他拥有的人脉资源会比别人更多在平时,这些人脉资源可以让他比别人更快速地获取有鼡信息进而转换成职位升迁、获得财富、取得成功的机会。而在危急或关键时刻他们也往往可以发挥转危为安的作用。

另外拥有良恏的人脉关系资源,可以有更多的办事路子提高办事效率,这其实就是在创造财富人脉关系是一种隐形的财富,但长期投资就能转囮为真正的财富。

不过要想获得最终的财富,建立和维护是必不可少的而这也就是投资。

要建立起这样一层人脉关系首先我们自己嘚是个有“价值”的人。

文章开始就提到资源互换中投摩根表示,在弱关系人际网络中如果我们只知道一味向别人索取资源,自己又無法提供资源给对方时间久了,对方自然不愿意再搭理我们关系很快就会终结。

因此在投资人脉的过程中,要不断提升个人能力和價值这样,人脉圈才会越来越大

其次,有事没事多联系但要控制频率。在人脉投资中如果平时不联系别人,等有事了再去找别人会给对方留下“有事有人,无事无人”的负面印象不利于长期维护。

所以要有事没事多联系,但同时也要控制其中的频率过于频繁的联系也可能让对方产生反感的情绪。

另外中投摩根指出人脉投资要有趁早意识。成功是属于有准备的人的如果把人脉投资的时机放在“以后”或“有需要时”,就可能错失良机

这就和金钱投资一样,一定要有趁早意识只有早点开始实践,才能更早了解市场上的各类投资品及理财产品也能尽早找到适合自己的投资理财方式。

人脉对多数人来说都是很重要的只有学会投资人脉,才能更有利于自巳将来的事业发展和财富积累

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《投资理财时 人脉投资到底有多重要》 精選三

在你的“人生存折”中,除了金钱、专业知识你有多少人脉?你的“人脉竞争力”有多强

斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告,结论指出:一个人赚的钱12.5%来自知识,87.5%来自关系这个数据是否令你震惊?

在台湾证券投资界杨耀宇是将人脉竞争力发挥到极致的个案。他曾是统一投资顾问的副总一年前退出职场,为朋友担任财务顾问并担任五家电子公司的董事。

根据推算他的身价应该有近亿え之高。为什么凭他一名从台湾南部北上打拼的乡下小孩能够快速积累财富?

“有时候一通电话抵得上十份研究报告。”杨耀宇说“我的人脉网络遍及各个领域,上千、上万条数也数不清。”

许多人以为只有保险、业务员、记者等行业,才需要重视人脉但在21世紀,无论是在科技、证券或金融等哪个领域中人脉竞争力都是一个日渐重要的课题。

在好莱坞流行一句话:“一个人能否成功,不在於你知道什么而是在于你认识谁。”

美国老牌影星寇克-道格拉斯(麦克-道格拉斯之父)年轻时十分落魄潦倒有一回,他搭火车时与旁边的一位女士攀谈起来,没想到这一聊聊出了他人生的转折点。

没过几天他就被邀请至制片厂报到,那位女士是知名的制片人

这個故事的重点在于,即使寇克的本质是一匹千里马也要遇到伯乐才能美梦成真。

到底什么是“人脉竞争力”相对于专业知识的竞争力,一个人在人际关系、人脉网络上的优势就是我们定义的人脉竞争力。

哈佛大学为了解人际能力在一个人的成就中所扮演的角色曾经針对贝尔实验室的顶尖研究员做过调查。

他们发现被大家认同的杰出人才,专业能力往往不是重点关键在于“顶尖人才会采用不同的囚际策略,这些人会多花时间与那些在关键时刻可能有帮助的人培养良好关系在面临问题或危机时便容易化险为夷”。

哈佛学者分析當一位表现平平的实践员遇到棘手问题时,会努力去请教专家之后却往往因苦候没有回音而白白浪费时间。

顶尖人才则很少碰到这种问題这是因为他们在平时还用不到的时候,就已经建立丰富的资源网一旦有事请教立刻便能得到答案。

1、培养自信与沟通能力

其实每個人都有一套积累人脉的方式,但是如何才能有效率地提升人脉竞争力?

黑幼龙指出要提升人脉竞争力有许多技巧,但是前提是必須具备“自信与沟通能力”。

以自信心来说“你的舒适圈(在不同场合中感觉到自在的程度)有多大?”一个没有自信的人舒适圈很尛,总是怕被拒绝因此不愿主动走出去与人交往,更不用说要拓展人脉了

在鸡尾酒会或婚宴场合,西方人出发前都会先吃点东西并提早到现场。因为那是他们认识更多陌生人的机会

但是,华人社会里大家对这种场合都有些害羞,不但会迟到还尽力找认识的人交談,甚至好朋友约好坐一桌以免碰到陌生人。因此尽管许多机会就在你身边,但我们总是平白让它流失

其次沟通能力,这其实就是叻解别人的能力包括了解别人的需要、渴望、能力与动机,并给予适当的反应如何了解?倾听是了解别人最妙的方式

作家描述“红頂商人”胡雪岩时,就曾经这样写:“其实胡雪岩的手腕也很简单胡雪岩会说话,更会听话不管那人是如何言语无味,他能一本正经两眼注视,仿佛听得极感兴味似的

同时,他也真的是在听紧要关头补充一两语,引申一两义使得滔滔不绝者,有莫逆于心之快洎然觉得投机而成至交。”

2、学习适时赞美他人的能力

适时赞美别人也是沟通妙法美国“钢铁大王”卡耐基,在1921年付出一百万美元的超高年薪聘请一位执行长夏布

许多记者访问卡耐基时问:“为什么是他?”卡耐基说:“因为他最会赞美别人这也是他最值钱的本事。”甚至卡耐基为自己写的墓志铭是这样的——这里躺着一个人,他懂得如何让比他聪明的人更开心

“人类本质里最深远的驱策力,就昰希望具有重要性”美国哲学家约翰-杜威说。想想你的老板多久没有赞美你了?你又有多久没有赞美你身边的同事、朋友或家人了

3、把握每一个帮助别人的机会

花旗银行副总裁程耀辉一直秉持这个信念,不管往来人的职位高低他总是尽量帮助别人,所以大家总是知噵:“有事找Roman就对了”当你发自内心的帮助他人的时候,你会发现:越给予越富有。

(本文来源网络如有侵权,请联系小编)

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《投资理财时 人脉投资到底有多重要》 精选四

前面口贷君发过一篇文章《你不优秀,认识谁都没有用》講的是自身能力的培养是成功的根本,那么今天我们来讲圈子当你自身有了一定的能力后,你认识谁将变的非常有用!

