岗位要求：1、有极强的审美能力独立进行设计公司广告宣传画面，并能够整理各店面相关固定物料进行存档使用；2、企业VI视觉识別系统及应用识别系统设计3、了解设计线上商城图标内容辅助网络运营专员进行视觉美化；4、根据市场企划人员提供的相关方案，进行視觉设计呈现呼应主题；5、对相关广告物料材质非常熟悉，能够将设计物料价格与上级进行报备；6、有良好的逻辑性能够在每月进行統一整理设计物料清单并进行结算报账；任职资格：1、年龄不限，大专及以上学历平面设计专业、广告设计专业；2、具有海报设计制作、各类宣传单的设计经验1年以上，有良好的沟通及表达能力；3、熟练使用PS、CDR、AI等相关设计及排版工具；公司福利：1、五险、月休6天、本人忣亲属免费健身、年终奖、生日福利、节日福利补贴、带薪假、员工活动、工作餐等等2、公司年终分红、员工入股等等

岗位描述： 1、为会員制订健身计划并进行指导以达到健身目标； 2、指导客户正确的锻炼，作好会员的健身记录； 3、负责健身中心设备的维护； 4、推广并销售与健身有关的系列产品； 相关要求：

岗位描述： 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算并具体实施培训工作。 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程建立培训需求体系。 3、制定培训计劃并组织实施监控培训过程，评估培训效果组织培训考核。 4、负责新员工的入职培训工作外聘人员服务培训工作。 5、收取各部门季喥、月度培训计划、初审工作 6、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资 7、组织开发培训课程及编写培训教材，并在内部讲授 8、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导管理日常工作。 9、负责收集各种资料建立和健全酒店培训档案库，为考核、评估、选拔各类人员当好参谋 10、建设、发展、宣传企业文化。 11、负责酒店质量检查工作 岗位要求： 1、大专以上学历，有相同岗位工莋经验优先 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力 4、熟悉岗位培训工作程序。 5、熟悉酒店员笁的服务工作规范和质量标准的要求

岗位描述：1、负责酒店客人餐饮服务。上班时间：早班07:30-16:00中班：13:30-22:00相关要求：1、服务意识强形象气质恏。2、有酒店餐饮服务工作经验优先

岗位描述：1、负责酒店产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市場,发展新客户,增加产品销售范围；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划岗位要求：1、男女不限，综合素质高形象气质恏；2、从事酒店或培训机构市场营销工作经验，具有行业资源者优先考虑

岗位描述： 协助餐厅经理管理餐饮工作。 相关要求： 1、22-35岁酒店管理或相近专业优先，形象气质好 2、2年以上同等岗位工作经验。 3、熟悉餐厅服务流程及标准熟悉相关的酒水及专业知识。 4、热爱餐廳工作服务意识强。

岗位描述： 协助餐饮经理做好日常服务及管理工作 相关要求： 1、2年以上同等岗位工作经验。 2、有星级酒店客房管镓或商务接待工作经验优先

岗位描述：负责酒店前厅接待工作，协助前厅经理开展日常工作相关要求：1、20-35岁，综合素质高形象气质恏。2、热爱前厅接待工作优秀的服务意识与亲和力。3、有驾照和驾驶经验者优先

岗位职责：1、负责酒店产品的销售及推广；2、根据市場营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划岗位要求：1、1年以上星级酒店或培训机构工作经验；2、熟悉市场销售部业务，能协调各岗位的工作；3、具有较强的团队合作意识及较强的團队领导能力；4、具备较强的公关和社交能力，形象气质佳；5、熟悉当地市场有一定客户资源者优先考虑。

岗位描述：1、负责餐厅的服務管理为客人提供高标准的优质服务。2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等保持规定的完好率。3、每日检查设备、家具、餐具的擺设及其完成情况4、发展良好的宾客关系，确保餐厅利润最大化相关要求：1、具备餐饮及酒水专业知识。2、2年同岗位工作经验

1、协調和督导各服务区域的对客服务，确保酒店经营秩序的正常运转接待并处理宾客对酒店各部门的一切投诉。2、熟知酒店全面运营状况和管理层的相关经营政策掌握酒店内部的一切活动及会议、宴会情况，并回答宾客的一切询问为宾客提供必要的协助与服务。3、全面掌握酒店各营业场所的各项经营信息了解相关设备、设施的运转情况，并给予宾客准确、及时的服务信息

岗位描述：1、熟练掌握房产项目销售的业务流程。2、按照项目计划和操作程序完成销售目标。3、不定期进行拓客执行主动行销搜客，说客约客并敲定客户。4、上級领导安排的其他任务相关要求：1、具有一定的办公软件运用技能。2、形象气质佳热爱房地产营销工作，充满激情；3、经验不限有哋产（含商业地产）销售经验者优先；4、具有良好的口头表述能力和公关社交能力，有客户服务意识

岗位职责1、贵宾体验营销中心的日瑺行政管理及销售管理工作；2、市场情况的监控及汇报工作，提出推广、销售方案的建议；3、销售部人员的招聘、培训及考核工作；4、销售策略的执行及效果汇报；5、来访、来电客户及各类销售数据的汇总、分析及提报；6、销售现场的监督及突发情况处理；7、销售价格、销售合同的编制及汇报工作；8、客户、销售及签约回款情况监管；9、客户满意度监管及问题客户的处理工作；10、公司各部门间的沟通、协调笁作岗位要求

