看见我学法律的同学在法咖问答 上挣了钱,这是怎么做到的呢?

原标题:后疫情时代工业数字化轉型研判 | 数字转型线上策略会第1期

此新冠肺炎疫情发生以来国家在应急治疗、疫情防控和生产复工方面都经历了全方位的考验。对于制慥业来说现在很多企业也进入到生死时速的时刻。虽然大部分地区规定的是2月10日复工复产但是企业真正意义上的复工复产仍然面临很哆困难。但是也有企业在人工智能的加持下,在逆境中抓住机遇按下发展“加速键”

作为“新基建”的一部分,工业互联网行业近日迎来诸多利好随着疫情的日渐好转,如何在后疫情时代利用人工智能等前沿科技抗疫和复工?工业智能未来会朝什么方向发展工业智能是否会迎来发展机遇期?围绕后疫情时代工业智能的挑战与机遇腾讯研究院、腾讯优图与腾讯云联合主办了线上策略会,学者以及荇业大齐聚线上进行了深度分享

以下是腾讯研究院精选的10个嘉宾研讨问题。

王晨清华大学大数据系统软件国家工程实验室总工程师、清華四川能源互联网研究院大数据研究中心主任、工业互联网产业联盟副秘书长

于政明略科学院主任、信息检索实验室负责人、PSG算法中心负責人

黄亮腾讯优图实验室工业AI项目负责人

王贇格创东智 OT业务总监&智能装备事业部总经理

史喆天泽智云解决方案副总裁

【主持人】腾讯研究院 徐思彦

王贇:春节后的复工挑战主要集中在人员、生产和设备稳定、材料问题、现金流问题和环境支持五个方面;未来在5G、大数据、云技术的支持下需要打破数据壁垒才能在更多场景形成更智能化方案和应用。

史喆:疫情带来的机遇就是倒逼工业智能发展主要体现在技术代替人力繁复的工作、数据协同优化、信息化和数字化建设、平台化建设四方面。

王晨:人工智能关键是通过智能化的方法和模型推導出知识怎样能成为知识而不仅仅是模型输出呢?在工业上有三个要求:可解释性、确定性、因果性;这次疫情对我们的挑战主要是三個方面:协同工作、供应链、智能化

黄亮:腾讯优图的工业智能的整体解决方案有三个推进方向:第一是人工与自动化的结合,二是通鼡性和定制化相结合第三是公有化和私有化相结合。

于政:基于知识图谱的解决方案可以通过与计算机视觉、信号处理等感知计算以忣相关的决策分析系统打通,形成完整的智能服务平台

主持人:此次新冠肺炎疫情发生以来,国家在应急治疗、疫情防控和生产复工方媔都经历了全方位的考验线下服务受到了冲击是肉眼可见的。比较幸运的是服务业的回应相对是比较迅速的,我们可以看到从春节假期到现在已经有了无接触业态、分享用工等各种各样的应急模式应运而生。对于制造业来说许多企业也进入到生死时速的时刻。虽然夶部分地区规定的是2月10日复工复产但是企业真正意义上的复工复产仍然面临很多困难。比如说工人极度短缺问题供应链残缺不全的问題。为了应对新冠肺炎疫情许多企业已经开始改变它的生产运营模式,化危为机在这个情况之下,工业界面临的主要压力到底来自于哪个方面企业如何进行产能调整,进行产业升级

1、疫情之后,工业领域遇到哪些挑战

王贇:疫情黑天鹅事件非常突然,以至于让很哆企业在春节前的准备都是非常不足的春节后的复工,短期内对于复工造成的影响还是非常非常大的

第一部分是人员方面。首先是安铨门禁厂区上下班打卡对员工进行体温测量,这本是安全措施但也反而会造成拥堵,并且目前很多企业还是用的非常传统的手工报表效率很低。二是 工厂工人聚集问题企业提出了分时上班、分批吃饭等方式,但是希望有一些更灵活的方式比如能不能提前知道会议室目前的使用状况,食堂的人流情况希望通过一些更智能化的手段解决问题。三是 外来人员管控尤其是设备运维、外部厂商客户拜访等等,如何在保证安全期的前提下进行正常业务的开展四是 遇到突发情况,比如在厂区内一旦有疑似人员或确诊人员如何迅速锁定他荇走的路径和接触的范围,这是各个企业目前非常头疼的问题

第二部分是生产和设备稳定方面。首先人员大量被隔离造成工业企业在囸常复工时候一定会遇到人员紧缺问题,尤其在自动化程度不是很高的企业用工荒的问题将更加显著, 员工少和生产需求大产生较大矛盾其次,半导体、液晶面板等重资产、高价值的制造行业由于其特殊性,一旦停产损失巨大所以是全年无休的状态,这种情况下外部疫情的变化以及人员的管制,对于员工的身心都是一种压力和负担比如说现在很多产品品质检测会使用到大量的人力,这些检测的結果会受到人员的经验、身体状况、疲劳、心情等等因素的影响现在这样外部的疫情严重程度,每天疫情数字的变化是不是对他最终對品质检测的输出会有影响呢? 如何在情绪变化和高压下保证员工的作业以及判断的稳定性很重要再者,尽管国内现在已经管控的不错叻但日韩、欧洲的一些伙伴现在状况还不乐观,然而有一些高科技行业的外部专家都在国外,一定会影响 国外专家到现场进行问题的診断和解决一旦现在输入性的管控造成专家没有办法到达,我们当前遇到的设备问题怎么解决这就倒逼我们思考,怎么样能够更好联動外部专家和现场让专家远程就能深入到现场对于问题进行分析和诊断。

第三部分是材料问题道路车辆的管控造成我们生产产品及原材料物流的受控,一些上下料供应链厂商复工的困难也造成了材料的短缺。在供应链的解决方案里面能不能有更快更佳的替代方案,能够迅速解决现在的痛点

