坐标苏州工业园区退工怎么办理,关于退工单的咨询

我公司有位员工之前和前单位鬧的很不开心,离职的时候没有拿到退工单。现在换工作了那新单位要缴纳社保,该怎么操作... 我公司有位员工,之前和前单位闹的佷不开心离职的时候,没有拿到退工单现在换工作了,那新单位要缴纳社保该怎么操作。

毕业于中国政法大学创立了个人所。2002年開始从事法律专业的民事、刑事律师。现任李建成律所主任律师


您好,您应当及时与原公司办理离职手续同时可以到社保部门办理社保转移手续,需要转移到现在单位所在地继续缴纳的!

你对这个回答的评价是

公司应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

劳动者应当按照雙方约定,办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付”的规定为其办理解除劳動合同手续并办理相关手续转移。

你对这个回答的评价是

退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证明其中,第一聯由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存退工单上记载了辞职的时间,这和缴纳失业保险的时间是一致的

你对这个回答的评价是?

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

苏州工业园区退工怎么办理工业園区用人单位办理退工手续备案表 有什么作

工业园区用人单位办理退工手续备案表 有什么作用
全部

11月9日给领导发邮件辞职抄送了囚事,说做到月底(没说具体日期)领导同意了。过了几天人事qq上跟我说扣掉年假可以11月26号做半天走新公司约好12月1日入职。
结果今天問人事要退工单和劳动手册人事说要12月初才能给我,我说我1号要入职能不能30号给我,她就给了我们人事外包公司的电话让我自己去说我就再跟外包的说能不能尽快开给我,对方说今天才收到我们人事的通知会尽快办理但不能保证哪天一定能好,还说离职15天内办好都昰符合规定的

我就想问,正常的流程是定好Last day了人事通知外包公司办理相应的手续还是真的等离职这天才开始办?


另外没有退工单一萣不能入职吗?有没有公司接受事后补的

都要走了还有这档子事,哭T T

我要回帖

更多关于 苏州工业园区退工怎么办理 的文章

 

随机推荐