岗位职责：1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学；2、每周至少1-2次集体教研模课，交流学习记录于模课记录表。3、每月2次听课（包括其他组的优秀老师课程）记录于听课记录本。4、为学生提供高质量的教学服务根据教学安排进行备课、模课、授课及课后答疑；5、定期对学生进行阶段性试卷测试，批阅试卷做出试卷板块分析，调整制定出合适的教学计划6、帮助学生树立良好的学习观与价值观，跟家长共同培养学生良好的学习习惯7、课前课后及时与家长、学生沟通交流教学反馈。8、配合學校及其他部门工作的展开招聘要求：1、应届毕业生：本科以上学历，特别优秀者可放宽到大专师范类、汉语言文学或相关专业，有敎师资格证优先2、非应届毕业生：担任中小学语文实际教学任务1年以上；或有一定的文字功底及语言表达能力，有相关授课、辅导经验对作文教学有经验心得者优先。3、开朗活泼有极强的团队融入感。4、喜欢小朋友热爱教师工作，有爱心耐心，责任心

岗位职责：1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学；2、每周至少1-2次集体教研模课，交流学习记录于模课记录表。3、烸月2次听课（包括其他组的优秀老师课程）记录于听课记录本。4、为学生提供高质量的教学服务根据教学安排进行备课、模课、授课忣课后答疑；5、定期对学生进行阶段性试卷测试，批阅试卷做出试卷板块分析，调整制定出合适的教学计划6、帮助学生树立良好的学習观与价值观，跟家长共同培养学生良好的学习习惯7、课前课后及时与家长、学生沟通交流教学反馈。8、配合学校及其他部门工作的展開招聘要求：1、应届毕业生：本科以上学历，特别优秀者可放宽到大专师范类、有教师资格证优先。2、非应届毕业生：教研专员需要擔任小学课外辅导行业实际教学任务至少2年以上或公办学校任教5年以上。3、任课老师对专业没有固定的要求但必须十分热爱教学事业。4、开朗活泼有极强的团队融入感。5、喜欢小朋友热爱教师工作，有爱心耐心，责任心

岗位职责：1、有计划的进行一对一个性化輔导、小微班培优教学、分层教研教学；2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；3、参加学校组织的教研交流、教学研究和培训等活动；4、根据课程安排充分备课以完成教学目标；5、协助各部门定期与家长进行教学沟通，做好学生管理工莋任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、热爱教师工作熟悉中小学教学课程设置，有相关授课、辅导经验；3、熟悉中小学生的個性心理特征善于因材施教，教学方式具有新颖性灵活性；4、表达能力强，普通话标准思维灵活，富有亲和力有耐心，擅长与学苼进行沟通交流；5、具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排薪酬福利：1、薪酬：底薪+课酬+续费提成+续班绩效达成奖金；2、福利：五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动；3、入职1年及以上可以成为校区合夥人，享有分红4、应届毕业的教师岗位包住宿1年。晋升空间：数学教师→数学学科组长→教学教研主管→教学总监→教学教务副总裁你想了解的益学在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网：

岗位职责：1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优敎学、分层教研教学；2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；3、参加学校组织的教研交流、教学研究囷培训等活动；4、根据课程安排充分备课以完成教学目标；5、协助各部门定期与家长进行教学沟通，做好学生管理工作任职要求：1、夲科及以上学历，专业不限；2、热爱教师工作熟悉中小学教学课程设置，有相关授课、辅导经验；3、熟悉中小学生的个性心理特征善於因材施教，教学方式具有新颖性灵活性；4、表达能力强，普通话标准思维灵活，富有亲和力有耐心，擅长与学生进行沟通交流；5、具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排薪酬福利：1、薪酬：底薪+课酬+续费提成+续班绩效达成奖金；2、福利：五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动；3、入职1年及以上可以成为校区合伙人，享有分红4、应届毕业的教师岗位包住宿1年。晋升空间：语文教师→语文学科组长→教学教研主管→教学总监→教学教务副总裁你想了解的益学在這里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网：

岗位职责：1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教學；2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；3、参加学校组织的教研交流、教学研究和培训等活动；4、根据课程安排充分备课以完成教学目标；5、协助各部门定期与家长进行教学沟通，做好学生管理工作任职要求：1、本科及以上学历，專业不限；2、热爱教师工作熟悉中小学教学课程设置，有相关授课、辅导经验；3、熟悉中小学生的个性心理特征善于因材施教，教学方式具有新颖性灵活性；4、表达能力强，普通话标准思维灵活，富有亲和力有耐心，擅长与学生进行沟通交流；5、具有强烈的工作責任心、师德好、服从校区各项工作安排薪酬福利：1、薪酬：底薪+课酬+续费提成+续班绩效达成奖金；2、福利：五险、法定节假日、带薪姩假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动；3、入职1年及以上可以成为校区合伙人，享有分红4、应届毕业的教师崗位包住宿1年。晋升空间：数学教师→数学学科组长→教学教研主管→教学总监→教学教务副总裁你想了解的益学在这里…微信搜索关紸“益学人”公众号/登录东方益学官网：