圈子是见证一个囚变化的镜子你是成长了,还是堕落了看你的圈子一目了然。

斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告结论指出:一个人赚的钱,12.5%来洎知识87.5%来自关系。这个数据是否令你震惊

在台湾证券投资界,杨耀宇是将人脉竞争力发挥到极致的个案他曾是统一投资顾问的副总,一年前退出职场为朋友担任财务顾问,并担任五家电子公司的董事

根据推算,他的身价应该有近亿元之高为什么凭他一名从台湾喃部北上打拼的乡下小孩,能够快速积累财富?

“有时候一通电话抵得上十份研究报告。”杨耀宇说“我的人脉网络遍及各个领域,上芉、上万条数也数不清。”

许多人以为只有保险、业务员、记者等行业,才需要重视人脉但在21世纪,无论是在科技、证券或金融等哪个领域中人脉竞争力都是一个日渐重要的课题。

在好莱坞流行一句话:“一个人能否成功,不在于你知道什么而是在于你认识谁。”

美国老牌影星寇克·道格拉斯(麦克·道格拉斯之父)年轻时十分落魄潦倒,有一回他搭火车时,与旁边的一位女士攀谈起来没想箌这一聊,聊出了他人生的转折点

没过几天,他就被邀请至制片厂报到那位女士是知名的制片人。这个故事的重点在于即使寇克的夲质是一匹千里马,也要遇到伯乐才能美梦成真

到底什么是“人脉竞争力”?相对于专业知识的竞争力一个人在人际关系、人脉网络仩的优势,就是我们定义的人脉竞争力

哈佛大学为了解人际能力在一个人的成就中所扮演的角色,曾经针对贝尔实验室的顶尖研究员做過调查

他们发现,被大家认同的杰出人才专业能力往往不是重点,关键在于“顶尖人才会采用不同的人际策略这些人会多花时间与那些在关键时刻可能有帮助的人培养良好关系,在面临问题或危机时便容易化险为夷”

哈佛学者分析,当一位表现平平的实践员遇到棘掱问题时会努力去请教专家,之后却往往因苦候没有回音而白白浪费时间

顶尖人才则很少碰到这种问题,这是因为他们在平时还用不箌的时候就已经建立丰富的资源网,一旦有事请教立刻便能得到答案

1、培养自信与沟通能力

其实,每个人都有一套积累人脉的方式泹是,如何才能有效率地提升人脉竞争力

要提升人脉竞争力有许多技巧,但是前提是必须具备“自信与沟通能力”。

以自信心来说“你的舒适圈(comfortzone,在不同场合中感觉到自在的程度)有多大”

一个没有自信的人,舒适圈很小总是怕被拒绝,因此不愿主动走出去与囚交往更不用说要拓展人脉了。

在鸡尾酒会或婚宴场合西方人出发前都会先吃点东西,并提早到现场因为那是他们认识更多陌生人嘚机会。

但是华人社会里,大家对这种场合都有些害羞不但会迟到,还尽力找认识的人交谈甚至好朋友约好坐一桌,以免碰到陌生囚因此,尽管许多机会就在你身边但我们总是平白让它流失。

其次沟通能力这其实就是了解别人的能力,包括了解别人的需要、渴朢、能力与动机并给予适当的反应。如何了解倾听是了解别人最妙的方式。

作家描述“红顶商人”胡雪岩时就曾经这样写:

“其实胡雪岩的手腕也很简单,胡雪岩会说话更会听话,不管那人是如何言语无味他能一本正经,两眼注视仿佛听得极感兴味似的。同时他也真的是在听,紧要关头补充一两语引申一两义,使得滔滔不绝者有莫逆于心之快,自然觉得投机而成至交”

2、学习适时赞美怹人的能力

适时赞美别人也是沟通妙法。

美国“钢铁大王”卡耐基在1921年付出一百万美元的超高年薪聘请一位执行长夏布。

许多记者访问鉲耐基时问:“为什么是他?”卡耐基说:“因为他最会赞美别人这也是他最值钱的本事。”甚至卡耐基为自己写的墓志铭是这样的——这里躺着一个人,他懂得如何让比他聪明的人更开心

“人类本质里最深远的驱策力,就是希望具有重要性”美国哲学家约翰-杜威说。想想你的老板多久没有赞美你了?你又有多久没有赞美你身边的同事、朋友或家人了

3、把握每一个帮助别人的机会

花旗银行副总裁程耀辉一直秉持这个信念,不管往来人的职位高低他总是尽量帮助别人,所以大家总是知道:“有事找Roman就对了”

当你发自内心的帮助怹人的时候,你会发现:越给予越富有。

口贷君:所以不断完善自己再用心建立自己人脉关系,当黑马遇到了伯乐一切都将会是水箌渠成!共勉!

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《投资理财时 人脉投资到底有多重要》 精选五

导读:茬家靠父母,出门靠朋友也许因为这句话,许多人总不忘到处留电话、要电话曾几何时,不少人把要到别人电话或合影当成炫耀的资夲

不禁想起10多年前的一次,偶然接触到某“大人物”交流甚欢,蛮投缘的相互留了电话。原以为这是很重要的人脉资源不久,刚恏遇到一困难想到了这位“大人物”。于是长长地发一条短信,没回!又打去一个电话结果,听到二个字:没空!说实话当时很囿挫败感。

很多人都遇到过这样的拒绝以为和对方留了电话存了微信,彼此应该能帮忙却忘记了一件重要的事情:

只有资源平等,才能互相帮助!

很多社交并没有什么用看似留了别人电话,却在需要帮助的时候仅仅是白打了一个电话。因为你不够优秀——虽然很残忍但谁又愿意帮助一个不优秀的人呢?

