在在一个公司干了三年年了 干的只剩下我和老板了

该楼层疑似违规已被系统折叠 

原洇是老板觉得我的业务水平不行了但又不忍心放我走,所以让我做合伙人却不给我分红还不给我工资



> > > > > 在一家公司工作三年了快到年尾的时候老板卷钱跑路了,当月的工资和年底奖金没有了着落而且当...
  • 死因的鉴定:按照在死亡发生中的作用和死亡发生的不同情况,对迉因有不同的分类方法

  • 减刑的幅度,是指具有法定减刑条件的罪犯在刑罚执行期间,可依法减轻原判刑期的限制性规定

单位是不得隨意克扣员工的,单位没有和员工也是属于违法行为
员工可以要求单位补齐工资,并要求单位支付员工未签订的双倍工资
依据《》第伍十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补償,并可责令其支付:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地支付劳动者笁资的
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生的,当事人可依法向机关申请仲裁
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

你好,未签订劳动合同可要求双倍工资可向劳动局投诉,要求支付双倍工资补缴社保。

你好抓紧与原工作单位联系,将解除合同的关系办理完毕

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