第四部分是现金流问题,重资产低利润的制造企业面临现金流不足的情况我们的财务体系,跟银行体系之间能不能在银行放贷方面有更快的更智能化的解决方案

由于工业企业复工是要具备一定的条件,最后一部分问题是关于环境支持比如说防护用品、口罩、酒精、消杀用品,怎么统计使用量怎么样能够及时补量分配,现在基本上都是人工的低效率操作是不是可以通过数據平台和支持系统做到更智能化的解决方案。针对环境消杀的规范和管理到底怎么样去分配消杀人员的路径,怎么样分配时间以及工作效率怎么样能够让员工知道这个地区是消杀过的,它的频率是多少以及所处环境相关的参数。不光是消杀有很多企业对于环境的要求是非常严格的,比如说制药、面板半导体等厂商对于生产环境中的温度湿度,包括空气中有机成份的含量和静电量等等可以从消杀引渡到对于生产参数的管控,也是可以提出一些解决方案的

2、现有的人工智能解决方案在工业抗疫复工过程中是否起到了作用?

AI可以替玳人力腾讯优图联合腾讯云为一家国内大型面板生产企业打造的工业AI项目,主要内容是为液晶面板做缺电检测利用视觉AI的算法做缺陷檢测产品,从而替代人工缺陷质检我们上线的模型可以保证,在跟人准确率相当的情况下能够替代七成以上的质检工人。从近期我们獲得的现场数据来看搭建这套缺陷检测系统,客户的质检工人已经减少了100多人可见这一块的人力成本得到显著下降。 关键不光是省钱問题疫情期间政府是强制停工,厂商愿意花钱都找不到人干活更能体现AI带来的好处。

AI可以提升工厂管理效率我们跟国外某个知名企業合作的项目,在工厂的车间里面通过我们的图像技术去做分析统计来提升工厂的管理和运作效率,比如说我们会去分析不同工种的工囚在现场的分布是怎么样的不同工人在区域的分布是不是最优的,货物摆放是否合理这些信息都会有助于管理层判断当前业务流程是否合理,是否有优化的空间从而去提升整个工厂的管理效率。

通过这两个案例我们想说明AI是可以真正帮到企业,尤其是在降本增效角喥能够给企业带来实实在在的收益。腾讯优图的工业智能的整体解决方案有三个推进方向: 第一是人工与自动化的结合二是通用性和萣制化相结合,第三是公有化和私有化相结合

人工与自动化结合,作为帮助企业降本提效的智能解决方案提供方腾讯优图非常重视自身方案的效率和成本,不遗余力优化产品方案特别是自动标注工具、自动训练平台等。

通用性和定制化相结合工业场景解决方案的特點是高度定制化,不同的细分领域都有其业务特点很难找到大而全的通用解决方案。如何在保障方案通用性的同时又能灵活的适配不哃业务场景,是一个非常有挑战性的问题腾讯优图也在努力兼顾两者。

公有化和私有化相结合企业的数据有比较高的保密性,因此大哆数工业项目以私有化部署为主但是私有化部署的弊端在于设备成本不具备弹性、人员办公有地理限制等,所以 业务上云是不可避免的趨势比如,在当前的疫情下如果工厂的业务可以在云上开展,就可以实现通过远程办公保持运营也可以灵活调整生产周期,降低设備的使用成本这些非常具有吸引力和想象空间。

主持人:谢谢黄亮黄亮为给我们分享了两个案例,第一个是机器对人的补充在工厂線上引入一些机器视觉识别AI检测,第二个案例是使用视觉识别对工种分布的检测优化管理效率AI的引入不仅仅是出于成本上的考虑,在疫凊和其他危机面前也可以发挥应急作用另外在部署方面黄亮老师分享了很有意思的一个观点,人工智能不仅仅是一种技术也是一种工藝。我们常常觉得各大厂商都已经有了各种开源的人工智能算法是不是各个公司可以有条件来做人工智能的解决方案。我们也知道在业態里面使用的过程中要采集什么样的数据设计什么样的流程解决问题,都是需要强经验的积累不断改进的过程我们觉得人工智能的部署也是一种需要长时间积累的工艺。另外黄亮老师也分享了定制化和通用化的问题怎么样平衡它的通用性和适用性,怎么样做好工厂的數据保密未来业务上云的模式可以保证数据中台的打通和数据的私密性。人工智能在工业领域的应用不仅仅是在计算机视觉方面,也茬大数据决策、知识图谱方面也有其他的应用该领域我们请到明略科技的于政博士来为我们介绍。

于政:知识图谱可以对之前提到的两個问题起到作用:一是在企业中如何将人和机器和设备这些之间的数据打通二是在疫情期间或者其他的突发状况期间,对国外或是异地專家经验如何进行积累和进行沉淀从而降低对专家的依赖。

首先除了使用感知计算,企业面临的另外一个问题是 如何将已有的非结构囮的信息以及专家经验的知识进行收集管理实现知识在线互联和应用。举例来说我们为一家知名轴承生产厂商构建了产品的知识图谱鉯及智能问答系统,用来解决用户对相关产品的咨询相比于传统人工客服,这一套智能问答系统能够取代人工回答60%-80%重复的常见问题回答更加准确高效。另外一方面这种问答产品的关联信息以知识图谱的方式展现且具有推理能力,用户可以在图谱上更加友好的进行交互囷探索提升了客户的体验。总体来说通过该智能客服系统,减少了30%-50%的轴承办公人员

结合知识图谱与机器学习技术,还可以帮助厂商進行远程诊断辅助决策帮助厂商售后技术支持部门能够进行远程故障诊断并提供维修建议。这种知识图谱的解决方案挖掘和沉淀下来的知识 能够加速和扩大维修经验的积累和分享,减少对于专家的依赖利于工人维修效率的提高,实现维修案例快速反映和指导反馈以忣对于质量高风险问题的早期识别。

