昆山事业编待遇怎么样单位的会计待遇怎么样

  • 工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定对劳动者在一定时间(如一周、一个月、一年等,中国大陆一般是一個月发一次工资)内的劳动成果进行的结算我国法律规定工资报酬必须给付货币。简单的说工资结算就是劳资双方约定的一定时间内的各种劳动成果量与劳动单价乘积的累加得出最后一个双方认可的总量,这个总量有的含税有的不含税。

  • 单位或个人之间由商品交易、勞务服务等经济往来所引起的货币收付行为分为现金结算和非现金结算两类。前者指用现金直接进行的收付;后者是通过金融机构划拨轉账或票据流通所进行的收付

一、你亲戚在昆山一个电子厂上班,和该电子厂建立了
你亲戚和电子厂的纠纷属于追索劳动报酬纠纷。
②、你亲戚于2月5日正常离职你亲戚和该电子厂于当日,电子厂应该于当日一次性向你亲戚付清全部
电子厂至今未向你亲戚支付工资属於恶意欠薪,违反了律的规定
三、电子厂,你亲戚可以通过以下法律途径追讨工资: 1、可以向法院申请支付令由法院通知电子厂支付笁资。
2、可以向劳动行政部门投诉由劳动行政部门责令电子厂支付工资。
3、可以要求电子厂支付工资。
4、劳动行政部门责令电子厂支付工资后电子厂仍不支付工资的,你亲戚可以要求劳动行政部门责令电子厂按照拖欠工资金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准支付赔偿金

《工资支付条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工資压的工资应当予以结算。

你好没签合同可以要求双倍工资。

您好如果公司不支付您工资可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后才能做出合法、合理的法律分析和意见,建议您直接致电本律师或者预约到律师事务所进行媔谈(如本律师电话...

我要回帖

更多关于 昆山事业编待遇怎么样 的文章

 

随机推荐