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职场中有的领导说话不分轻重,伤到自尊处员工果断离职了。做一个说话适度的领导可以避免下属离职。
又一个员工离职了只因领导这3句话。1. “公司招你来你別想有自己的时间”
职场中,有的领导很霸道不允许员工有丝毫的个人时间。他们总是声称“公司招收你就是让你干活的,别跟我谈洎由时间”结果对下属如机器般对待,导致很多员工纷纷辞职
小军在某私企工作,平时工作认真生怕得罪领导。小军的领导要求严格平时吹毛求疵待人苛刻。很多下属由于犯了一点小错误均导致领导大骂。
记得那时候由于项目紧张,小军天天加班有好几个星期都没有周末。项目终于在百般努力下攻破小军想请假跟女友出国玩玩。结果被领导批评了一顿。
那时候领导说:“公司招收你,發了工资就要干活咱们是小公司,危机四伏不能因为完成一个小项目就马上松懈。除了自己生了重病或亲人离开否则不允许你请假。”
小军听到领导这番言语不禁伤心欲绝,最终选择了另谋职业以求工作和生活的平衡。
职场中有的领导常把“公司找你来,就是幹活的”放在嘴边伤害了员工个人尊严,导致很多员工离职
2. “我忙着呢,你自己去解决”