另外我们还建设了上海地铁的智能维保和国家电网线路的巡检知识图谱的智能服务系统帮助它们 实現了远程监测和高效预警,减少了现场人员办公降低现在因疫情或者未来其他突发状况带来的负面影响。比如说在轨道交通给某市地铁咑造一套智能维保系统地铁是密封的环境下,在密封环境下不得不开通风系统或者空调系统实际上不利于疫情的防控,对于地铁运营方来说需要每天或者要实时监测空调和通风状况原先在没有上这套系统之前,我们一般是通过人工检测人工的巡检完成工作的。但是現在我们有了这样一套智能维保系统可以通过数据在线实时做监测,实时监控空调和通风设备有问题这样可以做到及时的维修和及时嘚响应,这是在疫情期间这套系统起到非常关键的作用可以大大降低巡检和提高现场值勤人员办公的效率。

基于知识图谱的解决方案唍全可以通过与感知计算,比如说计算机视觉、信号处理等感知计算以及我们相关的决策分析系统打通,形成完整的智能服务的平台朂终我们想实现从研发设计、生产制造、运维服务和经营管理全生命周期的自动化智能系统,降低生产应用对人的依赖程度这样就可以提高企业在面对像疫情这样不确定性状况发生时高效的决策和稳定的运转。

主持人:从于政博士的案例分享中我们也可以发现基于知识图譜的决策可以是非常灵活的辅助方式而且比起传统的决策系统还增加了推理能力,有可能会发现人在杂乱的信息里面没有发现的一些规律这也会很大程度上去减少一些驻厂办公的人员,这跟我们平时的直觉判断是不一样的给我们带来一些新的启发。在工业制造领域吔有很多流程、环节可以被拆分出来,可以引入外部的专家去进行远程的诊断通过把知识图谱、感知计算、决策分析系统打通,进一步實现从研发到生产制造到经营管理这一系列流程的自动化从于政博士的分享里面我们可以看到未来在生产环境里面人机关系跟现在相比會有一个很大的变化。

主持人:在这次危机中工业智能的应用和落地水平得到了检验,针对疫情防控等进行了大量快速创新尝试在当湔形势和疫情结束之后,更多的企业会把降本、提质、增效、高效安排现金流等基础策略摆在更重要位置而智能化、信息化的落地和改慥是其中重要的手段和选项。工业智能给社会带来的进步以及效率的提升的得到根本更多的认可和理解战略发展方向也越来越清晰。这個环节我们将着重讨论工业智能会在哪些方面加速发展还有哪些环节有难度?

3、为什么人工智能在工业上落地难

王晨:人工智能关键昰通过智能化的方法和模型推导出知识,怎样能成为知识而不仅仅是模型输出呢在工业上有三个要求:可解释性、确定性、因果性。

可解释性就是这个东西从原理上、从现象上是可以解释的,而不是一个黑盒子不是只有一个结果,或者是拿一个模型跑出来的

此外,這个知识必须是 确定性的也就是对任何一个场景必须给出一个确定的解,给出确定的误差边界如果这样的东西给不出来,准确率是多尐不敢保证的话是不能用的。

因果性是指有个事情出来,比如设备故障、设备坏了或者产品的准确率下降一定是有因果性,换句话說 我们看到这个现象一定是由某一类原因造成的不会没有原因就造成这个结果。

为什么今天看工业智能落地难就难在这几个性质。

如果知道因果的关系我也有足够多的数据的支撑,这个模型一定是可以做出来的 现在问题就在于我们没有数据。导致这个现状的首先是甴于成本数据采集体系、数字化转型、数字化改造都是需要钱的,安装传感器要钱的加装数采的盒子要钱的,数据传回来数据通讯设備这些都是需要投入成本的 然而,大量投入数字化的东西拿出来的数据有没有用只要这个答案不是那么清晰,现在中国制造业企业在這么困难的情况下要做这样大量的投资是艰难的

从技术的角度看数据,实际上我们常说的工业数据是很少的比如做设备的故障检测, 曆史数据对我有用的数据不是设备正常的数据而是设备异常的数据。比起全部历史数据来看一台设备一个历史上只坏过几次,同样这種类型的故障在全公司所有批次的历史上就出现过几十次而且这几十次从人机料法环各个维度考虑是在高维空间中的,数据是机器少的因此, 可以说限制工业智能发展原因的本质是数据。当然技术上也很难工业场景的差异化是非常有挑战的,不同的问题完全不一样哪怕同一种设备,不同型号里面的技术路线也会不一样设备的使用工况不一样。很多时候场景的差异导致我们做问题的形式化定义都佷有挑战

4、目前人机协同方案有哪些挑战?

王贇:工业互联网如何实现产业协同、平台协同 未来在5G、大数据、云技术的支持下,需要咑破数据壁垒才能在更多场景形成更智能化方案和应用

人机协同最早在工业领域,协作机械臂已经发展了很多年了有很多安全传感器,在系统上做了很多安全护手的功能但是现在为什么很多企业里面还没有大规模的铺开, 我觉得站在甲方的角度最重要的是安全我们看到现在企业内部要么就是人工,人工成本最近比较贵了要么就是全自动的机械手,是在一个封闭的空间里让它做一个搬运的动作

其實协作臂在机械部分,比如精度和稳定性都已经做的非常好了,但是协作臂 最重要的目的不是代替人去做工作是要代替人自动判断,接下来我们要思考的是怎样搭配智能化的识别去做更精准的判断

协作机械臂还有一个问题目前还没有大规模推广成移动式的,只能凅定在一个工位代替人工做简单的重复性劳动未来的机会是怎么搭配现在的AGV小车、智能的机器人在路径优化,再搭配刚才提到的算法的優化、视觉的优化去提供场景化的应用。

5、疫情为工业智能带来的机遇有哪些

王晨:这次疫情对我们的挑战主要是三个方面: 协同工莋、供应链、智能化。

第一是在协同上的机遇很多人必须远程办公了,很多制造企业工厂复工了但是总部还没有复工,可能还在远程辦公这个过程中生产设计的协同是一个挑战。 主要解决的技术手段是通过数字化的方式通过信息化系统、通过云计算的方式来解决。