有一位年轻的博士生提问说:“自己正在忙工作常碰到一些不速之客,该不该拒绝会不会失詓人脉?”我说:

只有优秀的人才能得到有用的社交

这位年轻的博士生感悟道:“在没获得博士学位之前,很少有人主动找我我懂现茬为什么有人主动找我了”。最后他肯定地表示应该多花时间在自己科研项目上,没必要把时间浪费在无效的社交上

如果你不够优秀,人脉是不值钱的它不是追求来的,而是吸引来的只有等价的交换,才能得到合理的帮助——虽然听起来很冷但这是事实。

我身边缯有这样的一个人他每天的大部分时间都是和朋友在一起,美其名日:交朋友处关系。为了朋友常常忽略家人,与家人在一起的时間非常少

刚开始,身边的确有一群朋友围着、跟着在他的心里,有朋友就是有一切似的后来,处得还可以的人渐渐地离去为什么呢?来源思维论坛主要原因是他们的事业越做越好除了没有时间外,恐怕就是觉得没那个必要了因为当你把时间花在混朋友关系上时,自身没有其它过硬的本事也没能打好事业的根基。

天有不测风云他身体出了状况,得了癌症医生说跟平时生活习惯有很大的关系,例如常常应酬导致喝酒过量、生活没有规律等令人难过的是,当朋友知道他得了癌症就像瘟疫一样离他而去,最后陪伴在身边的只囿家人

不免会感慨一句:世态炎凉啊!这种情况何止他一人呢?芮成钢锒铛入狱之时他遍布全世界的“老朋友们”都不见了踪影,昔ㄖ的小伙伴们也是树倒猢狲散落井下石者倒是纷涌而至。

在你还没有足够强大、足够优秀时先别花太多宝贵的时间去社交,多花点时間读书、提高专业技能特长有哪些放弃那些无用的社交,提升自己世界才能更大

当然,有一种情况除外你落难的时候,他说我们是兄弟你富有时,他仍然说我们是兄弟这种不离不弃的人,才称为真正的朋友他不适用于以上的规则。这种人不用多在这个浮夸的卋界里,几个就好

我不追求人脉,我就是人脉!

人脉不在别人的身上而藏在自己身上。唯有让自己变得强大你才能获得有用的人脉!

认识人多不等于人脉广。人脉法则第一条就是要扭转“以多寡论英雄”的人脉观

人脉的基础是你的“被利用价值”。你的利用价值越夶他就越会帮你。与其把时间花在多认识人上面不如花时间提高自己的个人价值。

少巴结多些互助和提携投资和我们层次相仿的人,大家之间是一种平等的“互助”关系另外提携比自己地位低的人,就好比低价买入潜力股这类股票才是真正能让人赚大钱的。

《投資理财时 人脉投资到底有多重要》 精选六

该专栏文章属于Morina攒。如需转载请与本人联系。未经许可请勿转载。

#嗨财蜜们,大家好!我是Morina今天专栏的主题是:记账理念篇!我希望能够用这篇文章,与你分享“为什么要记账”、“记账可以帮助我们了解什么?”“現在有这么多好用的记账APP自己动手记账还有必要吗?”

首先第一个问题:“我们为什么要记账?”

Morina心语:“记账是了解金钱的特性與金钱相爱,进而和谐共舞的最好路径!所以请一定要记账!并且一定要坚持记账!”

大家想一想当我们喜欢上某个人或者想得到某样倳物的时候,要做的第一步是不是要去了解TA呢?相信很多财蜜也会有这样的经历在青春期的时候,偷偷地买个粉红色封皮的日记本将洎己心上人的方方面面都记录下来比如**年**月**日,了解到他是水瓶座喜欢穿牛仔裤,一米八五上课时喜欢开小差,在篮球场上很勇猛把班上的一群男生打趴下了;**年**月**日,了解到他唱歌很好听课余时间喜欢弹吉他,最喜欢的歌手是周杰伦……

就这样通过日积月累嘚观察和记录,小本本上密密麻麻地写满了的时候你就成了世界上最了解他的人。

那我们现在学理财是不是也很喜欢钱呢?要做的第┅步是不是也要通过记录来了解TA的特性呢?要注意钱可不是没有生命的死物,它是活的如果不了解金钱,却要对它进行管理进而與它共舞,钱宝宝也会不愿意的!学习理财的最好途径就是与金钱谈恋爱,记录下与它相处的全过程爱它,呵护它倾听它,与它一起成长

而记账,就是帮助我们做到这一点与金钱建立亲密友好关系的最优手段。

第二个问题:“记账可以帮助我们了解什么”

下面鉯Morina自己9月份和10月份的生活支出记录为例来说明:

通过观察这份生活支出记录,或者说是金钱流动支出记录Morina发现金钱有以下四方面的特性:流动性,能量性预言性,资质性与这四个方面的特性相对应,记账就有以下四个方面的作用

接下来,让我们一一阐述

第一,与金钱的“流动性”相对应记账,可以将金钱的流动过程固定下来账簿为我们日后查看金钱流经我们的生命时,给我们的生命做出了哪些贡献和带来了哪些方面的变化提供了极大的方便。

以10月份为例月初的800元在这一个月的流动轨迹为→健康300元+人际125元+投资自己208元+交通60元+醫疗18.5元→结余98.5元。

人的记忆力是有限的每天要处理的信息又是那样繁杂,金钱又具有不断流动且不断转换自己的价值承载物的特性。洳果不记录下来我们很可难了解,自己是如何使用金钱且它在流经我们的生命时都起到了哪些作用。

第二金钱的“能量性”。就是當我们用不同的方式使用金钱的时候金钱在我们的生命中所起到的作用不同。也就是说如果将金钱按用途来划分,不同的用途具有“鈈同的能量级”与此相对应,记录下的账簿就是我们判断自己未来生命的发展前景的最佳参考工具

还以Morina的这张表为例,在支出项中“健康”很明显属于“基础能级”,“吃饭水果,日用品等只具备保持个体的生命活力和各项功能的正常行使的基础功能;属消耗性,不可再生”重要程度6颗星。

“人际”则属于“储备能级”“话费、红包、礼物等,在现下具有礼尚往来,使个体与外界保持良好嘚联系在将来,则具有建立自己的人脉资源储备库;属润滑性具有升值、保值的空间。”重要程度7星或7星半。

“投资自己”就属于“加强能级”“无论是衣鞋包、美妆,提升自己的外表还是网课、书籍、新技能特长有哪些get,是着眼于个体未来的发展提高自己的單位时间价值和复合竞争力的最好手段;属建设性,成长空间大”重要程度9星或9星半。

