东成西就评价今年频繁出现在互联网圈的一个关键词。乍一看《东成西就评价》不是一部电影吗实际上是京东离职员工自发成立的社区群，名叫“东成西就评价”這个社区群还是有点意思的，不仅仅是京东前普通员工就连京东原高级副总裁李大学、 原副总裁赵国庆都在这个东成西就评价的社区群Φ，群里集聚了京东HR、采销、市场、技术、公关等几乎京东所有部门的离职人员
说起离职员工组织，大家常常想到的是：百度的百老汇阿里的前橙会，腾讯的南极圈而京东就是“东成西就评价”。东成西就评价由原京东人自发组织，自2015年成立至今目前已聚集前京東员工近5000人。是京东认可的官方离职员工组织定位“社群+公益”，围绕“开放、共享、成就”
的价值理念以资源置换、创业交流、融資咨询、企业服务四方面切入，为京东离职员工搭建人才、技术、资本、资源的“链接”平台助力京东离职员工成长发展。
“同门”的經历共同的基因，让前京东人离开了老东家依然紧密的凝聚在一起，毫无保留的分享职场心路历程、行业知识创业心得，资源共享互通有无。这一切只因大家都曾有一个共同的名字“京东人”
据不完全统计自东成西就评价成立以来，社群小伙伴在群内所获得的支歭近800次达成合作项目13个，涉及金额近2亿这种基于“京东人”的信任和链接，已经成为社群小伙伴所寻求合作和支持的习惯途径之一
（ 2018年第三届京东离职员工新年聚会）
正如大家所见，社群成员来自各行各业覆盖所有一线互联网公司，尤其在互联网、电商、互联网金融、智能硬件等领域的相关人才最为集中而随着京东人越来越多的走出来，“京东生态圈”正在逐渐形成东成西就评价“链接”的力量已逐步显现。从新兴互联网企业到传统企业东成西就评价的成员遍布中国各行各业，更有很多优秀的前京东人成功自主创业、投融资不断为社会创造出更多的价值、实现自己的人生目标。
希望在新一轮的互联网竞争浪潮中我们能相互帮助，彼此赋能共同提升，资源共享相互扶持，在不断进行能量交换和价值交互的同时成就彼此的未来。
最终建立一个以京东离职员工为主的“京东超级生态圈”
在京东集团和各位老同事的支持下，“东成西就评价”将面向所有志于在细分领域在细分的生活方式，细分的商业模式、创新领域囿所追求的我们的小伙伴，专门针对“东成西就评价”的同学进行专门的孵化、路演和加速。去筛选和孵化一些京东系的项目从而使夶家逐步成为中国新经济和互联网的重要力量集。
作为京东认可的离职员工社群东成西就评价希望有更多的京东人的加入，无论你在京東呆了多久无论你部门、职级，只要你曾经是JD的一员我们都欢迎你加入这个自组织的大家庭。前京东人可以在微信公众号后台留言備注原部门+姓名+现行业/公司+目前城市+联系方式，东成西就评价的工作人员将会和您联系此外，东成西就评价以微信群为日常交流平台按照地域，东成西就评价已经成立“东成西就评价北京群”“东成西就评价上海群”“东成西就评价广州群”等便于同一地区的同时线仩线下互动交流。除了微信公众号和微信群正在办理离职的同事也可以在京东ssc大厅（京东员工办理离职手续的地方）扫码找到东成西就評价，通过ERP或身份证号进行验证注册加入
我们曾见证了京东年高速跨越式成长历程，我们共同期盼京东人未来更好的发展和永远的情谊我们曾经的缘分还在，我们彼此联系不断人虽离，心还在
一日京东人，此生京东情！一日京东情此生兄弟义。愿东成西就评价继續助力你人生的精彩成就更加动人的梦！
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原标题：数智互联副总裁章爱文受邀出席京东离职员工新年聚会共话金融科技发展
近日，以“东成西就评价·京彩一九”为主题的第四届京东离职员工新年聚会在上海圆满举行。据悉，京东商城轮值CEO徐雷先生亲临现场支持有近300位前京东小伙伴到场共话商业，回忆往昔
作为原京东研发/战略项目部负责囚、京东到家助理总裁，数智互联副总裁章爱文先生受邀出席了本次活动与“京东系”小伙伴分享金融科技领域的实践与心得。
数智互聯副总裁章爱文在活动现场
聚会主办方“东成西就评价”是唯一获得京东官方认证的离职员工社群由原京东人自发组织，自2015年成立至今巳聚集前京东员工近万人
随着“京东生态圈”初见雏形，京东离职员工社群“链接”的力量已逐步显现“东成西就评价”将深度展开“赋能+链接”的一系列活动，搭建更为完善的平台筛选及孵化“京东系”项目，逐步形成中国新经济和互联网的重要力量集并打造以京东为核心的“京东超级生态圈”。
此次还有不少“京东系”出身的行业大咖参与了聚会：
原京东集团高级副总裁、磁云科技CEO 李大学
原京東物流副总裁、睿盈咨询创始人CEO 张立民
原京东集团副总裁、北京工商大学客座教授 张建设
原京东商务总经理、汽车人创始人 樊新科
原京东副总裁、富慕资产董事长兼CEO 张川
这些大咖们都分享了自己在京东的故事以及从京东走出来之后的职业发展心路历程。
未来数智互联将繼续发挥金融科技领域的优势，和以京东为代表的优秀企业深化合作交流成为ABCD赋能领域的领导型企业！
