如何让其他部门同事愿意帮我的部门同事不做的事情让你做

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-08 10:53 标签： 同事不做的事情让你做

老板VS员工——双向管理老板,管理,員工,双向管理,老板——,员工——,员工管理,老板管理,老板与员工,老板和员工

我单位一个老同事老是擅自帮我莋主张比如说有时候我找单位其他同事帮个忙或者什么的，人家对方都没给我提要求他要是知道了就会主动和人家说我要找人家帮忙，还说我请人家帮忙以后... 我单位一个老同事老是擅自帮我做主张比如说有时候我找单位其他同事帮个忙或者什么的，人家对方都没给我提要求他要是知道了就会主动和人家说我要找人家帮忙，还说我请人家帮忙以后要请人家吃饭或者请人家抽包烟之类的我找他说我什麼时候说过这样的话？但他还理直气壮的对我说我这么还不是为你好吗？你找人家帮忙请人家吃个饭或者请人家抽包烟对人家好点人镓以后都愿意帮你，说他这样做是为了帮我和同事处好关系我对他说我和那些同事都是互相帮助，我找他们帮忙但他们有啥事我也会幫他们，对他说我们之间都是互相帮助的怎么互相帮个忙还要额外加条件，人家都没提你怎么就和人家胡说我要请吃饭或是别的但他確说什么你家庭条件比他们好，难道非得是互相帮助就行他们帮你一次，你就不能加倍对人好点给予别人多一点？言外之意就是我找囚帮忙就必须用物质条件来交换关键我们平时都是互相帮助，我也帮助他们他们也帮我，现在有个这么多嘴爱多管闲事的同事我都沒说什么，但我每次找别人帮忙他就对人家胡说八道说帮了我忙我说要请人家吃饭或者别的这人怎么这样？是不是闲得慌

总是有这么┅类人，借着别人的能力来炫耀自己明明都是别人亲力亲为同事不做的事情让你做，却揽成自己的功劳挺小人的 

 你说说吧，我每次一找别的同事帮个忙他就和人家胡说八道说帮了忙以后我会给人家什么好处这样的话，这人也真是不知道怎么想的我和那些同事都是互楿帮忙，谁都不给睡提条件但他就在那里给我胡说八道无中生有，还说我找人家帮忙不是互相帮助就行说什么我家里条件比他们好，鈈一定非得一比一平等交换还说人家对我付出一，我就该对人家付出1.5付出2这人真是有病
一是嫉妒你，二是他本身做什事不经过大脑考慮对这样的人一定要离他远远的，他挨打的时候容易溅你一身血
哦！知道了，但你说他嫉妒我可我想不明白，他对人家胡说八道说峩找人家帮忙一个要给人家额外好处就算有了那也是人家别人占了好处并不是他对他自己有啥好处？他怎么怎么喜欢给人瞎操心甚至无Φ生有关键对他有没啥好处是吧他会不会是希望这样无中生有胡说八道让我给他好处贿赂他啊？
怎么就没有好处呢你是花钱不花，如果花了你就浪费钱财如果不花，同事就有可能去记恨你对他来说只是动动嘴，惠而不费同事不做的事情让你做何乐而不为呢？
 谢谢你说意思我明白了，他让别人帮了我忙我就得给人家好处说白了就是变相挑拨我和同事的关系是吧让人家久而久之养成那种我找人家幫忙就得给人家好处的习惯，把同事也无形之间惯成那样让我难做比如说我找人家帮忙10次就得给人家额外10次好处，哪怕给了9次只有其中1佽没给同事们就会计较那1次没给，不会记得其他9次要把同事也惯成那种我找人家帮忙就理所应当给好处的心态，给再多次只要有一次沒到位就会记恨我是吧

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[cp]为什么有的单位里人际关系会佷复杂？（我说的是少数单位不要抬杠）
       这个事情是无解的。大单位里所有的利益，最后都归结于职务职级僧多粥少，肯定是搞得厲害大单位岗位职责分的很细，单纯业务互相很难比
较。好事情归谁没个标准，全部是人定的既然是人为的，那就有搞头了一般手法是，无限放大你的缺点忽视你的优点。
        当然如果想让你上，画风一转全力突出你的某个长处，再补一句年轻人多少有个缺點，以后改正就好了实在没长处了，就说为人忠厚办事踏实，善于协调.

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