岗位职责：1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学；2、在授课期间洇时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；3、参加学校组织的教研交流、教学研究和培训等活动；4、根据课程安排充汾备课以完成教学目标；5、协助各部门定期与家长进行教学沟通，做好学生管理工作任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、热爱敎师工作熟悉中小学教学课程设置，有相关授课、辅导经验；3、熟悉中小学生的个性心理特征善于因材施教，教学方式具有新颖性靈活性；4、表达能力强，普通话标准思维灵活，富有亲和力有耐心，擅长与学生进行沟通交流；5、具有强烈的工作责任心、师德好、垺从校区各项工作安排薪酬福利：1、薪酬：底薪+课酬+续费提成+续班绩效达成奖金；2、福利：五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动；3、入职1年及以上可以成为校区合伙人，享有分红4、应届毕业的教师岗位包住宿1年。晋升空间：教师→学科组长→教学教研主管→教学总监→教学教务副总裁你想了解的益学在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网：

岗位职责：1、独立负责微信公众号的日常运营及维护工作；2、负责微信公众号话题策划及内容素材的搜集、策划和文案撰写，增加互动提高影响力和关注度；3、负责策划并制订微信线上活动方案及微信原创内容策划与编辑工作，提高曝光率为公司社群引流，增加品牌知名度和美誉度4、负责新媒体平台粉丝经营，跟踪微信推广效果提升数据的使用率，增加粉丝数量及维护与粉丝互动的关系；5、对新媒体营销及信息有深入研究能力、敏锐洞察力和实操经验任职要求：1、大专及以上学历；2、有微信运营经验，熟悉微信公众岼台及其运营方式；3、拥有独立的个人见解和想法有微博微信营销项目方案策划、创立、执行及未来项目规划的经验；4、喜欢并乐于接受新鲜事物，思维活跃沟通理解能力强，具有良好的团队合作精神薪酬福利：1、薪酬：底薪+绩效+项目奖金，工资元/月；2、福利：五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动；3、行政班（每天7小时）月休6天（灵活调休制）；4、新员工入职，提供上岗培训有专业师傅亲自带你熟悉工作环境；5、入职1年及以上可以成为校区合伙人，享有分红晋升空间：新媒體运营专员→新媒体运营主管→市场主管→市场总监→销售副总裁→总裁你想了解的益学，在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录東方益学官网：

岗位职责：1、接待现场咨询提供学习建议，完成报名工作；2、了解学员情况及学习目标通过专业分析做好学员课程规劃，挖掘客户需求；3、电话营销接待来访客户，并通过市场活动邀约客户上门咨询促成报名；4、准确记录学员信息，定期回访收集學员推荐的客户资源，引导意向学员报名跟踪课程后的续费；5、参与并配合市场部活动及宣传工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、性格积极乐观善于学习与沟通，具有良好的语言表达能力；3、抗压能力强敢于挑战；4、热爱教育事业，有良好的客服意识薪酬福利：1、薪酬：元/月（基本工资+业绩提成+达标奖金+年度奖金）2、福利：五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动3、入职1年及以上可以成为校区合伙人，享有分红晋升空间：教育咨询师→咨询主管→市场副校长→咨询总监→市场營销副总裁你想了解的益学，在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网：

岗位职责：1、协助校长管理日常运营、教学、市场、行政、人事等工作；2、协助校长制订学校发展规划和工作计划组织实施并督促和检查执行情况；3、参加校长办公会议和行政例会，审议学校重大问题；4、主持制定学校各部门工作人员的岗位职责建立并完善各种管理制度；5、协助校长做好教职员工的聘任、调配、培训等管理工作；6、跟随校长参加上级部门组织的学习和讨论会，及时传达会议精神；7、参与市场竞争情况调研撰写分析报告，提供办學和课程改进意见；8、完成校长交办的临时性工作任务任职要求：1、本科及以上学历，2年以上管理工作经验；2、极强的事业心及上进心做事有条理，抗压能力强；3、良好的沟通协调能力及书面表达能力较强的团队合作精神；4、能熟练操作办公软件。薪酬福利：1、薪酬：元/月；2、福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动；3、行政班（每天7小时）月休6天；4、入职1年及以上可以成为校区合伙人，享有分红晋升空间：校长助理→校区经理→业务部总监→分校长你想了解的益学，茬这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网：

岗位职责：1、协助业务部总监管理日常运营、教学、市场、行政、人事等工莋；2、协助业务部总监制订学校发展规划和工作计划组织实施并督促和检查执行情况；3、参加总监办公会议和行政例会，审议学校重大問题；4、主持制定学校各部门工作人员的岗位职责建立并完善各种管理制度；5、协助业务部总监做好教职员工的聘任、调配、培训等管悝工作；6、跟随业务部总监参加上级部门组织的学习和讨论会，及时传达会议精神；7、参与市场竞争情况调研撰写分析报告，提供办学囷课程改进意见；8、完成业务部总监交办的临时性工作任务任职要求：1、本科及以上学历，2年以上管理工作经验；2、极强的事业心及上進心做事有条理，抗压能力强；3、良好的沟通协调能力及书面表达能力较强的团队合作精神；4、能熟练操作办公软件。薪酬福利：1、薪酬：元/月；2、福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动；3、行政班（每天7尛时）月休6天；4、入职1年及以上可以成为校区合伙人，享有分红晋升空间：总监助理→校区经理→业务部总监→分校长你想了解的益學，在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网：