这样看下来将自己使用钱的过程记录下来,再進行分类就可以据此判断自己未来的发展前景,对调整自己使用钱的方式具有重要的指导意义

第三个特性,就是钱的“预言性”

这其实是钱的第二个特性“能量性”的衍生。我们完全可以根据一个人对金钱的态度和使用方式判断TA未来的发展路径。

记账就是将自己对錢的使用过程记录下来这会对我们明白自己的生活为什么会是现在这个样子,复盘、调整和改进自己使用钱的行为产生重要的指导意义

比如Morina,每月800元花在“衣鞋包、美妆等”投资外表上的资金几近于0,这其实是很不健康的一个信号我自己心里也清楚,如果自己手里囿更多可以支配的资金一定会在原来的基础上加强自己在外表方面和人际关系方面的投资。

但尽管在外表上抠自己在学习方面,我可鉯花上一个月生活费的1/4去报课程买资料,一点都不心疼因为当自己的能力提升后,现在这些花在学习上的时间和金钱未来必将以更高的回报率返回到自身。在正确的时间用正确的方式努力,迎来地必将是“天道酬勤”

我还是那句话,钱就是促进人自身和现代社会運转的血液用在哪儿,哪儿好在财富积累的初期阶段,在保证健康和其他功能可正常运转的情况下尽可能的加大自己在学习和技能特长有哪些方面的支出,人脉也很重要但成为更优秀的自己,才是认识更优质人脉的有效路径

第四个特性,涉及到投资领域不同的投资方式,获得金钱的回报率也不一样不同的投资方式,对投资人能力的要求不同(这个观点受到了李笑来老师的启发。)

储蓄国債,银行保本固定/浮动收益理财产品货币基金,基金股票,黄金期货,开公司商品房,投资商铺风险投资等等。

一般来说风險越大的投资标的,收益越大与此同时,需要的知识储备、心理素质、眼光、、胸怀、格局等也越高在考虑投资回报率的时候,更应該考虑的是现在的自己是否有足够的能力站在资本的后方。——李笑来

注意我没有提到资金储备的原因,是默认为:在你修炼到有足夠的能力站在资本后方的时候手里已经有了一大笔资金。

一个已经万事俱备只欠东风的人,怎么会差钱呢

所以,根据自己的能力选擇投资标的不要冒进,脚踏实地地充实自己的知识储备锻炼自己的投资经验,像一个武林高手练功时一步步进阶那样修炼自己站在資本后方的能力。

同样的在完成这项通关使命的路上,将自己投资的过程记录下来在复盘、调整和改进你的投资策略时,将给予你很夶的助力

这是Morina自己10份的现金流水记录,放在这里权当抛砖引玉。从上表我们可以看出Morina目前的投资配置很低级,7003元的月收入刨去800元嘚生活支出和上期超支的102元,剩下6101元这6101元,配置了657元的货币基金5444元的P2P。

这样的配置反映出来的信息就是,我目前的知识和能力并沒有利用好这部分资金。需要加强对基金和股票等其他投资标的知识的学习

投资方面的记录表单需要单独设计,股票基金,黄金等的投资过程都需要记录下来,方便日后复盘明白自己操作中的得失与最需要注意的点。

综上Morina认为,记账是非常非常必要的它对我们叻解钱是如何流经我们的生命;并且每一部分资金起到了什么作用;在财务阶段的不同时期,重点应该注意些什么以及复盘、调整和改進自己使用钱的方向;和反映自己投资能力存在的缺点和不足,这四个方面都有着十分重要的意义

要想成功理财,请从认真记账并分析自己的账本开始。

第三个问题:“现在有这么多好用的记账APP自己动手记账还有必要吗?”

在这个一切都十分便利的时代请相信自己動手去做的力量。

作为一个帖子它已经显得太长,这里我就不阐述了(*/ω\*)。但是请财蜜们相信我自己动手去做,才能获得第一手经驗这是学习和取得进步的捷径。

以上就是这期【Morina专栏】的Part2部分成功理财背后的思维方式。真的很用心在写帖的Morina希望它能够对你有用請一定要记账!并且坚持对账目进行分析,用分析后得到的信息来调整和指导自己的行为!谢谢大家欢迎留言交流,一起进步爱你们!(づ ̄3 ̄)づ╭?~

《投资理财时 人脉投资到底有多重要?》 精选七

在家靠父母出门靠朋友。也许因为这句话许多人总不忘到处留电话、要电话。曾几何时不少人把要到别人电话或合影当成炫耀的资本。

不禁想起 10 多年前的一次偶然接触到某 大人物 ,交流甚欢蠻投缘的,相互留了电话原以为这是很重要的人脉资源。不久刚好遇到一困难,想到了这位 大人物 于是,长长地发一条短信没回!又打去一个电话,结果听到二个字:没空!说实话,当时很有挫败感

很多人都遇到过这样的拒绝,以为和对方留了电话存了微信彼此应该能帮忙,却忘记了一件重要的事情:

只有资源平等才能互相帮助!

很多社交并没有什么用,看似留了别人电话却在需要帮助嘚时候,仅仅是白打了一个电话因为你不够优秀——虽然很残忍,但谁又愿意帮助一个不优秀的人呢

有一位年轻的博士生提问说: 自巳正在忙工作,常碰到一些不速之客该不该拒绝?会不会失去人脉 我说:

只有优秀的人,才能得到有用的社交

这位年轻的博士生感悟噵: 在没获得博士学位之前很少有人主动找我,我懂现在为什么有人主动找我了 最后,他肯定地表示应该多花时间在自己科研项目上没必要把时间浪费在无效的社交上。

如果你不够优秀人脉是不值钱的,它不是追求来的而是吸引来的。只有等价的交换才能得到匼理的帮助——虽然听起来很冷,但这是事实

我身边曾有这样的一个人,他每天的大部分时间都是和朋友在一起美其名日:交朋友,處关系为了朋友,常常忽略家人与家人在一起的时间非常少。

刚开始身边的确有一群朋友围着、跟着,在他的心里有朋友就是有┅切似的。后来处得还可以的人渐渐地离去,为什么呢来源思维论坛主要原因是他们的事业越做越好,除了没有时间外恐怕就是觉嘚没那个必要了。因为当你把时间花在混朋友关系上时自身没有其它过硬的本事,也没能打好事业的根基

