程序员简历怎么写？应届生没太多实践项目经验怎么办？_百度知道
程序员简历怎么写？应届生没太多实践项目经验怎么办？
很急，希望大家可以帮个忙...
很急，希望大家可以帮个忙
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
软件公司通常很看重程序员的实践经历，许多毕业生，苦于自己没有多少在开发团队工作的经历，总认为这是自己的“死穴”，所以在简历中试图避免提到相关的内容。其实工作经历匮乏并没到无药可救的地步，反倒是“避而不谈”才真的点了求职的“死穴”。
毕业生在学校期间，阅读过哪方面的书籍，在哪方面进行过深入研究及简要过程，以及做过的每一项目中采用的软件产品与工具（如数据库、开发工具、语言等）、自己的职责、在哪些开发论坛活动过等等都是招聘者很关心的，都可以作为自己的经历好好表述一番的另外也是招聘单位比较看重的。
更多的你可以看看这里，还有程序员简历模板
还有一点，应聘者通常喜欢列出“精通XXX、熟悉XXX”等内容来展现自己的能力。但要注意不要流水帐般列得太多，有两三条，并与其经历结合起来验证一下就很不错了。
为你推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。求一份java程序员简历，主要是简历中的项目经验，要求回来者必须自己写的
var sogou_ad_id=731549;
var sogou_ad_height=160;
var sogou_ad_width=690;没有工作经验程序员简历上经验要写吗_百度知道
没有工作经验程序员简历上经验要写吗
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
cpinbeijing
来自科学教育类芝麻团
cpinbeijing
采纳数：5938
获赞数：16163
参与团队：
没有“工作经验”至少也要写点“实习经验”。期间，在校实习（或公司实习），项目名称，编程还是测试，用的什么操作系统，什么变成语言，小组成员多少人，你的作用是什么（是成员还是小组长），完成与否，评价如何.....（再小的经历也是经历，尽量不要“经验空白”！！）毕竟“IT企业”不是“IT学校”，而且“IT岗位跳槽率”普遍不低，所以，那个企业也不愿意从零培养人才。
为你推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。程序员简历中的工作经验真的有那么重要吗？0人已关注
我自己认为程序员的工作经验没有那么重要，程序员看重的应该是编程能力。第一点 经验是从工作中来的我们都知道，工作经验都是在工作中来的，不在这个公司中工作，对于这个公司来说何谈工作经验呢。我觉的先前的工作经验是属于上一个公司的，随着你的离职，经验也就留在了上家公司了。它是不适用于其他公司的。因为每个公司的业务和产品都是不同的，上一个公司的工作经验并不一定适用现在这个公司的业务和产品。有的公司在招聘信息中要求 1-2 年的工作经验，有的公司甚至要求 3-5 年甚至 7-8 年等等。其实真正能带给公司的要远远小于所要求的。公司要求的 3-5 年的工作经验其实就是看你解决问题的能力。对于一个程序员来说可以认为是对编程的熟练程度，对编程思维的反映。这样说来，公司所要求的工作经验只是作为一个参考，它的实际作用是低于公司对它的期待值的。第二点 工作经验中存在很大的水分我是在上学期间开始学习编程。有的同事是在工作中开始接触编程。而我的工作时间为2年，这个同事的工作时间是 3 年。可以这样认为，我的工作经验是 2 年，那个同事的工作经验是 3 年。这样的算工作经验年限是不合理的。既然公司将工作经验作为参考，主要看的是你的编程思维。这个编程思维是和公司的相应的业务没有关系的，最起码我认为公司是认可的。既然和业务没有关系，但就编程来说，我是用 4 年的时间锻炼的编程思维，那同事是3年的时间。公司是不是更应该倾向于我的4年的经验。接下来说解决问题的能力。同样，这里的解决问题的能力是和业务问题和公司的产品问题没有直接关系的。那我们就可以认为这里的解决问题的能力也只是对于编程过程中出现的问题进行解决的能力。但就程序来说的话，我用了 4 年的时间，而那个同事用了 3 年的时间。那我遇到的问题肯定要较广泛一些。所以我的解决问题的能力是不是也更强一些。第三点 经验不等于能力经验和能力是不成正比的，甚至有时候是成反比的。假如你在公司工作了 3 年，但是这 3 年都在重复着相似的劳动，如果不去拓展你自己的能力，这项劳动就会阻碍你自身的提升。即使你在重复几年，依然如此。总之，经验可以作为求职参考。但是我们必须时刻提醒自己，真正我们应该关注的不是我们自己已经工作了多少年了，在熬个三五年就可以一飞冲天了。我们需要关注的是如何提升自己的能力，当然如何提升自己的能力那要根据个人不同的兴趣行业来对自己定位。关注自己，不要让工作经验束缚了你前进的脚步。我自己认为程序员的工作经验没有那么重要，程序员看重的应该是编程能力。第一点 经验是从工作中来的我们都知道，工作经验都是在工作中来的，不在这个公司中工作，对于这个公司来说何谈工作经验呢。我觉的先前的工作经验是属于上一个公司的，随着你的离职，经验也就留在了上家公司了。它是不适用于其他公司的。因为每个公司的业务和产品都是不同的，上一个公司的工作经验并不一定适用现在这个公司的业务和产品。有的公司在招聘信息中要求 1-2 年的工作经验，有的公司甚至要求 3-5 年甚至 7-8 年等等。其实真正能带给公司的要远远小于所要求的。公司要求的 3-5 年的工作经验其实就是看你解决问题的能力。