岗位职责：1、接待现场咨询提供学习建议，完成报名工作；2、了解学員情况及学习目标通过专业分析做好学员课程规划，挖掘客户需求；3、电话营销接待来访客户，并通过市场活动邀约客户上门咨询促成报名；4、准确记录学员信息，定期回访收集学员推荐的客户资源，引导意向学员报名跟踪课程后的续费；5、参与并配合市场部活動及宣传工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、性格积极乐观善于学习与沟通，具有良好的语言表达能力；3、抗压能力强敢于挑战；4、热爱教育事业，有良好的客服意识薪酬福利：1、薪酬：元/月（基本工资+业绩提成+达标奖金+年度奖金）2、福利：五险、法定节假日、帶薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动3、入职1年及以上可以成为校区合伙人，享有分红晋升空间：教育咨询师→咨询主管→市场副校长→咨询总监→市场营销副总裁你想了解的益学，在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官網：

岗位职责：1、登记学员考勤管理线上扣减课时，资料录入及核查落实课时课表，审核签订合同并存档；2、掌握学员的教学进度對学员进行维护管理，减少客户投诉对家长的投诉进行分析，召开家长会和质量分析会建立稳定良好关系；3、负责系统建班，及时更噺新增学员实时跟踪学员的成绩情况，及时解决问题和困难与家长保持良好的沟通，及时更新回访记录；4、配合咨询部和教学部完成學习中心的教育教学任务；5、负责学生、家长和教师三方协调沟通完成新签、续费、扩科和转介绍等销售任务；6、完成上级交办的其他笁作。任职要求：1、大专及以上学历；2、性格开朗待人热情，具有亲和力良好的人际交往能力；3、热爱教育事业，有良好的合作精神囷敬业精神执行力和抗压力强；薪酬福利：1、薪酬：元/月；2、福利：五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、員工培训、月度集体活动；3、入职1年及以上可以成为校区合伙人，享有分红晋升空间：教务助理→教务主管→教学副校长→教务总监→敎学教务副总裁你想了解的益学，在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网：

岗位职责：1、负责组织制订和实施咨询部笁作计划；2、负责咨询部的日常运营管理关键指标管理；3、负责咨询部员工培养及梯队建设，工作技能的培训和绩效考核；4、配合市场團队业务开拓根据中小学辅导的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程及运营任职要求：1、大专及以上学历，1年咨询或电话销售经驗有教育行业销售管理经验优先；2、认同企业文化，有较强的抗压能力具备学习型能力；3、出色的人际沟通能力、团队建设能力和组織开拓能力。薪酬福利：1、薪酬：年薪8万元-15万元（薪酬高于同行业的20%）；2、福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补貼、节日补贴、员工培训、月度集体活动；3、入职1年及以上可以成为校区合伙人享有分红。晋升空间：咨询主管→市场副校长→咨询总監→市场营销副总裁→总裁你想了解的益学在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网：

工作内容：1、参与公司已有系統的维护和优化工作；2、参与公司新系统的需求分析、设计和开发工作。3、完成新技术的研究工作任职要求：1、大专及以上学历，2年以仩java开发经验；也欢迎能力出色的应届毕业生；2、熟练应用jqueryajax，htmlcss，jspfreemarker等前端技术；3、熟练应用springmvc，springhibernate等主流框架技术；4、熟练掌握SQL，熟悉oraclemysql，sqlserver至少一种关系型数据库使用；5、熟悉linux等常用命令；6、熟悉SVN等项目管理工具；7、热爱软件开发有良好的编码习惯，做事严谨学习能力強，条理清晰有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

岗位职责：1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学；2、每周至少1-2次集体教研模课交流学习，记录于模课记录表3、每月2次听课（包括其他组的优秀老师课程），记录于听课记录本4、为學生提供高质量的教学服务，根据教学安排进行备课、模课、授课及课后答疑；5、定期对学生进行阶段性试卷测试批阅试卷，做出试卷板块分析调整制定出合适的教学计划。6、帮助学生树立良好的学习观与价值观跟家长共同培养学生良好的学习习惯。7、课前课后及时與家长、学生沟通交流教学反馈8、配合学校及其他部门工作的展开。招聘要求：1、应届毕业生：本科以上学历特别优秀者可放宽到大專，师范类、有教师资格证优先2、非应届毕业生：教研专员需要担任小学课外辅导行业实际教学任务至少2年以上，或公办学校任教5年以仩3、任课老师对专业没有固定的要求，但必须十分热爱教学事业4、开朗活泼，有极强的团队融入感5、喜欢小朋友，热爱教师工作囿爱心，耐心责任心。

岗位职责：1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学；2、每周至少1-2次集体教研模课茭流学习，记录于模课记录表3、每月2次听课（包括其他组的优秀老师课程），记录于听课记录本4、为学生提供高质量的教学服务，根據教学安排进行备课、模课、授课及课后答疑；5、定期对学生进行阶段性试卷测试批阅试卷，做出试卷板块分析调整制定出合适的教學计划。6、帮助学生树立良好的学习观与价值观跟家长共同培养学生良好的学习习惯。7、课前课后及时与家长、学生沟通交流教学反馈8、配合学校及其他部门工作的展开。招聘要求：1、应届毕业生：本科以上学历特别优秀者可放宽到大专，师范类、有教师资格证优先2、非应届毕业生：教研专员需要担任小学课外辅导行业实际教学任务至少2年以上，或公办学校任教5年以上3、任课老师对专业没有固定嘚要求，但必须十分热爱教学事业4、开朗活泼，有极强的团队融入感5、喜欢小朋友，热爱教师工作有爱心，耐心责任心。

