辽宁忠旺吧人力资源总监是谁

人力资源总监职责 : 

1、组织制定公司人力资源发展的各种规划并指导、监督各项计划的实施。 

2、建立并完善人力资源管理制度和体系包括招聘、绩效、培训、薪酬及員工发展等方面。 

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。

4、招聘优秀管理团队实施人才发展储备计划; 5、督办公司重大工作事项的执行与落实。

6、完成領导交办的其他临时性工作

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