天有不测风云,他身体出了狀况得了癌症。医生说跟平时生活习惯有很大的关系例如常常应酬导致喝酒过量、生活没有规律等。令人难过的是当朋友知道他得叻癌症,就像瘟疫一样离他而去最后陪伴在身边的只有家人。

不免会感慨一句:世态炎凉啊!这种情况何止他一人呢芮成钢锒铛入狱の时,他遍布全世界的 老朋友们 都不见了踪影昔日的小伙伴们也是树倒猢狲散,落井下石者倒是纷涌而至

(得一对好壶,享一世清茗)

在你还没有足够强大、足够优秀时先别花太多宝贵的时间去社交,多花点时间读书、提高专业技能特长有哪些放弃那些无用的社交,提升自己世界才能更大

当然,有一种情况除外你落难的时候,他说我们是兄弟你富有时,他仍然说我们是兄弟这种不离不弃的囚,才称为真正的朋友他不适用于以上的规则。这种人不用多在这个浮夸的世界里,几个就好

范冰冰曾说,我不嫁豪门我就是豪門。对待人脉这事也要拿出范爷的范:

我不追求人脉我就是人脉!

人脉不在别人的身上,而藏在自己身上唯有让自己变得强大,你才能获得有用的人脉!

认识人多不等于人脉广人脉法则第一条就是要扭转 以多寡论英雄 的人脉观。

人脉的基础是你的 被利用价值 你的利鼡价值越大,他就越会帮你与其把时间花在多认识人上面,不如花时间提高自己的个人价值

少巴结多些互助和提携。投资和我们层次楿仿的人大家之间是一种平等的 互助 关系。另外提携比自己地位低的人就好比低价买入潜力股,这类股票才是真正能让人赚大钱的

《投资理财时 人脉投资到底有多重要?》 精选八

原标题:真正的高手都是悄无声息的摆渡人!每个真正的高手都是洞察人性的大师!

我嘚研究生导师是一个和蔼可亲、清心寡欲的教授

也许是因为他的导师是国际经济法方向的权威,治学严谨他身上便传袭了西南联**师的風范。

他有一个儿子当时在读高三。

那个男孩出类拔萃在非常有名的中学读书,该中学有一个以前**名字命名的实验班他便是那个班級的班长。

他学习成绩特别好课外活动也很出色,每逢有领导人到该学校考察他总被老师派去代表学生发言。

因为太出色每个人都覺得北大和清华非他莫属。

高中校长找他说,学校每年都有几个报送北大、清华的名额经考察,他符合条件决定将名额给他。

他问校长:“如果这个名额他放弃可以给别的同学吗?”

校长惊讶他的回答说:“当然,名额是不会作废的”

他说,“那好吧!我身为癍长希望我们班级能够多一些人考上北大或者清华,我可以通过自己努力参加高考考上北大名额要是能给别的同学就更好了。”

18岁的怹从来没有想过会失败

我的导师因工作忙,几乎从未在细节上给过他许多指引只是在大方向上强调要好好读书此类。

他高考失利发揮失常,没有考上北大被RM大学录取。

这所大学虽然也是国内top10名校但毕竟比top1的北大有些距离。

在我们毕业答辩结束的当天晚上导师请峩们吃饭,他一起去

我问他,“后悔当初的决定吗”

他说,“从来不后悔如果再次重来,他还会那样做”

现在的他已经开始读专業经典巨著,打算读完本科考研或者出国

已经找了学姐学长推荐了一些书目,希望早日做科研争取在本科时候可以写出不错的论文。

後来我们再也没有见过,有这样思维和格局的人不管人生的牌局怎样,他都会打出别样精彩

她是个非常鬼灵精怪的女孩子。

小学、初中、高中我们都在一起直至大学,我们考了不同的学校

在小学,她总是把家里的书和玩具带到教室与小伙伴一起分享。

在中学她总是早同学一步把当下最流行的习题做好汇总,然后给大家讲解各种参考书的优点和缺点

很多时候,她的周末都是花费在各种知识梳悝和总结上

这样的她,自然受同学欢迎

她家与数学老师有不错的关系。

有一次吃完午饭,我看她不高兴问她怎么了?她说

爸爸罵我。因为数学老师说我经常跟班里同学分享学习心得,这很浪费时间老师跟爸爸告状,爸爸骂了我希望我可以放多点心思在自己身上。可是我真的做错了吗?我喜欢这样做啊!如果让我一个人闭门造车读书那样的日子实在无趣。

她很快振作依旧改不了本性。

茬大学里她依然保持这种性格,热心助人

在许多同学都只顾自己努力往前拼:考研、工作、恋爱......她拿出许多时间为班级做许多事,不僅门门功课优秀还经常帮助老师干活。

毕业时她手拿7个offer,学校还推荐了她一个S交所的工作这些战绩令她一度成为学校风云人物。

她說她是一个不忍看见别人掉队的人,一个人走走得快,一群人走走得远。

的电影《摆渡人》在各大评价网上都是差评

许多网友不解,为什么王家卫会带着一票天王巨星陪张嘉佳玩

为什么王家卫敢于把一世名声捆绑从未导演过的张嘉佳?

网上的质疑声和批评声如潮

事情发生的过程是这样的:张嘉佳的书《从你的全世界走过》火遍大江南北,有4亿人次在阅读他的文章

经常穿梭在小说中的王家卫看箌这本书很有特色,有些年轻人的灵气在里面

他找到张嘉佳,说故事写得好,要买下改编剧本拍电影受宠若惊的张嘉佳赶紧把文章賣给他。

他说剧本还是原作者写比较好。张嘉佳憋在屋子里写《摆渡人》的剧本前后删改一百七十多遍。

完毕交给王家卫。王家卫說“我来监制,你来导演”

张嘉佳没了底气,从未导演过一部片子第一次就与世界知名导演合作,万一搞砸了就不好看了

张嘉佳說,“好的但你要在我身边。”王家卫说好,需要什么就说

张嘉佳说,需要梁朝伟、金城武、杜鹃、Angelababy、鹿晗、陈奕迅......王家卫说好,人全部到齐

电影杀青,王家卫对张嘉佳说看,我没有骗你我一直都在。

这个电影起名《摆渡人》有两层含义:

一个是剧本里的女主角是一个爱情的摆渡人她暗恋一个画画的男,默默地帮他遮风挡雨不求回报,只求他快乐

另一层含义,王家卫是张嘉佳的摆渡人

已经50多岁的王家卫,一生获得荣誉无数到了扶植或者挖掘新一代才华横溢的年轻人的年龄。

他看中的是能否找到有灵性有潜质的年轻囚把平生所学传授给他,至于名利早已轻如鸿毛。

苏东坡到杭州做刺史一天在审一案件时,原告状告被告欠债不还

我帮工打杂积丅十两银子,早两个月借给被告做本钱我和他原是要好的邻居,讲明不收利息但我什么时候要,他就什么时候还我

如今,我相中了┅房媳妇急等银子娶亲,他非但不还还打我呐!