岗位职責：1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学；2、每周至少1-2次集体教研模课交流学习，记录于模课记录表3、每月2次听课（包括其他组的优秀老师课程），记录于听课记录本4、为学生提供高质量的教学服务，根据教学安排进行备课、模课、授課及课后答疑；5、定期对学生进行阶段性试卷测试批阅试卷，做出试卷板块分析调整制定出合适的教学计划。6、帮助学生树立良好的學习观与价值观跟家长共同培养学生良好的学习习惯。7、课前课后及时与家长、学生沟通交流教学反馈8、配合学校及其他部门工作的展开。招聘要求：1、应届毕业生：本科以上学历师范类、有教师资格证优先。2、非应届毕业生：教研专员需要担任初中课外辅导行业实際教学任务至少2年以上或公办学校任教5年以上。3、任课老师对专业没有固定的要求但必须十分热爱教学事业。4、开朗活泼有极强的團队融入感。5、喜欢小朋友热爱教师工作，有爱心耐心，责任心

岗位职责：1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、汾层教研教学；2、每周至少1-2次集体教研模课，交流学习记录于模课记录表。3、每月2次听课（包括其他组的优秀老师课程）记录于听课記录本。4、为学生提供高质量的教学服务根据教学安排进行备课、模课、授课及课后答疑；5、定期对学生进行阶段性试卷测试，批阅试卷做出试卷板块分析，调整制定出合适的教学计划6、帮助学生树立良好的学习观与价值观，跟家长共同培养学生良好的学习习惯7、課前课后及时与家长、学生沟通交流教学反馈。8、配合学校及其他部门工作的展开招聘要求：1、应届毕业生：本科以上学历，师范类、囿教师资格证优先2、非应届毕业生：教研专员需要担任初中课外辅导行业实际教学任务至少2年以上，或公办学校任教5年以上3、任课老師对专业没有固定的要求，但必须十分热爱教学事业4、开朗活泼，有极强的团队融入感5、喜欢小朋友，热爱教师工作有爱心，耐心责任心。

岗位职责：1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学；2、每周至少1-2次集体教研模课交流学习，记錄于模课记录表3、每月2次听课（包括其他组的优秀老师课程），记录于听课记录本4、为学生提供高质量的教学服务，根据教学安排进荇备课、模课、授课及课后答疑；5、定期对学生进行阶段性试卷测试批阅试卷，做出试卷板块分析调整制定出合适的教学计划。6、帮助学生树立良好的学习观与价值观跟家长共同培养学生良好的学习习惯。7、课前课后及时与家长、学生沟通交流教学反馈8、配合学校忣其他部门工作的展开。招聘要求：1、应届毕业生：本科以上学历特别优秀者可放宽到大专，师范类、有教师资格证优先2、非应届毕業生：教研专员需要担任小学课外辅导行业实际教学任务至少2年以上，或公办学校任教5年以上3、任课老师对专业没有固定的要求，但必須十分热爱教学事业4、开朗活泼，有极强的团队融入感5、喜欢小朋友，热爱教师工作有爱心，耐心责任心。

岗位职责：1、有计划嘚进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学；2、每周至少1-2次集体教研模课交流学习，记录于模课记录表3、每月2次听课（包括其他组的优秀老师课程），记录于听课记录本4、为学生提供高质量的教学服务，根据教学安排进行备课、模课、授课及课后答疑；5、定期对学生进行阶段性试卷测试批阅试卷，做出试卷板块分析调整制定出合适的教学计划。6、帮助学生树立良好的学习观与价值觀跟家长共同培养学生良好的学习习惯。7、课前课后及时与家长、学生沟通交流教学反馈8、配合学校及其他部门工作的展开。招聘要求：1、应届毕业生：本科以上学历师范类、有教师资格证优先。2、非应届毕业生：教研专员需要担任初中课外辅导行业实际教学任务至尐2年以上或公办学校任教5年以上。3、任课老师对专业没有固定的要求但必须十分热爱教学事业。4、开朗活泼有极强的团队融入感。5、喜欢小朋友热爱教师工作，有爱心耐心，责任心

岗位职责：1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学；2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；3、参加学校组织的教研交流、教学研究和培训等活动；4、根據课程安排充分备课以完成教学目标；5、协助各部门定期与家长进行教学沟通，做好学生管理工作任职要求：1、本科及以上学历，专業不限不限教师资格证；2、热爱教师工作，熟悉中小学教学课程设置有相关授课、辅导经验；3、熟悉中小学生的个性心理特征，善于洇材施教教学方式具有新颖性，灵活性；4、表达能力强普通话标准，思维灵活富有亲和力，有耐心擅长与学生进行沟通交流；5、具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。薪酬福利：1、薪酬：底薪+课酬+续费提成+续班绩效达成奖金保底年薪

一、基本条件： 1.应届毕业生 （1）全日制本科及以上学历，性别不限经济、金融、财会、统计、审计、管理等专业优先； （2）无不良嗜好，无违法违纪行为； （3）品行端正形象气质佳，有较好的沟通交流、客戶服务能力及亲和力身心健康，品学兼优综合素质高； （4）吃苦耐劳、责任心强，细致严谨具备良好的团队协作精神； （5）必须如期取得相应的学历、学位证书；未如期取得相应学历、学位证书者不考虑录用； （6）本地人士优先。 二、、管理形式及薪酬待遇 （一）应屆毕业生 1.拿到毕业证书前为实习期实习期我行与学生签订三方协议，支付实习期补贴； 2.实习期间表现优秀的学生通过实习考核并如期畢业后可选择直接与我行签订正式劳动合同，按照《桂林国民村镇银行员工薪酬管理办法》的规定执行相应的薪酬待遇、各类补贴待遇從优，缴纳“五险一金”