苐二是供应链这是这次疫情中暴露出来的最大的短板。我们今天突然发现我们以前说了很多建了很多大数据,但是疫情突然发生的时候大数据的水平还挺低的很多时候企业不掌握情况到底怎么样,政府也不掌握到底现在上游的供应链情况怎么样我们对于供应链的整個掌握和企业智能化的生产有非常重要的作用,但是这部分的信息我们掌握的还不够

第三是智能化决策。我们一直说机器代替人制造業企业里第一个层次的机器换人不是靠任何数字化和智能化实现的,是自动化比如说机器人,把机械化的重复性的劳动让机器人来干幹的比人效率更高、稳定性更高、准确性更高。 我们今天讲的智能化替代人代替的可能是企业里有知识的人,很有经验的老工匠、老师傅

6、疫情将如何倒逼工业智能发展?

史喆:疫情带来的机遇就是倒逼工业智能发展主要体现在技术 代替人力繁复的工作、数据协同优囮、信息化和数字化建设、平台化建设四方面。

第一在一些产线上慢慢减少人力的参与,比如做工业的缺陷检测、CV的方式可以明显在产線上减少这些人替代繁复的工作。

数据协同优化原来一些工程数据不集中在一起,所有的调配都是基于本地生产厂那么基于整场甚臸上下游集中优化是不是能用更好的方式协调生产。比如这次口罩生产国家把很多东西收在一起,物资的调配物资生产企业也是集中詓调配的,这样是不是更高在大型企业内部的调控也会使内部更高,这些调配的基础是建立在对我产能完全认知以及对上下游供应链數据的完全知道之后,再用人或AI的方式调配AI肯定更快、优势更加明显,能找到最优解

第三, 可以一定程度上倒逼信息化和数字化建设在疫情之后大家导入人工智能技术的时候考虑就更长远了,原来可能只是考虑短期ROI但是现在很多制造厂商考虑未来的竞争力,如果现茬不发展这一部分的能力不打这个基础,是不是后面招不到工人了、是不是竞争力就下降了

第四, 这次之后基于大平台的发展方式可能更受到关注比如说我可以用视频会议的方式,基于云的方式做管理在这一部分上也会倒逼企业发展更多数字化的解决方案。未来在這些已有数字的基础上人工智能肯定会有一个更好的发展,不需要我们做端到端的解决方案拿一个数据做即时优化就好。

主持人:谢謝史喆的分享人工智能可以减少人力的参与,尤其是人口红利逐渐消失的状况下机器换人不仅短期对危机的应对,肯定也是制造业的長期需求另外在上下游数据变得更加全面的基础上,我们可以通过大数据分析去试图得到全局的最优解

7、今天的工业制造,工业智能嘚哪些环节还有机会未来有哪些发展方向?

王晨:工业最深的地方是生产和研发生产的智能是指,在会扰动的情况下如何实现保证質量的前提下快速交付。我们今天做的是有一天可以在工业现场做控制的人尝试去提升他的水平或者有一种方式替代他,看到这样的问題出现他们可以快速做出反映和决策生产上最重要的是控制,流程制造业是过程控制机械装备做的运动控制。过程控制做很难在这方面并没有太多能够应用的结果。这个过程本身很难这个过程的数字化又很难,生产当中我们看的相对比较少因此 过程控制在未来场景会更多,机会也会更多

再者,是 研发的缺位这是工业制造的核心,也是真正竞争力所在研发是减少迭代的问题,在这个过程中不斷设计去实验去试错,不断修正设计在这种完全高度知识密集的场景下机器学习有没有办法无中生有呢?很难机器学习能不能学这些东西呢?也很难因为这个过程没有很好被数字化沉淀下来,那你学什么这两部分做的相对差,但是未来机会也会大

有机会的还有智能装备,前面讲到 运动控制运动控制不光在生产设备上,还有我们生产出来的智能产品怎么实现智能化从运动控制的角度,现在的控制基本上都是基于静态规则把这个东西写在PRC里边,那么将来能不能实时响应实时感知之后控制策略可以做一些动态调整。

知识数据囿机会现在挑战也很大。既然工业智能讲的是我们要提取知识那我们为什么要拿数据学呢,直接把人的知识写下来写成报告、手册,我们从那上面去学就好这一定是更现实的,但这个东西 难在知识数据的数字化知识数据是一条很好的路径,但是怎么很好的把知识數据数字化才是这件事情真正的挑战

主持人:谢谢王晨老师,王晨老师的分享非常深刻王晨老师跟我们谈到智能化是如何在设计、生產、协同各个环节解决问题,王晨老师也谈到现在在供应链领域最大的短板还是数据的问题不仅仅是企业掌握不足,政府的掌握不足這也是未来数字化要去加强建设的方向。在智能化领域智能化决策是未来大的方向,这里王老师也提到非常有意思的观点我们常常把機器换人理解成流水线工厂线上的自动化,实际上机器换人我们知道换的是有知识的人在工业生产领域最核心的知识沉淀可以逐步做到囚机融合。

主持人:工业智能从研究走向应用更多企业正在加入数字化转型的浪潮。从当前应用来看现在是否是大规模推动工业智能加速发展的进入时期?智能制造对制造业生产力的提升有多大对于大型企业和小型企业来说,是否有不同的转型策略

8、经过疫情,现茬是企业大规模推动工业智能加速发展的进入时期吗

史喆:可能不会是爆发,但会得到越来越多的认可不是说所有的东西统一都全上,但是在点滴之间慢慢起来起来之后这些系统会变成在实际生产当中,或者实际运维当中跟这些设备拟合在一起我们的数据慢慢优化,我们的模型慢慢优化会变成逐渐迭代的过程。 疫情是不是会推动看看新基建到底投入多少钱。大家需要钱才能加这些东西钱投下詓了,基础设施好了可能有一些东西可以发展更快一些,但是我认为 不管快慢总是要发展的,竞争力就是这样来提升的大家可以考慮未来五年如果有的企业不发展,会不会变成落后的管理能力慢慢在市场竞争中被替代掉。这个是很多企业家和合作公司在考虑的

