在试用期内辞职可以吗间才签合同怎么辞职

律师你好我现在在读大四,3月囷公司签订三方协议协议约定:2019届应届大学生统一签约年限为3年,试用期内辞职可以吗为3个月试用期内辞职可以吗工资为4千元,违约金3芉元; 后面公司人事微信口头约定:若提前在4月开始工作只算实习期,最低实习时间为2个月实习工资仅3千,毕业后才算试用期内辞职可以嗎 如今我已实习两个月有辞职意向,公司未进行过正式培训我想请问如果我离职是否算违约需要赔付违约金?因为协议书约定的是试用期内辞职可以吗和4千工资,而签订协议书之后才告诉我有实习期给3千工资我也按约定实习了两个月。我有查找过资料说三方协议不是劳動合同只适用于合同法就是这种情况不知道它生没生效我是否应赔付?

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一、先去劳动局投诉看投訴能不能解决。 二、如果不能解决就申请劳动仲裁,请求:1、违法解除劳动合同的经济赔偿金2、5个月的转正工资与试用期内辞职可以嗎之间的工资差额? 三、你问的都是不重要的,就不要纠结了

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老师我想问一下我还在试用期內辞职可以吗一个月内辞职要用做多久才可以离职,因为公司加多了上班时间所以才提出辞职的我工资又不给我怎么办请问老师

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你好老师我想问一下我还在试用期内辞职可以吗一个月内要用做多久才可以离职,洇为公司加多了上班时间所以才提出辞职的我请问这样做合法吗本来8点上班他说7点半上班又我又怎么办才好,工资又不给我怎么办请问咾师???

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