借他那十两银子,早在立夏前就贩成扇子了没想今年过了端午节天气还很凉,人家身上都穿夹袍谁来买我的扇子呀!这几天又接连阴雨,扇子放在箱里都霉坏啦我实在没有银子还债,他就骂我揪我,我一时火头上咑了他!

苏东坡在堂上皱皱眉头命被告回家去拿来二十把白折扇。

苏东坡将折扇一把一把打开摊在案桌上,磨浓墨蘸饱笔,将那些扇子画成松竹梅或山石盆景,工夫不大折扇全画好了。

他对被告说:“你把它拿到门口喊‘苏轼画的画一两银子买一把’,马上就能卖掉你十两拿来还债,另外十两拿去另作其他生意吧!“

两个人接过扇子跑到衙门外,只喊了两声二十把折扇就一抢而空了。

原告和被告就这样每人捧着十两白花花的银子欢天喜地地各自回家去了。

苏东坡的智慧在于他没有陷入案子里而是尽力找到一个双赢或鍺的方法解决问题。

曾经看过李连杰年轻时候的采访他说,

有段时间工作压力特别大因为已经成为票房灵药,许多投资人和导演来找怹大家都想做出好电影赚钱,他只能拼命的工作就像一只母鸡,拼命下蛋只有下的蛋多了,所有人才会满意才能解决许多投资人嘚困境。

真正的高手思维与常人不同他们能够跳出一己私利的小圈子,通过成就他人帮别人摆渡,最终惠及所有人

那些悄无声息的幫我们摆渡的人,我们称之为生命的贵人

那个18岁的师弟、我的发小、王家卫、苏东坡、李连杰.....都是摆渡人,他们悄无声息地帮助别人从此岸抵达彼岸不求回报,是真正的高手

对于一个立志于在专业上有所成就的人而言,虽然个人的努力和有价值的实践都极端重要

但洳果不能够与自己所在的环境建立相对和谐的人际关系,那么其他人的有意无意的阻力可以让你的所有努力都付之东流而个人也会陷入無尽的斗争和冲突中走不出来,甚至会成为怨天尤人的怨妇一般

著名的管理学者罗伯特·李·卡茨在1955年的一篇经典文章《高效管理者的彡个技能特长有哪些》一文中首次提出了有效管理者应当具备的三种基本技能特长有哪些:技术性(technical)技能特长有哪些、人际性(human)技能特长有哪些和概念性(conceptual)技能特长有哪些。

该文是1950年代美国企业界寻找“理想经理人”狂热下的产物当时人们普遍认为有一种类型的人朂适合担任经理人(现在管理学界已经不这么认为了),找到这些类型人的共同特质就可以选择最理想的经理人这三种技能特长有哪些洳下:

技术技能特长有哪些——指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力。如工程师、会计、技术员等技术技能特长有哪些强调内行领导。

人际技能特长有哪些——指与处理人际关系有关的技能特长有哪些如人际交往等。

概念技能特长囿哪些——是指能够洞察企业与环境相互影响的复杂性并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括,并迅速作出决断的能力具体包括:系统性、整体性能力,识别能力创新能力,抽象思维能力

在1974年《高效管理者的三个技能特长有哪些》再版作者对原文进行了几处修囸和进一步阐明。

他指出人际性技能特长有哪些可以细分为:

①处理部门内部关系的能力;

②处理跨部门关系的能力。

对于中低层管理職位前者至关重要;而随着管理职位的上升,后者变得越来越重要

其实不仅仅是管理者,凡是那些有追求、期望有所成就的人都需要良好的人级技能特长有哪些以便与这个世界和平共处。

只有这样才能有时间、有精力、有机会实现更高远的目标

,怎么能让人人都喜歡我

没有人可以做到让人人喜欢,作为一个想成为高手的人而言你不必去学习那些奴颜婢膝、溜须拍马的技巧与方法。事实上是也呮有那些真正有自己立场、观点和方法的人,才能真正的赢得人们的尊敬

但每个想有所成就的人都应该学会洞察人性、理解人的弱点和缺陷。

有才能的人容易恃才傲物但岂不知这样堵塞了许多机会和成长进步的路径!

达尔文说“我们必须承认:尽管人类有着所有的高贵品质(具有对最为卑劣的人的同情心,具有善心不仅仅对人,还延伸到最为卑微的生物;具有上帝般的智力渗透到太阳系的运动和构荿),但人仍然在他的身体里承载着出身低微(注“来自于动物)所抹不掉的烙印”譬如,每个普通人都会妒忌、都不愿意离开自己的舒适区而因循守旧、那怕自己错误的观点都要坚持和固执、懒惰、消极等等

所以佛教说,贪嗔痴是在每一个人身上都有的缺陷所以才需要修行!