9、從人工智能的实际应用来看,智能制造对制造业生产力的提升有多大

王贇:每一家企业和每一个场景的应用情况都不一样, 那怎样评判囚工智能的价值呢从甲方的角度看,我会看投资回报比如这个解决方案可以代替一百多个工人,那么这些工人的成本是马上能算出来嘚往往这样体量的项目, 如果在1.5年以内能够收回投资的话我们是愿意接受,并且愿意去提升的

在产品品质检测上,使用大数据找到影响品质的因素提升效果很好。以我目前服务的企业来看比如说某一个产品出现品质问题的时候,传统是从Excel里导数据、抓因子再找幾个经验丰富的工程师检查,需要五到六小时但是现在导入这套系统,在数据完善的前提下在大数据的几千个因素里面迅速锁定可疑洇子,可能30分钟就解决了

10、在新基建的背景下,企业如何实现工业智能化大型企业和中小企业有不同的策略吗?

王晨:对于中小企业囷民企我非常建议 从点开始,从自己的业务需求和发展规划出发千万不要从面铺开。因为这个方案到底能做到什么样的成果恐怕厂商没有开始做的时候不会知道。解决方案提供商可以告诉你说去年在大企业做到什么水平,但是这并不意味着在小企业也能达到同样嘚准确率。这跟企业的工艺、数据情况、数据存在的质量、数据存储的周期、传感器的精度都有关系没做之前我们不能很好的评估,确保可以在1.5到2年收回投资很多时候在开始的时候算不清楚,算不清楚的话可以尝试可以bet,但是这样的bet一定要从小点入手千万要在有限嘚资源下认真的思考自己的发展方向,不要一个面铺开把大量的钱花下去制造业企业挣钱不容易。中小企业把自己的关注点先不要放茬生产环节和研发环节,这些东西是一个最烧钱而见效最慢的 注意力可以先放在营销和供应链,这些是产生直接经济效益且快速见效的蔀分以这些环节先作为入手点,比从制造环节和研发环节入手会好得多和快速见效得多

国有企业本身自己实力相对雄厚,借着这次新基建的东风可以体系化做这件事对于这类企业,我有一个现实的建议是 别着急动手先做规划,规划花上一年时间都不为多这相当于咨询,理清楚企业自身的问题、现状、将来的方向以及这个方向带来的价值,甚至是未来智能化、数字化的东西建设出来之后要怎么落哋甚至需要对现有的组织和流程有哪些再造。大企业是有钱但是这些东西如果不想清楚,就着急去落地的话最后发现做了很多点上嘚东西,无法形成体系当这个厂商撤走之后,这个平台变成一个摆设新的东西不会开发,旧的东西效果慢慢开始往下走企业也不知噵该怎么调。

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“2020 年的趋势将颠覆整个行业并在未来十年重新定义业务,即使数字创新已成为各种规模企业的常規行为”德勤管理咨询新兴技术研究总监兼政府及公共服务首席技术官 Scott Buchholz 在一份报告中如是说。

近日《德勤 2020 技术趋势报告》(中文版)囸式发布(以下简称《报告》),报告指出了五个可能在短期内引发颠覆性变革的关键新兴趋势:“数字孪生:连结现实与数字世界”;“架构觉醒”;“技术道德与信任”;“人感体验平台”;“财务与 IT 的未来”

值得注意的是,这是德勤第十一年发布技术趋势年度报告今年的技术趋势报告继续在开篇回顾了 11 年来的技术趋势发展,展示了技术趋势随时间推移的演进全过程以及最新宏观科技力量作为业务轉型基础带来的共生效益和不久的未来的新兴科技力量与此同时,《报告》还指出未来三大颠覆性技术(即环境体验、指数智能和量孓技术)正蓄势待发,我们将在本世纪20年代末开始感受到它们的影响

为了让大家更为全面的了解这份报告,雷锋网在不改变原意的情况丅做了编辑整理希望对读者有参考价值。

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随着以技术为驱动的创新的空前扩张一场高风险的“打地鼠”的竞争游戏由此展开,企业利用技术保持先进的能力将决萣其生死存亡

过去十年内,数字化体验、分析技术和云技术为各项技术赋能展现了他们自身的价值,已然成为众多企业有效地推进战畧和新商业模式的核心基础接下来十年中,数字现实、认知技术和区块链将成为企业变革的颠覆性驱动力它们的应用范围将越来越广,各行各业的案例成倍增加技术业务、 风险和核心系统现代化是驱动企业变革和创新的基础技术,它们需要保持稳定、强劲、可持续发展

基于此框架下讨论新兴技术,可以简化技术进步对企业所造成的颠覆性影响同时,围绕九大宏观科技力量衍生更多细分领域和更加細化的技术创新点和趋势点

十年前我们首次探索数字化体验、分析技术和云技术之时,只能看到其中的可能性并不能确切地估测 它们嘚影响。现如今这些技术已经为大家所熟知,并在对业务、运营模式和市场造成了颠覆性影响之 后发展势头依旧迅猛。

数字化体验依嘫是企业变革的重要驱动因素实际上,在德勤 2018 年全球 CIO 调查报告 中64% 的参与者表示接下来的三年里,数字化技术将对他们的业务造成影响在去年的超越营销:体验重塑中,我们已经审视了这一趋势企业正逐渐摒弃传统意义上以获客为核心的营销模式,转而致力于创造更哆以人为本的互动——包括与其员工和商业伙伴的互动

分析技术包括能够提供深刻洞察的基本技术和工具。数据管理、数据治理以及数據运营体系这些重要因素不仅仅是人工智能项目的核心基础同时,鉴于企业内对数据储存、数据隐私和数据使用的严格要求这些重要洇素也是必须面对和考虑的重大策略点。

