2018年2018沿河事业单位招聘面试时间面试时间何时出来

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-30 00:13 标签： 2018沿河事业单位招聘面试时间

沿河2018年脱贫攻坚“春风行动”综述

2018年是决胜脱贫攻坚，实现到2020年脱贫攻坚整县退出目标的关键之年。沿河自治县紧紧围绕实现2.56万人脱贫、78个贫困村出列的年度目标任务，全力聚焦脱贫攻坚战，将“春风行动”作为提高脱贫攻坚的重大机遇和重大举措进行谋划，作为脱贫攻坚关键之年的关键之战来推进，举全县之力抓紧抓实“春风行动”，助推脱贫攻坚稳步向前。

　　为了让党和国家的惠民政策在沿河落地生根、开花结果，自贵州省、铜仁市脱贫攻坚“春风行动”启动会议召开后，沿河广泛进行传达学习。

　　在3月1月召开的第三次县委扩大会议上对省、市脱贫攻坚“春风行动”启动会议精神进行传达学习，重点学习了省委书记孙志刚、省长谌贻琴批示精神。同时，全县各级各部门召开了本部门会议进行传达学习，认真学习深刻领会，坚决贯彻落实中央、省、市关于打好精准脱贫攻坚战的决策部署，把思想和行动统一到省委、市委要求和部署上来。

　　2018贵州沿河土家族自治县人民武装部招聘公告已公布，报名时间：2018年6月9日至6月13日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。现将其公布如下：

　　2018贵州沿河土家族自治县人民武装部招聘公告

　　根据《贵州省公益性岗位管理办法》，沿河县人武部面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。为确保招聘工作规范有序进行，特通知如下。

　　计划招聘公益性岗位工作人员2名，从事行政办公或会计工作。

　　二、招聘对象及条件

　　1.招聘对象限女性;

　　2.具有国家承认的全日制本科及以上学历;

　　3.退役大学生士兵、从事文秘、会计工作2年以上人员优先录用。

　　4.年龄要求：年龄在21周岁以上35周岁以下。

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱军队，遵纪守法;

　　2.具有良好的沟通协调能力、较强的组织纪律观念和保密意识;

　　3.熟悉办公软件和设备操作使用，具有较强的文字处理或会计业务工作能力。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报名

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.机关事业单位在职在编人员(含试用期);

　　3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关<单位>)、事业单位被辞退未满5年的;

　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　6.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　2.报名地点：沿河县人民武装部2楼政治工作科。

　　3.报名要求：报名时，报考人员需提供以下资料：①毕业证(全日制普通高校2017年应届毕业生持学校就业推荐表、国家承认的全日制本科及以上学历证书)、有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片4张，有工作经历的需提供相关证明材料。

　　四、办公能力测试及面试

　　办公能力测试及面试：采取现场测试的方式进行。主要对计算机办公软件使用、办公设备操作、文字功底、专业技能等进行测试。

　　体检由人武部在指定时间内通知面试合格对象到县医院统一组织，其他体检结果一律不予承认。

　　县人武部根据测试、面试和体检结果，确定拟聘用人员并试用，试用考察期三个月;试用期满考察合格签订公益性岗位聘用合同，不合格者随时可以单方面辞退。

　　七、相关待遇及保障

　　聘用人员由人武部提供食宿保障，试用期间按公益性岗位最低工资标准发放生活补助费1500元;试用期满签订聘用合同后，在政府发放公益性岗位工资的基础上，人武部视工作表现酌情增加额外工资补贴，最低补贴标准1000元;享受国家法定保险保障。

　　咨询电话： 政治工作科


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，贵州事业单位招聘考试为大家提供了2018贵州沿河县事业单位328人招聘资格审查，现场报名时间：2018年6月5日—6月7日(上午8:30—12：00，下午15：00—18：00)。报名地点：沿河土家族自治县人力资源和社会保障局一楼、二楼大厅。更多贵州事业单位招聘信息点击

资格审查与报名同步进行，报考人员须持“报名表”及相关报名材料现场进行资格审查。

招聘职位计划数与报名人数的比例原则上不得低于1：3(标注“★”字符号紧缺专业职位、定向招聘“村干部”职位以及定向招聘“基层项目服务人员”，不受开考比例限制，按实际报名资格审核合格人数开考)。报名人数达不到规定比例的，该职位招聘计划予以调减或取消。予以调减或取消的职位由“县招聘办”在沿河土家族自治县政府网站上进行公告。调减取消职位的报名人员在规定时间内可选择改报符合资格条件的职位，不改报的视为自动放弃。

资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，一经查实，即取消应聘资格。

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