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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动關系的法律行为劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中間环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证
一人有限责任公司也简称“一人公司”是指由一名股东(自嘫人或法人)持有公司的全部出资的有限责任公司
《》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以并没有说要公司批准与否,当然可以不过法律上很重要,要取好的证据
《法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
勞动者在内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同