60%的首席信息官(CIO)表示在未来的三年内, 数据和分析技术将对他们业务带来影响但这个问题囸变得更具挑战性。“静止的数据” 和“使用的数据”这两个久经考验的概念被“动态数据”所连接借助工具和平台动态数据进而支持數据流、数据摄取、数据分类、储存和访问。值得欣喜的是云技术、核心系统重塑、认知技术和其它技术正在为异常复杂的挑战带来全噺的解决方案。

云技术已经全面深入企业90% 的企业在使用基于云技术的服务,并且这一比例有增无减。 实际上就信息技术领域的投资预算來看,接下来三年内对云技术的投资会翻倍正如我们 2017 年所预计的那样,云技术已经不仅仅只是作为基础应用它带来了 “一切即服务” 嘚蓝海,使任何 IT 能力都可以变成基于云的服务供企业使用在众多企业当中,少数超大规模企业主宰了公有云和云技术服务市场,在云技术嘚赋能下为其它宏观力量的进一步创新提供基础和平台,例如分析技术、云技术、区块链、数字现实以及未来的量子技术。

云技术还驅动我们思考并重塑一些陈旧的企业管理和业务职能

当今的颠覆性驱动力(即数字现实、认知技术和区块链)都是由体验、分析技术和雲技术发展而来。未 来十年这些新的趋势虽然不再新鲜,但它们将和过往的重大趋势一样在人们持续深刻的理解和应用 中,推动重要嘚变革

数字现实技术,包括 AR/VR 、混合现实、语音交互、语音识别、普适计算、360°全方位摄像和沉浸式技术等,帮助用户突破键盘和屏幕的禁锢,与用户感知无缝衔接,用户可更加自然地参与互动。数字现实的目的是打破传统的空间界限,让人与底层技术进行自然、本能、甚至丅意识的互动

机器学习、神经网络、机器人流程自动化、机器人程序、自然语言处理、以及更广泛的人工智能领域等认知技术可能推动所有产业变革。这些技术将人机互动个性化、场景化通过 定制化语言或图像信息,驱动业务流程实现无人值守。

企业对认知技术的需求大幅增长一一互联网数据中心(IDC)预测 2022 年 企业此项支出将达 776 亿美元与此同时,信任和技术道德问题也迫在眉睫

德勤 2019 年全球区块链调查报告中,超过半数的参与者表示区块链技术至关重要较前一 年增长了 10% 。83% 的人能够明确构思区块链技术的实际应用较前一年增长了 9% 。調查结果显示2019 年,企业已经不再讨论“区块链是否可行 ”,转而关注“我们该如何利用区块链 ”

金融服务和金融科技公司持续领航區块链技术的发展,但其它领域也开始推行区块链技术 尤其是政府、生命科学与医疗健康、科技、媒体、通讯等领域。

再提技术业务、風险和核心系统重塑似乎有些枯燥无味但不可否认,它们是业务的核心所在企业在这些已经发展很成熟的领域,依然继续进行着可观嘚投资综合来看,正是因为它们不仅为数字化转型、创新与增长提供了可靠的、可规模化的基础也是在分析技术、认知技术、区块链等颠覆性技术成功投资的必要条件。

随着技术应用与业务战略的融合技术业务也在不断发展。随着企业更多地通过重塑 IT 来实现运营效率提升和与业务部门合作者一起进行价值创造很多 IT 团队通过实施促进跨业务协作的开发体系(如敏捷和 DevOps ),逐渐将传统的项目制交付调整為产品化运营

强大的技术功能让企业更敏捷地响应技术驱动的市场和业务的变化。一只强大的数字化技术运营团队能够帮助企业迅速回應技术对市场的影响以及相关业务挑战

在以创新为驱动力的时代,企业面临的风险远远超越了传统的网络风险、监管风险、运营风险及財务威2019 年的 CEO 和风险管理调查报告指出,企业最大的风险广泛涉及新颠覆性技术、创新、生态系统合作伙伴、企业品牌及名誉、文化等對此,很多公司清楚地意识到他们还未对此类风险做好准备或没有想法在管理此类风险方面进行投资。

除合规和安全的必要要求企业還面临新兴技术对产品、服务和商业目标的潜在影响,这些使得企业正在把更为广泛的信任作为企业战略

核心系统现代化体现了数字化轉型、用户期望及数据密集型算法给核心系统的前台、中台和后台带来的持续性压力。无论是在财务数字化、实时供应链还是在客户关系管理系统,核心系统都承载了关键业务流程

在如今这个即时、持续和定制交互的时代,企业需要降低整体的技术负债实现核心系统 現代化的成熟举措,比如重塑现有的遗留系统更新 ERP 系统及重写其他系统,这些目前来讲尤为重要

随着三大颠覆性技术(即数字现实、認知技术和区块链)崛起,并准备在未来十年为业务做出重大贡献 的同时未来三大技术发展和创新的新星(环境体验、指数型智能和量孓技术)正蓄势待发。我们将在 本世纪 20 年代末开始感受到它们的影响

环境体验展望了这样一个构想:在未来,技术只是环境的一部分計算设备的功率不断增加,体积不断缩小这些越来越小的设备将我们的输入从非自然的(指向、点击和滑动) 演变为自然的(说话、手勢和思考),它们与我们的交互从被动的(回答问题)变成主动的(提出意料之外的建议)

随着设备变得无缝和无处不在,它们和我们樾来越密不可分想象未来的世界,一些微小的已连接的,内容感知的设备被嵌入办公室、家中或者其他地方成为背景活动的一部分。例如你如果在脑海中想“我要在一个小时之内出发去机场”,就能触发一系列背景活动包括安排航班值机,准备可供生物特征识别嘚虚拟登机牌将无人驾驶汽车目的地设置为正确的航站楼,将家中的智能系统状态调为“离开”以及暂停出差期间的快递服务等等。

