人多的时候气不和时少说话你说话 但是人少的时候会主动和你说话 这是什么人际关系 ？我是新入职的员工

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-08 01:26 标签： 气不和时少说话

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常言道:沉默是金。在职场中最渴望的就是升职加薪，毕竟工作都是为了生活，很少有人工作真的只是体验生活吧？因此少说话多做事真的能达到加薪的愿望吗？

很多人工作从早到晚，但薪资不高，碌碌无为但又不甘心，明明拼尽全力在工作，一天到晚埋头苦干，不参与公司的竞争，也不参与公司的任何小道消息群体，自己觉得很优秀，但为什么还是没有加薪？难道少说话多做事加不了新？其实是没真正理解这句话的含义。

1.在职场中少背后说人坏话。

背后说别人坏话真的是一件非常容易在职场中失去加薪机会，别小看这一点，很多人背后议论人，说着说着就把自己领导也说进去了，你想这样的人领导会给他加薪吗？

2.在适当的时候少说话。

比如在会议中你的领导有一点小差错，你却方面指出来了，会上那么多同事和大boss，你不给你领导面子，你觉得领导会给你面子帮你加薪？

阿谀奉承在职场上也常见，但是很少有拍马屁能拍上高位而且薪资很高的，你们肯定会反驳说现在是人际关系时代，阿谀奉承有时候也能拿到好处，但试问没有几把刷子，完全靠奉承在职场生活下去的人能有多少呢？

职场中就是积极主动去做事情，而不是被动接受，很多时候职场都不是那么单纯的，真正主动做事的人机会永远比被动的人多。

5.多思考问题提出解决方案。

多思考问题，很多时候领导都会用反问句去给你展现的机会，当你在工作中遇到问题时，一定要多思考，如果需要领导决策，最好是给他ABC方案给他选择，而不是让领导去思考在决策。

6.多与部门团结，和谐友爱

多与部门团结。部门是一个团体，和部门同事友好相处，绝对能替你减少很多工作中不必要的麻烦。

总之，少说话多做事绝对不是让你一句话都不说，也不是让你只知道干活，职场里的门路是说不清的，也许只有你在职场中体会过，你才会深有感触吧。

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