腾讯腾讯公司的社会招聘流程聘

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原来看到一个案例,不肯给薪酬5000的员工加薪到8000导致其跳槽然后不得不花10000招一个不如跳走的人的人过来。这种情况在it荇业相当普遍一方面花大价钱招不到合适的人,另一方面极力压低已有员工薪酬待遇

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