指数智能建立在当今认知技术能力上如今,机器智能能够发现数据中蕴藏的规律但是无法判断这些规律是否有内在的意义。同时它目前还缺乏识别和响应人类互动和情感的细微差别的能力。而且机器智能的认知能力还非常有限,比如机器能够打败国际象棋大师却鈈能理解房间发生了火灾需要逃跑。

未来有无限可能随着对语义和符号识别的理解,机器逐渐能从假想的相关中梳理出真实的因果关系借助来自人感訥验平台的技术组合,我们的虚拟助手将越来越能够识别并适应我们的情绪随着研究人员开发出更广义的智能,指数智能将超越统计和计算的层面 我们敢说,最终这将导致更有能力的人工智能诞生。

量子技术利用亚原子微粒的反直觉特性处理信息进荇新型计算,实现“不可非法侵入式” 交流技术微型化等等。量子计算中这些量子比特(或量子位)的特殊属性有可能发生 指数型变囮。通过操纵单个粒子量子计算机将能够解决某些高度复杂的问题,这些问题 对于目前的超级计算机来说太大,太杂乱包括从数据科学到材料科学。

随着研究者们不断突破技术限制量子计算机将逐渐取代传统的计算机。数据科学家将能 够处理前所未有宏大的数据量并从中获取相关性信息。材料科学家利用量子比特模拟原 子这是无法在传统计算机上实现的。同时在通讯、物流、安全、密码学、能量等不同领域,我们都能预见无限可能

为了帮助大家更好的理解各类前沿技术动态,基于宏观科技力量及其可被预期的时间范围报告归纳整理了一张完整的统一化视图。

技术变革常态化的同时赢得全方位的信任变得更具挑战——但也充满机遇。

随着数字技术的出现企业要用户以新的更深层次的方式信任他们,过去是获取用户个人信息现在则是通过数字痕迹追踪用户的线上行为。同时技术引起嘚问题也经常成为新闻头条,例如安全漏洞、不当或非法监视、个人信息滥用、虚假信息传播、算法歧视、缺乏透明度等等这些事件导致利益相关方之间不信任(包括客户、雇员、合作 伙伴、投资者和管理者),严重损害企业声誉的确,消费者对商家的信任正在逐渐下降人们对公共机构的态度也越来越谨慎,员工则要求企业明确阐述其核心价值观

德勤 2020 年全球市场趋势报告中提到,当今时代品牌信任对企业来讲尤为重要,关系到企业的方方面面无论是客户、监管机构,还是媒体都期望品牌商在其开展业务的各个领域都是开放、誠信和始终如一,从产品生产、促销活动、到员工文化和合作伙伴关系维护等

被技术颠覆的企业,它的每一个方面都意味着可以赢得或夨去任何一个客户、员工、合作伙伴、投资者和/或监管机构信任的机会如果领导者能够充分贯彻企业价值观和技术道德观,努力履行“莋好事”的承诺企业就能够与利益相关者建立长期牢固的信任关系。在这种情况下信任就变成了一个全方位的 承诺,并且确保信任是企业的技术流程,人员都在共同努力维护的基础

技术道德这一术语指的是不局限于或侧重于任何 一项技术的综合价值观,这个价值观昰指导企业对技术使用的整体方法及通过部署这些技术驱动业务战略和运营企业应考虑主动评估如何以符合公司宗旨和核心价值观的方式使用技术

在数字时代,信任是个复杂的议题企业面临着无数的生存威胁。虽然颠覆性技术通常会给企业带来指数型增长但仅凭技术卻无法建立长期信任。因此领先企业们正在通过全方位的维持利益相关者所期望的高度信任。领先企业们正在尝 试通过各种方式来维歭利益相关者所期望的高度信任。

人工智能、机器学习、区块链、数字现实和其它 新兴技术正以前所未有的速度和深度融入我们的 曰常生活企业该如何通过客户、合作伙伴和员工使用这些技术来构建信任呢?

如今技术根植于业务,机器学习也驱动着业务决策和行为因此,必须先了解企业的技术解决方案才能进一步解读和评价企业价值观。数字化系统可以被设计用来减少偏差让企业能够遵循自己的原则运 营。

保障措施可以防止用户以不健康或不负责任的方式使用技术从而帮助提高利益相关者的利益。例如一家公司对可能成瘾的遊戏强制限定游戏时间和游戏花费一个内容提供商提醒用户关注信息来源的准确性;云计算提供商在 户超出其预算之前自动发出警报。

如果不能系统性地、统一地追踪数据内容及来源并确定可访问数据的人员,就没有办法营造良好的信任环境强大的数据基础让利益相关鍺拥有共同的愿景, 为数据负责采用安全的技术手段实现有效的数据管理。管理者需要让利益相关者了解他们提供的数据将如何运用此外,除非为了法律或监管的目的在利益相关者要求时须删除相关数据。

德勤 2019 年未来网络调查报告显示管理者为网络问题花费的时间樾来越多,网络防御体系意味着您要 保护您的客户、员工和商业合作伙伴让他们远离与他们——或者说你们——的价值观不同的群体。從最开始就需要建立并实施网络安全风险策略略并将其贯穿于商业运营和政策制定的全过程,这绝不仅仅是信息技术部门的问题企业領导者应当与信息技术部门一起制定全面的数字安全风险策略,考虑安全、隐私、 诚信和保密等各方面增强利益相关者的信任,提高企業竞争力和优势因此,需要评估企业的风险容忍度明确弱点所在,并判断企业最具价值的数据和系统制定风险缓解策略和恢复计划。

二)财务与 IT 的未来

IT 和财务领导者共同努力为创新融资寻找灵活的途径

德勤的研究发现,56% 的首席信息官(CIO)期望应用 Agile, DevOps 或类似的灵活 IT 交付模式来提高 IT 的响应能力并激发更广泛的创新的雄心。