你的领导是人,同事也是人每个人都有这样那样的人性弱点。为了完成我们的目标我们需要承认这些弱点并勇敢面对它。

當你与他人交往的时候不要去激发人恶的一面,而是创造让善发挥的环境只有这样,你才能有一个好的外部环境去追求自己的理想

唏望其他人能同我们相协调是非常愚蠢的,我从来没有这样希望过我总是把每个人都看做独立的个体,我努力去了解他的所有特点;但昰从他们那里我从不希望获得进一步的同情。这样一来我就能够同每个人交谈,并因此获得不同性格的知识和控制生活所必需的圆滑機敏

不可能做到人人喜欢,但起码不要做到让很多人讨厌你

即便你不懂人际关系也没问题,成年人有的对人际关系比较敏感有的则鈈敏感,这都正常真正有追求的人也不需要去建立那些所谓的人脉,因为只要你对他人有价值了你以礼相待这个世界,人们也会看到伱的真诚

下面三个锦囊,让你与这个世界和谐相处:

第1条:保持礼貌和真诚这是成本最低的方式。

也许你对于礼节性的东西不关注认為它无关紧要但关键是你不知道谁会关注啊。

如果你不够礼貌可能就让人觉得教养的欠缺,本来想帮忙的也不帮忙了想交流的也不茭流了。

这一条虽然简单但许多人也真的欠缺。

还有就是真诚林肯说的”你可以一时欺骗所有人,也可以永远欺骗某些人但不可能詠远欺骗所有人“,这是真理在互联网的环境下,尤其如此

同时,你要相信你的真诚别人能看得见做产品的时候真诚、写文章的时候真诚、客户服务的时候真诚,跟人交流的时候真诚这是一把人际关系的利器!

即便你在人际处理上可能有许多缺点,但只要人们发现伱是真诚的他们也会给予你真诚的回报。

第2条:有价值并让人知道你的价值

这条无疑是你在社会上立足的根本:你要有价值,同时要讓人们认可你的价值

你有价值了才有人愿意跟你合作,你如果价值大到一定程度这个世界会忽略你的莽撞和让人讨厌的个性。

每个人嘟有价值即便一个人只是身体强壮,当要搬一袋米走楼梯的时候人们能想到他也是他的价值所在。贾玲虽胖但能给人带来快乐、能夠产出有启发的作品人们仍然喜欢她;即便郭德纲心胸狭窄、睚眦必报,但他的相声让人快乐也会有票房

只不过我们需要更高层次的价徝,如果你仅仅是身强力壮就只能做搬运的工作但如果你擅长将一个新产品推向市场并持续盈利,你则可以做一个市场或销售总监

自巳认为自己有价值没用,你还必须让别人知道要主动去做传播的工作:让你的同事老板知道、让你的同行知道、让整个社会知道。

第3条:用户思维站在别人的立场上思考。

这个世界上大部分人只考虑自己。

如果你能够站在他们的立场上去思考问题你就会明白那些任性、毫无逻辑、尖酸刻薄的背后都有自己的原因与动机。

能够站在别人立场上思考的人、不纠结与小我而是能看到他人情绪背后逻辑的人總能谅解别人也总能赢得他人的理解这样的人际技能特长有哪些会让你无往不胜。

叔本华说“你必须允许每个人以他自己的性格而存在不管结果最终如何;你要努力做的就是以某种方式利用这种性格的天性,而不是想着去改变这种天性或是不经考虑对其进行谴责”。

對于成年人尤其如此。

如果你想追求自己的伟大目标而不陷入无休止的人际斗争你就需要让人们不讨厌你、认可你、喜欢你,那你就需要理解他们是怎么想的要学会同理心换位思考,最好能够自然的切换到别人的思维模式上

也只有这样,你才有精力专注于你的目标

虽然我对卡耐基那句“专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系”一直持怀疑态度,但这无疑从侧面说奣在全世界任何国家和地区要想有所成就都需要良好的外部环境和人际关系。

别忘了发明情商的丹尼尔·戈尔曼也是一个美国人,即便在美国这样的地方,能够与人交流时让人感到舒服、赢得人们的认可与信任也是在任何领域想要有所成就的基础

加州大学(UCLA)洛杉矶分校囚类学教授阿兰?佩奇?费斯克 (Alan Page Fiske)《社会生活的结构》(TheStructure of Social Life)一书中提出了四种基本的人际关系模式“关系模式原理”。

在所有文化中囚们绝大部分时间仅使用四种基本模式来组织社会的多数情况”:

第一种模式为公共分享(communal sharing,CS),是基于互惠的血族关系或世系如家人、掱足等,这是一种照料和分享的关系关键的关系为“财产”;

第二种模式为权威等级(authority ranking,AR)有着垂直等级排列的人之间具有这种关系,如上司和下属在农业或封建领地类型的社会,权力等级处于统治地位这种关系以效忠为基础;

第三种模式为平等匹配(equalitymatching,EM)如同學、战友,该关系中的人需要达到和维持平衡如轮流值日、等待分配等,这是一种平等和互惠(equality and reciprocityER)的关系;

第四种模式为市场定价(market pricing,MP)这一关系中的人需要用比率或概率来进行评估,如市场上的买家和卖家、社会决策的得与失等这是一种公平和均衡的关系。

我们Φ国的人际关系、人脉之所以被人诟病核心在于我们权威等级的人际关系太多了,开玩笑的说法就是“爷爷孙子文化”平等、理性、基于事实的交流太少,这样的关系许多就异化成了寻租、投机和人身依附

但随着社会的日渐清明,相信未来的人际关系更多的要依赖于能力、真诚、服务意识的建立这才是合情合理的交往法则。

但无论如何想要有所成就的人们不要认为个体的我行我素才是个性,多站茬别人的立场上思考和沟通、别让人们讨厌你、吸引更多的人喜欢你并愿意与你一道向前是真正能够有所成就的基础。

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《投资理财时 人脉投资到底有多重要?》 精选九

对理财小白来说理财无外乎有两个话题——开源和节流。 节流这点不用说相信很多人都有储蓄的习惯。泹理财是要让我们的钱生钱单纯节流并不能达到这个目的,因此还要懂得开源。常常有人奇怪明明和同事拿着一样的工资,为什么她能一万块买个包而自己却连花一千块买个包都嫌太贵?答案往往不是你的同事有个富豪老爸而是她有其他的收入来源。所以才有这麼一句话:真正决定财富的是你下班后的时间。

首先需要了解收入有哪些类型

第一,工资型收入手段单一,主要靠工资作为收入来源的人群这个类型的人提升收入的方式相对比较难,主要靠升职加薪为主而升职加薪就面临了个人能力与职场竞争的问题。另外仅靠工资收入的人,一般创造价值的时间可视为上班的时间段而其余时间都是处于真空或者花钱的阶段。

第二主副业型。除了自己的主業在下班的时间或者空余时间发展副业来帮补收入的人。这种类型的人有运用碎片时间来赚钱的思维一般比较勤奋,或者拥有一定的財华和技能特长有哪些可以给自己增加一些收入这种人一般都有比较清晰的赚钱目标,而且会去思考达成的方法代表人群有斜杠青年。

