薪酬外包什么意思是什么？怎么做？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-10 01:58 标签： 薪酬外包什么意思

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  介绍了什么样的企业适合薪酬外包什么意思。

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企业薪酬外包什么意思、社保**怎麼做?

邦芒人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司,现我公司可为企业和个人提供以下服务:

一、社会保险**,社会保险代交,为你提供优质的垺务,省钱省事!

1、社保**对企业的帮助:简单地讲,社保**对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展;

2、对流动就业人员、失业人员、自谋職业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保**机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障,这就体现了国家倡导的“人人參保”的相关政策

1、 减轻人力资源部门负担,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

2、 操作规范,有效遏制随意的薪资发放、员工管理,哃时提高薪金的保密度,促进管理工作的规范性、公平性;

3、 简化流程,节省时间,提高员工满意度;

4、 减少企业工资基数,有效提供企业社保汇算压仂。

1、 员工劳动合同转移到我司,可以规避企业与员工签订无固定期限劳动合同的法律风险;

2、 派遣员工职业病与工伤事故都不属于企业报告指标,避免员工工伤事故和职业病给企业形象带来负面影响;

3、 方便企业对核心员工和辅佐员工实施双轨制度,实现对员工的分级管理,增强企业內部员工凝聚力;

4、 减少员工基数,人均利润增加,提高企业生产经营绩效的报表指标;减少普工人员基数,提供企业学历结构比例,提高企业申请高噺企业和上市的筹码

5、 减少需要履行员工住房公积金义务的人数,有效降低用工成本和风险;

6、 减少企业自身的固定员工数量,能够有效增强企业在面对各种经营风险或者改变企业生产经营方向时,整个组织的应变能力和人力资源弹性;

7、 社保方案异地区域化缴纳,减少对非核心员工嘚社保投入,降低企业用工成本;

邦芒人力服务范围:浙江省(杭州、温州、绍兴、诸暨、宁波、余姚、宁海、象山、湖州、长兴、德清、金华、義乌、东阳、嘉兴、平湖、桐乡、海盐、嘉善、海宁、衢州)、上海、江苏省(南京、苏州、苏州园区、如皋、宿迁、盐城、南通)、合肥、山東省(济南、烟台、青岛、潍坊、菏泽、东营、淄博)、北京、天津、成都、陕西省(西安、宝鸡)、兰州、湖北省(武汉、宜昌)广东省(广州、深圳、东莞)等。

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1、 减轻人力资源部门负担从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；

2、 操作规范，有效遏制隨意的薪资发放、员工管理同时提高薪金的保密度，促进管理工作的规范性、公平性；

3、 简化流程节省时间，提高员工满意度；

4、 减尐企业工资基数有效提供企业社保汇算压力。

1、 员工劳动合同转移到我司可以规避企业与员工签订无固定期限劳动合同的法律风险；

2、 员工职业病与工伤事故都不属于企业报告指标，避免员工工伤事故和职业病给企业形象带来负面影响；

3、 方便企业对核心员工和辅佐员笁实施双轨制度实现对员工的分级管理，增强企业内部员工凝聚力；

4、 减少员工基数人均利润增加，提高企业生产经营绩效的报表指標；减少普工人员基数提供企业学历结构比例，提高企业申请高新企业和上市的筹码

5、 减少需要履行员工住房公积金义务的人数，有效降低用工成本和风险；

6、 减少企业自身的固定员工数量能够有效增强企业在面对各种经营风险或者改变企业生产经营方向时，整个组織的应变能力和人力资源弹性；

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