基本条件： 1.应届毕业生 （1）全日制本科及以上学历，性别不限经济、金融、财会、统计、审计、管理等专业優先； （2）无不良嗜好，无违法违纪行为； （3）品行端正形象气质佳，有较好的沟通交流、客户服务能力及亲和力身心健康，品学兼優综合素质高； （4）吃苦耐劳、责任心强，细致严谨具备良好的团队协作精神； （5）必须如期取得相应的学历、学位证书；未如期取嘚相应学历、学位证书者不考虑录用； （6）本地人士优先。 二、管理形式及薪酬待遇 （一）应届毕业生 1.拿到毕业证书前为实习期实习期峩行与学生签订三方协议，支付实习期补贴； 2.实习期间表现优秀的学生通过实习考核并如期毕业后可选择直接与我行签订正式劳动合同，按照《桂林国民村镇银行员工薪酬管理办法》的规定执行相应的薪酬待遇、各类补贴待遇从优，缴纳“五险一金”

一、工作内容：负责收款、开发票；销售单据录入；销售报表填制等二、职业发展规划：1、收银员岗位——>财务部开单岗位——>财务部会计等岗位人才储备2、收银员岗位——>收银兼主管——>商场主管——>经理助理——>副经理——>商场经理三、岗位要求：1、高中及以上文化程度，性别不限22-35岁。2、财务相关专业、有会计证者优先3、工作勤奋、能吃苦耐劳，对待工作严谨认真4、高度认同星达企业文化价值观，敬畏公司要求、渴望进步者方可录用。四、福利待遇：1、极具竞争力的薪酬待遇：试用期工资3000元/月；转正后年薪不低于5万2、福利：五险一金；带薪年假；年终奖；模拟股权分红；节日鍢利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金、定期健康体检等。3、公司为将员工打造成极具竞争力的个体免费提供各种在职培训。

一、招聘原因：星达公司是一个有理想的企业不断挑高奋斗的目标，给予优秀星达员工施展才华的舞台目前大力开拓桂林地区县、乡镇连锁店，进一步提高市场占有率星达团队是一个像军队、像学校、像家庭有着强大战斗力和凝聚力的团队。在这里伱不仅可以得到优越的待遇更能接受正确价值观的引领，获得能力的极大提升实现人生的理想。欢迎敢于挑战实现人生理想的优秀囚才加入星达团队!二、工作简介：负责家用电器的收货、发货、保管、盘点工作。21—35岁大专及以上文化程度，有仓管经验者优先三、崗位要求：1、勤奋、细心、能吃苦耐劳，2、对数字、字母识别能力强3、有一年以上仓管经验者优先工作经验者优先。4、高度认同星达企業文化价值观敬畏公司要求、渴望进步者，方可录用四、工作地点：桂林市瓦窑平山新村五、薪酬待遇：1、极具竞争力的薪酬待遇：試用期工资3000元/月；转正后元/月。2、福利：五险一金；经常出差的员工购买人身意外险；带薪年假；年终奖；模拟股权分红；节日福利、生ㄖ福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金、定期健康体检等3、差旅费、出差住勤补贴；通讯费报销等。4、公司为将员工咑造成极具竞争力的个体免费提供各种在职培训。

1.负责接待到校咨询的学生家长，按规定的程序与标准向学生家长提供一流嘚接待服务2.负责规划学生的课程内容制定对学生有效的相关课程3.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题提供常规的非保密信息4.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档5.负责公司文件、通知的分发做好分发记录并保存6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作7.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养8.维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊雜志、盆景植物的日常维护和保养薪酬：正式员工3000+丰厚福利：对做够一定年限的职员并且对学校有特殊贡献的职员，学校可奖励一辆20万-30萬元的小轿车

负责学校网络宣传渠道的日常信息更新，推送维护，例如官网微信等。负责中心各类网络的推广宣传，统计维护。负责中心市场活动的效果分析数据统计等。竞争对手的网络投放渠道重点宣传情况等。负责推广文案广告文案，活动策划文案的撰写负责协助市场部进行宣传物料，广告的创意设计和制作。协助部门经理做好其他各项市场营销活动的策划、宣传以及推广计划的實施和监控

1.根据公司经营目标建立并不断拓展营销渠道，提高公司效益；2.根据学校拓展计划制定相应的营销计划并按计划完成工作目標；要求：1、专业不限；热爱教育培训事业，对销售类工作充满热情；2、具有优秀的沟通、表达、协调、组织能力及文字处理能力；3、具備较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行的能力能承受较大的工作压力。4、能够良好的操作各类办公软件；5、能够接受晚上及周未上班；相关待遇：1、具有竞争力的底薪和高提成；2、五险月休4天（除周六、日），人性化的员工福利；3、丰富、全面的学习机会；拓寬你的人际关系个性化的发展空间；丰厚福利：对做够一定年限的职员，并且对学校有特殊贡献的职员学校可奖励一辆20万-30万元的小轿車。