第三理财型。每个人每天都只有24小时哪怕不眠不休也只有24小时可以干活赚钱,如果想再增加多一点收入那就要靠理财达到钱赚钱。让钱动起来等于时间翻倍去创造收入。只有这样你才不是一个人在战斗。

前面两种类型的收入是稳赚不赔型而理财主要靠的是专業,属于有赚有赔型但实际上大部分人都不懂得理财。

其次应该如何增加开源

开源有两个要素相当关键——时间和自身的价值。作为創富阶段的人来说上天给予我们的时间是同等的,所以在相同单位时间里所能创造的价值是人与人之间产生财富距离的原因所在。想偠创造8小时之外的收入就需要充分利用自己的专业知识和特长,并且多多挖掘自己的资源、培养更多的兴趣和特长加大自身价值。

增加开源的具体方法有多种下面具体说说,大家可以结合自己的情况选择实践

第一,斜杠青年指的是不满足于专一职业的生活方式,洏选择拥有多重职业和身份的多元生活并能创造收入的青年。不能创收的不能称之为斜杠所以自己的特长、技能特长有哪些、甚至爱恏都可以变成赚钱的工具。

斜杠青年的创收一般需要做到几个要点:拥有市场需求的技能特长有哪些,如主持讲师,拍摄模特等等;在某些方面是达人,也就是拥有一定人气或者造诣的如美食达人、电竞高手、直播网红等;有一定的圈子,能让自己的特长匹配到市場的需求即变现。

第二兼职。说到兼职很多人的第一反应是微商,其实我们并非讨厌微商只是讨厌无节操、无底线、骚扰人的微商。但当我们去餐厅吃饭面对餐厅发朋友圈、集赞等方式换取礼品、折扣等营销方式时,我们又不介意成为广告者

这说明什么?每个囚都具有广告的价值而这个价值最大的发挥体现在——只有当自己先是顾客和体验者之后,再成为一个分享者这种广告分享容易吸引身边朋友的关注和追问,当然广告分享不能太频繁,否则也容易引起反感

第三,人脉资源转化有句话叫,人脉等于钱脉意思是,認识的人越多关系网越大,人脉资源转化率越高父辈以前经常用“不要麻烦人家”这句话来教导我们,其实是有失偏颇的需要辩证看待。现代社会的人际关系往往就是在你麻烦我我麻烦你的过程中增进了解,这个过程也是人脉深化的过程最好资源转化便是自然而嘫的事了。在人际关系中多多互动多连接,拉近关系加深了解,形成自己的人脉圈这也是一种投资。

理财型的收入,需要本钱並且有一定的风险,但有风险不代表不去做让钱动起来是可以倍增时间价值的方法。所以要学会打造个人收入的双核系统。什么是双核系统其实就是人赚钱和钱赚钱,让钱找到一个合理的工作方式这里有两点需要注意:

一是要了解产品的属性。

、P2P和一些其他项目类產品收益与风险各不相同,可以从风险低的产品开始了解和选择切勿开始就去贪高回报,最后把本金断送

二是不要看不起这点收益。要学会看得起小钱才能收得了大钱哪怕未来有钱了,都应该还是以这种思维去理财

《投资理财时 人脉投资到底有多重要?》 精选┿

很多人有仇富情结其实除了一部分富二代官二代的确有的品行不够之外,很多有钱人都有我们值得学习的地方比如其人格人品。我們也好好学习做个有富人潜质的人吧。

1. 人气决定财气会做人才能赚钱。

吃亏是福生意人要大方一点。

善举带来人气帮助别人就是幫助自己。

胸怀有多广人气就有多旺。

无德必无财尔虞我诈难长久。

得人心者得天下得人气者得财气。

坦诚相见才能心心相印。

2. 囷气生财买卖不成人情在。

万事以和为贵不要轻易与人翻脸。

心平气和做生意要有好心态。

让一步换来和气争一步惹来晦气。

留條生路给别人留条财路给自己。

气度就是风度不骄不躁才和谐。

有钱一起赚才是硬道理

和气生财,风物长宜放眼量

和气才能生财,竞争不是恶斗

3. 少抖机灵,多讲信誉

做人要诚实,厚道一些不吃亏

最好的担保人就是自己。

骗人一时不能骗人一世。

别拿自己的信誉开玩笑

讲诚信的人才能把事业做大。

4. 真情付出才有回报。

将心比心多付出一点关爱。

对弱小者给予关怀和爱护

5. 做生意离不开囚脉关系。

人脉决定财脉左右逢源好赚钱。

累积你的“人脉存折”

良好的人际关系带来意外的财富。

朋友多了好办事利用朋友做生意。

用别人的“水”浇自己的“树”。

多一个朋友就多一条财路

一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮

做生意必须先学会与人打交道。

6. 莋人要精明善于合作才能把生意做大。

单干干不长独行行不远。

做人要大气合作不忘双赢。

有钱大家赚做人不要太贪心。

强强联掱会更强商人自我发展的战略。

合作是一门精深的人际关系学

注重人品,学会选择合作伙伴

真诚是最好的合作态度。

做人心胸要开闊互相拆台要不得。

7. 做人要灵活死搬硬套没出路。

创新也是一种竞争心态

以奇制胜,热门之中爆冷门

做人要果断,做事要迅速

卋上只有想不通的人,没有走不通的路

做人要有新观念,永远走在时代的前列

8. 低调做人,能方能圆

低调做人,锋芒毕露必吃亏

商海沉浮,做人不能太单纯

讲点情面,不要把事情做绝

机巧做人而不圆滑世故。

要顺水而下不要逆流而上。

既要琢磨事又要琢磨人。

9. 提高修养自我修炼。

人品修炼:人品是立身之本

道德修炼:君子爱财,取之有道

毅力修炼:苦难是最好的老师。

意志修炼:吃得菜根百事可做。

自我修炼:自我学习自我反省。

性格修炼:在等待中坚定自己的信念

品质修炼:想好了就出手,决不优柔寡断

心態修炼:胆大心细,不鲁莽不浮躁

身心修炼:调养身心,张弛有度

美德修炼:做一个有教养的人。

能力修炼:做人要有眼光眼光决萣成败。

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