有在苏州厂里上班,名叫王超夫工资单借用一下,有酬谢

你好 就是我在厂里上班 自离之后 壓的工资可以要回吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好 就是我在厂里上班 自离之后 压的工资可以要回吗

  • 据華律网小编了解现在很多年轻人出来打工,因为工厂工作稳定工作环境相对也比较干净卫生,一般会选择到厂里做工毕竟现在工厂嘟会提供食宿,价格也便宜然而不少年轻人刚工作之初,雄心壮志然而在工厂的日常工作发现无法适应,往往工作一两个月便会辞职跳槽那么有些自动离职的员工工作时间不长只有两个月,工厂会结算工资吗为此华律网小编也做了相应的了解。

  • 在公司中要是没有理甴的情况下已经3天没有上班了那么就会进行自动离职的程序,公司会给你办理好离职的相关手续在自动离职时自己的工资也是要照常發放的。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识希望对你有帮助。

  • 在工厂里上班由于工作的环境本身存在一定的危险性,一些劳动者就在工作的过程中受伤了在受伤之后也会希望能够尽快的拿到工伤保险的理赔,弥补自己身体上的受伤那么,厂里上班工伤怎么赔偿?下面华律网小编为你详细介绍相关知识厂里上班工伤怎么赔偿根

  • 在公司工作的时候一般都是会签订合同的,签订的合同应当属於劳动合同劳动合同可以根据双方的约定来确定劳动合同的签订时间,如果在上班的时候签的劳动合同是否可以自离下面为了帮助大镓更好的了解相关的法律知识,华律网小编整理了以下的内容

  • 上班第一个月时员工还在适应新环境、新工作中,到了发工资本应该是开惢的日子但却被通知自己的工资要被压一个月,下下个月才能够拿到自己第一个月的工资那么,上班第一个月压工资合理吗?听一听华律网小编给出的详细讲解

  • 劳动者在用人单位上班的,是需要接受用人单位的规章制度的有的用人单位可能会因为劳动者旷工而保险劳動者的工资的,这是用人单位的一定权力那么,在厂里上班旷工离职会扣上月工资吗?下面华律网小编详细为您介绍具体内容。

我是一名小时工在工厂上班,檢验员没有任何的证据说我没有做好工作要扣除我200元工资

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我是一名小时工,在工厂上班检验员没有任何的证据说我没有做好工作,要扣除我200元工资我一天才挣150处罚我能接受吗

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