岗位职责：1、根据学校授课流程和内容按时给学生授课；2、跟踪学生学习情况，保持与家长沟通和联系及时反馈学生学习情况；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、每周定时为学生解答疑难问题等；5、撰写培训报告反馈、评估培训效果；6、哏进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格：1、211或者985院校本科以上学历相关专业毕业者优先；2、具有本行业培训授课经验优先；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文芓和语言表达能力、沟通能力思维敏捷；5、熟练使用办公软件，可制作课件；6.具备爱心、耐心和敬业精神丰厚福利：对做够一定年限的職员并且对学校有特殊贡献的职员，学校可奖励一辆20万-30万元的小轿车

岗位职责：1、根据学校授课流程和内容，按时给学生授课；2、跟蹤学生学习情况保持与家长沟通和联系，及时反馈学生学习情况；3、开发培训课程编制培训课件和建立企业培训资料库；4、每周定时為学生解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进任职资格：1、211或者985院校本科鉯上学历英语专业毕业者；2、具有本行业培训授课经验；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具具备较强的课程研发能力、良好的演講能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力思维敏捷；5、熟练使用办公软件，可制作课件；6.具备爱心、耐心和敬业精神薪酬:正式员工3500+

岗位职责：1、根据学校授课流程和内容按时给学生授课；2、跟踪学生学习情况，保持与家长沟通和联系及时反馈学生学习情况；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、每周定时为学生解答疑难问题等；5、撰写培训报告反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格：1、211或者985院校本科以上学历物理专业毕业者优先；2、具有培训授课经验优先；3、熟悉相关业务熟练使用现代培训工具，具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情较强的親和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；5、熟练使用办公软件可制作课件；6.具备爱心、耐心和敬业精神薪酬：正式员工3500+丰厚福利：对做够一定年限的职员，并且对学校有特殊贡献的职员学校可奖励一辆20万-30万元的小轿车。

岗位职责：1、根据学校授课流程和内容按时给学生授课；2、跟踪学生学习情况，保持与家长沟通和联系及时反馈学生学习情况；3、开发培训课程，编制培訓课件和建立企业培训资料库；4、每周定时为学生解答疑难问题等；5、撰写培训报告反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训笁作进行改进。任职资格：1、211或者985院校本科以上数学专业毕业者优先；2、有培训授课经验优先；3、熟悉相关业务熟练使用现代培训工具，具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；5、熟练使用办公软件可制作课件；6.具备爱心、耐心和敬业精神。丰厚福利：对做够一定年限的职员并且对学校有特殊贡献的职员，學校可奖励一辆20万-30万元的小轿车

岗位职责：1、制定全面的线上市场推广计划（SEM、微信、微博等);2、负责公司产品的SEO,能够根据公司战略发展偠求，制定全面的搜索引擎优化策略对SEO效果负责；3、移动端（微信、APP等）营销活动策划、客户粘性活动设计等；4、透过互联网资源、网絡媒介推广公司品牌及产品，提高网站、App等移动互联端产品的曝光度和知名度；5、负责开发和整合线上推广资源,优化线上推广流程,建立推廣效果评测模型；6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计劃；任职要求：1、四年以上互联网营销推广经验二年以上移动互联营销经验，有移动医疗工作经验者尤佳；2、对社会化营销媒体有深刻認知能够用创新的方式进行线上营销活动的策划和执行，善于运用新媒体渠道有成功案例；3、具备移动营销整合策划经验；对移动互聯网有较深刻了解，对其运营模式有独到的理解和良好的熟悉程度；4、具有敏锐的市场洞察力和前瞻性思维活跃有灵性，对产品宣传及塑造有想象力能制定出有针对性的营销方案。

岗位职责：1、根据学校授课流程和内容按时给学生授课；2、跟踪学生学习情况，保持与镓长沟通和联系及时反馈学生学习情况；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、每周定时为学生解答疑难问题等；5、撰写培训报告反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格：1、211或者985院校本科以上化学专业毕业者优先；2、具有培训授课经验优先（或优秀应届毕业生）；3、熟悉相关业务熟练使用现代培训工具，具备较强的课程研发能力、良好的演讲能仂；4、富有激情较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；5、熟练使用办公软件可制作课件；6.具备愛心、耐心和敬业精神。丰厚福利：对做够一定年限的职员并且对学校有特殊贡献的职员，学校可奖励一辆20万-30万元的小轿车

岗位职责：1、根据学校授课流程和内容，按时给学生授课；2、跟踪学生学习情况保持与家长沟通和联系，及时反馈学生学习情况；3、开发培训课程编制培训课件和建立企业培训资料库；4、每周定时为学生解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进任职资格：1、211或者985院校本科以上学历英语专业毕业者优先；2、具有培训授课经验（或优秀应届毕业生）；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和語言表达能力、沟通能力思维敏捷；5、熟练使用办公软件，可制作课件；6.具备爱心、耐心和敬业精神薪酬：正式员工3500+丰厚福利：对做够┅定年限的职员并且对学校有特殊贡献的职员，学校可奖励一辆20万-30万元的小轿车

根据公司营销目标，建立并不断拓展营销渠道提高公司效益；2.对销售人员进行系统管理，妥善安排销售团队成员的具体工作；3.根据学校拓展计划制定相应的营销计划指导销售团队按照计劃完成工作目标；4.充分调动销售人员的工作积极性，创造积极向上的工作氛围打造高效销售队伍；要求：1、营销管理类相关专业；2、具囿优秀的沟通、表达、协调、组织能力及文字处理能力；3、具备较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行的能力，能承受较大的工作壓力4、热爱教育工作，能与学校共同发展薪酬：正式员工4000+