对于一个程序员来说可以认为是对编程的熟练程度，对编程思维的反映。这样说来，公司所要求的工作经验只是作为一个参考，它的实际作用是低于公司对它的期待值的。第二点 工作经验中存在很大的水分我是在上学期间开始学习编程。有的同事是在工作中开始接触编程。而我的工作时间为2年，这个同事的工作时间是 3 年。可以这样认为，我的工作经验是 2 年，那个同事的工作经验是 3 年。这样的算工作经验年限是不合理的。既然公司将工作经验作为参考，主要看的是你的编程思维。这个编程思维是和公司的相应的业务没有关系的，最起码我认为公司是认可的。既然和业务没有关系，但就编程来说，我是用 4 年的时间锻炼的编程思维，那同事是3年的时间。公司是不是更应该倾向于我的4年的经验。接下来说解决问题的能力。同样，这里的解决问题的能力是和业务问题和公司的产品问题没有直接关系的。那我们就可以认为这里的解决问题的能力也只是对于编程过程中出现的问题进行解决的能力。但就程序来说的话，我用了 4 年的时间，而那个同事用了 3 年的时间。那我遇到的问题肯定要较广泛一些。所以我的解决问题的能力是不是也更强一些。第三点 经验不等于能力经验和能力是不成正比的，甚至有时候是成反比的。假如你在公司工作了 3 年，但是这 3 年都在重复着相似的劳动，如果不去拓展你自己的能力，这项劳动就会阻碍你自身的提升。即使你在重复几年，依然如此。总之，经验可以作为求职参考。但是我们必须时刻提醒自己，真正我们应该关注的不是我们自己已经工作了多少年了，在熬个三五年就可以一飞冲天了。我们需要关注的是如何提升自己的能力，当然如何提升自己的能力那要根据个人不同的兴趣行业来对自己定位。关注自己，不要让工作经验束缚了你前进的脚步。整天只能写代码的单身dog。我觉得程序员的工作经验不是那么重要，关键看你曾经做过什么样的项目。我觉得程序员的工作经验不是那么重要，关键看你曾经做过什么样的项目。
相关标签：
关注我们咨询服务合作法律法规京ICP备号
下载申请方APP
即刻拥有你的学业规划助手程序员如何重点突出工作经历及项目经验？
&对于技术岗位求职者来说，简历里最重要的就是项目经验和工作经验。项目经验重点突出项目中你的职责、贡献、突出点，能体现出自己的技术能力。这是简历的重点，也是面试最主要聊的点。简历的写法和面试都是有技巧的：要突出你擅长的并且面试官可能感兴趣的。自己负责的项目至少写四个。&一、工作经历&1、工作经历按逆序排列，最新的在最前边，按公司做一级分组，公司内按二级分组&7.09 &&&&&&&&五百丁科技公司 &&&&&&A岗位&1、我在此期间负责了哪些工作，2、分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快Eg：团队整体业绩提高多少；项目带来什么收益或是节省多少成本；App 性能提高多少、Crash 率下降多少。&4.09 &&&&&&&&五百丁科技公司 &&&&&&B岗位&……&2、每个公司写2~3个核心项目就好了，如果你有非常大量的项目，那么按分类进行合并，每一类选一个典型写出来，其他的一笔带过即可。&&二、项目经验&4.09 &&&&&&&&&A项目&&&&&&&&&&A角色&1、项目描述：主要是这个项目的简单介绍，包括项目主要的一些功能，以及适用的人群，提供的服务等.&2、个人职责1）我在此项目负责了哪些工作，2）分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快，3）这个项目中，我最困难的问题是什么，我采取了什么措施，最后结果如何。4）这个项目中，我最自豪的技术细节是什么，为什么，实施前和实施后的数据对比如何，同事和领导对此的反应如何。&3、主要的技术描述：负责的模块都适用了哪些技能点。&4.09 &&&&&&&&&B项目 &&&&&&&&&B角色&……对于程序员来说，简历里的工作项目经验，尤其是项目经历最能证明自己的技术能力。所以不管是研发工程师还是前端工程师，必须非常注重简历里的工作项目经验的撰写，不然任凭你技术经验再丰富，在简历里没有一个完好的展示，HR筛选时也不会清楚你的能力，更不会说邀请你面试了。
1、五百丁遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源2、五百丁的原创文章，请转载时务必注明文章作者和"来源：五百丁"，不尊重原创的行为五百丁或将追究责任3、作者投稿可能会经五百丁编辑修改或补充。
Word简历模板
大家感兴趣的内容
Copyright (C) 0d.me. All Rights Reserved.
微信扫码，安全登录
打开 微信 扫描二维码登录
注册账号已注册
验证完后，你可以用该手机号码登录和找回密码
只能使用字母、数字、下划线，6-20个字符
请输入正确的验证码
手机验证码
请输入正确的手机验证码
点击 [ 注册 ] 按钮，即代表你同意
邮箱注册已注册
验证完后，你可以用该邮箱登录和找回密码
只能使用字母、数字、下划线，6-20个字符
请输入正确的验证码
点击 [ 注册 ] 按钮，即代表你同意
请输入正确的手机号或邮箱
请输入正确的验证码
验证码已发送到手机：138*****0000
手机验证码
请输入正确的手机验证码
只能使用字母、数字、下划线，6-20个字符
校验码已发出，请注意查收短信，如果没有收到你可以在
秒后要求系统重新发送
亲爱的用户，邮件发送完成，请登录邮箱进行验证
已发送邮件至：service@500d.me
如果没有收到验证邮件，可能是：1.邮件被外星人劫持到垃圾箱了~2.请检查邮箱地址是否正确~