《你好,面试官》观后感:领导让你买东西没给钱,你怎么办

  前几天有一轮面试,今天只有两个人参加笔试,笔试了两次,第一次笔试后,估计无法抉择吧,面试官让我们俩再做一道题,这个题太专业了,我不会,做了一丁点之后我就交卷了,另外那个人还在继续努力的答卷,而且在稍后的专业提问中回答的不够好。面试官最后对我说,让我一句话总结一个让他留下我的理由。把我造懵了,大家说该怎么说?   坑爹的200字,我还差多少???  坑爹的200字,我还差多少???  坑爹的200字,我还差多少???  坑爹的200字,我还差多少???
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  爱留不留。
  @wulidiyi123 1楼
22:37:26  爱留不留。  -----------------------------  子啊~~~~~
  失去我那将是你们公司的损失  
  不就的将来我会提拔你
  我想留下!  
  我很珍惜这份工作,并全力以赴  
  大家都好惜字如金啊。如果有两个面试者,并且已经落了下风的情况下,又该如何回答呢?
  如果你留下我,今天不会的明天我就是专家
  我叫xxx,不可否认,今天我处于劣势。但我相信人无完人,不管今天您要不要我,我都会越来越出色!!!  
  请给我一个机会让我全力以赴,谢谢!  
  @kongqing66 不把我留下,你永远不知道你今天的选择是对与错
  将来您一定会因为留下我而感到自己的明智。
  我不会让您以后对今天录用我的决定而后悔!  
  今天虽然我有不足,但我比他更有进步的空间,潜力更大。。  
  6.人生的意义,不在于最终获得了什么,而在于曾经努力追求过什么。  
  因为公司以后都会离不开我,所以你必须留下我,要不然你们就等着玩完吧  
  给我一个机会,让我证明给你看,选择我没有错。
  @kongqing66 7楼
11:20:38  大家都好惜字如金啊。如果有两个面试者,并且已经落了下风的情况下,又该如何回答呢?  -----------------------------  要看哪方面落下风了,如果是学历:学历只是一方面,我相信我的能力不会让您失望的,毕竟现在这个社会更注重的是能力。  如果你是毕业生,落下风是经验方面的:经验是慢慢积累出来,很多大企业都喜欢用新人,新人比较容易接受企业文化,培养适合自己企业的人才。
  @路口拐弯 14楼
20:14:25  今天虽然我有不足,但我比他更有进步的空间,潜力更大。。  -----------------------------、  如果你不足够了解竞争对手,最好不要这样说。
  竞争不过还有什么好说的,一句话能改变什么。
  如果您选择了我,我会用自己所学为贵公司的发展添砖加瓦!!
  我是送财童子转世!  
  要看面试对方是什么人,还要看面试什么职位  
  深情地对着他说:您的肥皂掉了
  我就是想在你这待下去,我有能力优秀完成领导交代的工作
  @老梧桐下 22楼
13:05:54  我是送财童子转世!  -----------------------------  哈哈,这个好。。。
  三句话,数年后的今天,您一定会觉得你是在做了一个关乎生死且意义重大的决定,天生我材必有用,我辈岂是蓬蒿人。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海是我的勇气和胆略,自信人生二百年,会当水击三千里的是我的自信。但我深知胜不骄败不垒,满遭损谦受益的自我警示。
  他肯定是想留你又纠结才这么问,短暂的面试并不能完全反映一个人的综合素质和能力,路遥知马力
  我还有几个面试!说实话在哪里工作我都无所谓!
  像我这么优秀的人才,你确定不留下我不是你们的损失吗?
  「我比較順眼。」  面試官如此說了,他只是需要一個理由!一個可以說給自己和說服他人的合理理由。
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面试官:领导让你买东西没给钱,你怎么办
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面试官:领导让你买东西没给钱,你怎么办?领导让买东西本来就不给钱的,面试官你是不是混职场的啊?你见过领导让下属买东西要先给钱的吗?通常的程序是:领导吩咐下属去买东西(哪怕是一箱A4纸),你就先去买但别忘了开票,回来领导签字找财务报销拿钱即可。
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这种问题,是开放式的。没有标准答案,就看谁的回答最出色。或者说看个人对这个问题的理解。既然是忘了给钱,那么可以适当提醒老板,让他报销费用但是有的人可能干脆就不提钱的事儿,把这个当做与老板结交的机会甚至有的人会直接拒绝……
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