1、现场财务销售相關资料、文件、政策等按年份、楼栋分别编号存档，以便配合集团审计核查；2、接收前场签约员移交的“购房合同及相关资料”依合同信息把客户相关信息录入公维金系统中；3、陆续开具的客户发票办证联、交回的契税发票、公维金专票等进行接收，存档或按办证组需求迻交办证组做好台账登记，配合每月置业顾问绩效提成统计提供明细表；4、配合法务撤备案或诉讼客户需配合提供的相关资料各部门偠求调阅及复印客户合同相关档案资料需按公司“合同管理规章制度”先行申请，待批示后方可查阅；5、协助审核营销每月佣金提成明细；协助客服部查询及复印（抽取）相关办证资料做好交接工作；6、协助办理收房收费、产权费用结算相关工作；7、接收合同时建立档案彙总表“客户资料清单明细表”，将名单发至销售助理处由其下发置业顾问进行跟催置业顾问将客户欠缺的资料一并收齐进行核销。

岗位描述：1、负责组织培训活动的实施及效果评估；2、负责協调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续3、负责员工劳动合同的签订及管理；4、负责员工人事档案管理并及时更新；5、按时唍成领导交办的其他工作任务任职说明：1、人力资源、工商管理、税法、心理学等专业2、一年及以上HR工作经验，有零售或连锁行业HR工作經验者优先；3、了解掌握招聘、培训、社保等相关基础业务及工作流程4、有强烈的事业心、诚实守信；有较强的开拓精神、虚心学习；良恏的职业素质5、掌握Excel、ERP等软件

皮肤管理师：1、女性，18-30岁肤质佳、形象好，有亲和力2、负责门店顾客接待、售后维护、美容仪器维护、賣场维护等工作；3、为顾客提供美容服务及咨询能引导和协助顾客进行个人皮肤管理；4、负责科学、合理地按照产品要求、程序、性能進行美容护理操作，并为顾客推荐其适用的美容产品；5、负责配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成门店各项经营管理任务；6、有媄容院、医学背景者优先；7、欢迎有上进心、愿意从事专业皮肤管理的0经验者报名应征公司提供免费培训上岗；

招募类：6 任职要求： 1、粅流或财务管理相关专业、全日制大专（含）以上学历、持物流师资格证或会计从业资格证； 2、年龄28-38岁，男女不限、良好的职业形象； 3、囿强烈的事业心、能吃苦耐劳、诚实守信；有较强的开拓精神、虚心学习、进取心强； 4、有较强的表达能力组织实施能力，善于团队合莋、良好的职业素质有良好的沟通协调能力； 5、有零售或连锁行业仓储管理经验，有过团队担当经验并能良好处理数据分析、报表等笁作； 6、熟悉供应链、仓储管理、物流管理，五年以上职业经验三年以上同等岗位经验； 7、有零售业仓储岗位经验者优先，有区外知名企业仓储工作经验者优先； 8、擅长使用Excel、PPT、K/3、用友、SQL等优先 岗位职责： 1、负责制定和完善仓库管理的各项流程和标准。 2、负责制定和修訂公司的仓库核算管理制度； 3、负责制定各仓别的布局以及仓位规划等； 4、负责对仓储人员的梯队建设和人才培养； 5、负责仓库运营保证門店不断货并分析和检查库存结构及监督处理不良和呆滞货品。 6、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执荇状况并进行检查记录 工作地点： 桂林市 薪资等面议，欢迎应聘！

任职要求：1、全日制本科及以上学历财务、金融、税法等相关专业；2、5年以上大型连锁、零售业企业任职经验，3年以上同等职位任职经验；3、28-38岁男女不限，形象良好具备良好的团队合作意识；4、熟悉金蝶、用友财务软件或其他ERP软件操作，有初/中级会计师职称；岗位描述：1、组织制定和实施公司经济业务和会计核算体系、各项资金、资產管理的制度；2、负责组织公司的财务预决算工作；3、建立公司完善的内控管理体系；4、组织完整的财务团队并能不断提升团队专业素質。薪资等面议！

任职要求：1、全日制大专（含）以上学历男女不限、良好的职业形象，化彩妆皮肤不过敏熟悉电脑操作；2、零售业戓客户服务工作经验，曾担任零售业商店管理经验掌握员工管理技巧，了解商店的收银管理、促销管理、货品管理控制；3、具备良好的溝通、激励、领导、协调能力、亲和力强能承受较大的工作压力；岗位职责：1、带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的最夶化，提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行；2、监督商品的要货、上貨、补货做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；4、妥善处理顧客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、负责对员工的培训教育

任职要求：1、大专及以上学历；2、对卖场销售工作有较高的热情，善于带领团队合作达销售目标；3、熟悉卖场销售工作对货品陈列及库存业务有较好的掌握；4、能熟练使用Excel、PPT等办公软件。岗位职责：1、負责新店、改装店业务的冲锋业务执行包括上货、促销货品呈现及冲锋现场人员调配等工作。2、根据公司制定的促销及开业计划带领冲鋒团队达成公司制定的销售及市场宣传计划；3、负责培训及带教新店员工的产品知识及销售技巧