各位有面试过星巴克菜单2018价目表吗

智联招聘投简历之后好多天才打来电话说面试,先是做了一个网上测评,内容有好多,图形啊,逻辑分析啊,性格测试啊什么的,有的时间好短,随便选的。之后到总部去面试,填写了很多测试,和网上说的差不多,个人经历啊,在餐厅遇到一些问题会怎么处理啊之类的。我填写的时间比较长,接近一个小时了。之后是经理单独面,主要是围绕对星巴克的印象啊什么的提问,可以自己事先准备下。公司的氛围特别好。

除了纸质的东西要填写的很多之外,一对一面试就相对比较轻松。没有自我介绍,直接进入主题。对星巴克的印象啊,有没有经常去消费啊什么的,然后又说了下以后的工作安排,职业规划,还有轮班,住宿等问题。特别是轮班时间和住宿安排。

网站上看到岗位招聘就申请了,总共两轮面试吧,店经理以及区经理的面试,问题的话还是自我介绍,对星巴克的看法,以及为什么选择星巴克

问题的话首先就是自我介绍,家庭情况,对星巴克的看法,以及为什么选择星巴克,还有就是自己的职业规划是什么,能否适应两班导这次哈哈哈哈哈哈哈

首先第一道面试主要是填写一个表格,通过第一轮面试,才会有第二轮面试,第一轮面试通常由店长负则,第二轮面试由区经理面试,两轮面试都通过就可以上班了

首先是自我介绍,工作经验,未来发展,提供的工作时间,然后还会提出一些关于学校的问题,个人发展前景等一些列问题

如何进入星巴克工作?面试过程大公开!|Megan Zhang

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如何进入星巴克工作?面试过程大公开!|Megan Zhang

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  1、 您是一家咖啡店的店经理,你发现店内同时出现下列状况:

   1)许多张桌子桌面上有客人离去后留下的空杯未清理,桌面不干净待整理。

   2)有客人正在询问店内卖哪些品种,他不知如何点咖啡菜单。

   3)已有客人点完成咖啡,正在收银机旁等待结帐。

   4)有厂商正准备要进货,需要店经理签收。

    请问,针对上述同时发生的情况,你要如何排定处理之先后顺序,为什么

  2、 有一位甲员工脾气不好以致在前三家店因为与店内其他同事相处不佳而屡屡调动

,现在甲被调到你的店里面来,请问身为店经理的你,将如何应对??

  3、 你是店经理,本周五结帐后,发现门市总销售额较上周五减少30%,请问可能原因

会是哪几种,各原因如何应对?

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