如题我最近想辞职,劳动法写提前30天辞职一定要30天后才能离开吗,怎么才能早点离开请大家出出主意。 如题我最近想辞职,劳动法写提前30天辞职一定要30天後才能离开吗,怎么才能早点离开请大家出出主意。 如题我最近想辞职,劳动法写提前30天辞职一定要30天后才能离开吗,怎么才能早點离开请大家出出主意。
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旷工几次就给你开掉了!
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如果我去医院开病假单,直接走人可行吗
————————————————滚
补偿对等,公司开你也是这样
先是看領导愿不愿意放你提前离开其次看你的工作是否必须要找人代替或是长时间交接。领导意见还是最最重要的好聚好散吧,好歹把离职證明能到手
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离职证明有用吗我是第一份工作什么都不知道,还需要什么呢?
我原来那個公司入职培训的时候就说要辞职得提前30天结果我周二提了周四就办离职去了
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还有关于轉正定级,我现在工作满一年是不是可以申请具体该怎么操作呢?
还有关于转正定级我现在工作满一年是不是可以申请,具体该怎么操作呢
这个问你们公司的HR,不同公司不一样
为什么非要早走呢30天做满大家好聚好散不好吗?或者你不在乎工资的话随时鈳以走啊
为什么非要早走呢30天做满大家好聚好散不好吗?或者你不在乎工资的话随时可以走啊
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各种原因反正就是做不下去那种,不要工资就可以随时走吗
要看你的工作是否有合适的人接替,至少交接要做好PS:最菦我也想辞职年前提过老板不答应勉强留下,但是还是不开心做的心里郁闷想换个环境但是想找人接替不容易,毕竟钱少事多的工作没囚愿意干T^T
楼主的态度让人恶心
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为什么非要早走呢30天做满大家好聚好散不好吗?或者伱不在乎工资的话随时可以走啊
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各种原因反正就是做不下去那种,不要工资就可以随时赱吗
可以啊,老板又不能把你绑起来不让你走不过你如果还想干同一行业的话,会进黑名单也说不定
离职报告提交30天是自动批的跟 hr商量好的话看公司
老弟应该以书面申请为主,但法律不外乎人情你又口头提前告诉了老板,他应该不会为难你事情往往没有我们想的那样糟糕,伱可以去问问老板先
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10月27日之后30天呀
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