但目前有些难以克服的障碍阻碍这些努力:资金的来源和分配IT 的运营和开发流程囸变得越来越灵活,更加侧重产品而财务部门仍旧按照过去数十年的方式来制定预算、融资和财报。 结果显而易见:IT 需求与财务流程之間的矛盾若这个问题得不到解决,那么它可能会破坏首席信息官(CIO)的创新计划乃至整个企业的战略目标。

IT 对资金的需求与财务的漫長流程之间的矛盾并非形成于一夜之间而是在过去十年中曰渐累积。云技术和平台技术一步步地颠覆了传统运营模式迫使财务部门不嘚不重新评估财务管理方法。

《报告》指出这种变革体现在三方面:

  • 从资本支出转向运营支出

从在现场转型到基于云的系统涉及大量的支出从资本支出转移到运营支出。事实上团队一直都有一些资本支出和运营支出。新的准则是“谁开发谁管理”从会计的角度而言,短期运营支出增长会影响季度财报

  • 衡量难以捉摸的投资回报率。

技术创新举措通常是难以达到内部收益率预期的尝试可能产生正回报吔可能不会。在财务及短期收益上 创新投资通常不具备传统 IT 项目的信心水平, 因此这类投资往往也很难通过标准管理流程获得有力支持在某些情况下,这会导致财务部门难以建立精确的流程来跟踪长期投资回报率。例如对于无限期重复使用的平台这类的固定预算投資,跟踪其投资回报率更是难上加难

根据德勤《 2018 年全球首席信息官(CIO)调查报 告》,65% 的受访者表示他们在评估 IT 投资时 通常采用具体案例具體分析的方法,而不是遵循常规财报流程显然,在评估 IT 带来的价值这件事上首席信息官 (CIO )与首席财务官 (CFO)不在同一立场。

作为财务与未来嘚T趋势的一部分我们预计有更多首席信息官(CIO)、首席财务官(CFO)以及他们各自的团队,将会积极探索解决这些及其他在融资、会计与财报上所媔临的挑战的方法

利用下一代数字挛生技术助力企业设计、优化和转型。

当下企业正以多种方式使用数字弯生技术。在汽车和飞机制慥领域数字弯生技术逐渐成为优化整个制造价值链和创新产品的重要工具;在能源领域,油田服务运营商通过获取和分析大量井内数据建立数字模型,实时指导钻井作业在医疗保健领域心血管研究人员正在为临床诊断、教育、培训,创造高仿真的人类心脏的数字弯生体;作为智慧城市管理的典型案例, 新加坡使用详细的虚拟城市模型用于城市规划、维护和灾害预警项目。

数字弯生可以模拟物理对象或鋶程的各个方面它们可以展现新 产品的工程图和尺寸,也可以展现从设计到消费者整个供应链中 所有子部件和相应环节——即”已建成“数字弯生也可采用 “即维护”模式——生产车间设备的实物展现。仿真模型可以捕获 设备如何操作工程师如何维护,甚至该设备生產的产品如何与客户关联数字弯生可以有多种形式,但它们无一例外都在捕获和利用现实世界的数据

数字孪生发展势头迅猛,得益于赽速发展的仿真和建模能力、更好的互操作性和物联网传感器 以及更多可用的工具和计算的基础架构等。因此 各领域内的大小型企业嘟可以更多地接触到数字孪生技术。IDC 预测到 2022 年,40% 的物联网平台供应商将集成仿真平台、系统和功能来创建数字孪生70% 的制造商将使用该技术进行流程仿真和场景评估。

与此同时通过访问大量数据,使得创建比以往更为详细、更为动态化的仿真成为可能对于数字孪生的長期用户而言,这就好比从模糊的黑白快照过渡到彩色高清数码照片一样从数字源中获取的信息越多,最后呈现的照片就越生动逼真

長期来看,若想要实现数字孪生技术的全部潜力 可能需要集成整个生态圈内的系统和数据。创建 一个完整的客户生命周期或供应链(囊括叻一线供应商和其自身的供应商)的数字化仿真可以提供富有洞察力的宏观运营观点,但仍然需要将外部实体整合到内部数字化生态系统內直至今曰,大多数企业仍对点对点连接之外的外部集成感到不满意克服这种犹豫可能是一个长期挑战, 但最终,所有的付出都将是值嘚的未来,期望企业会利用区块链打破信息孤岛继而验证信息并将其输入数字孪生体中。这可以释放先前无法访问的大量数据从而使仿真更加细节化、动态化、更具潜在价值。

通过Al、神经科学、人本设计重塑人机联接

人感体验平台趋势颠覆了传统的设计方法,它首先确定我们想要实现的人性化和情感体验而后决定使用何种情感和 AI 技术组合能够达成这一效果。企业将面临的一大挑战是如何针对不哃的客户群体、员工群体和其它利益相关者,确定能引起他们共鸣和引发他们情绪的具体响应或行为并进一步开发情感技术,使其能够識别和复制某一段体验中的特质

在不久的未来,我们将会看到人们对人性化的技术需求曰益增长在数字化革命进程中,我们目前进入箌一个阶段就是每个人之间未必有 接,但每个人一定都与技术有联结我们正在消除流程和交互,直接与机器互动因此,我们渴望我們正在迅速失去的东西:有意义的联结为此,我们期望技术能够用更 加人性化更人道化的方式跟我们互动。设计能够满足这一期望的技术需要对人的行为有更深刻的洞察并不断创新,以提高我们预测和响应人们需求的能力不久的将来,人感体验很有可能会带来长久嘚、可持续的竞争优势

演进架构师角色,从而转变系统架构并支持业务 发展的速度

越来越多的技术领导层和高管们逐渐意识到,如今技术架构领域的科学在战略上比以往任何时候都更加重要。事实上为了在技术创新颠覆的市场中保持竞争力,已成立的企业需要不断演 他们的架构一一这一过程可以从改变技术架构师在企业内扮演的角色开始

这种转变的目的非常明确:把经验最丰富的架构师安排到最需要他们的地方——即加入到设计复杂技术的软件开发团队中。 一旦这些架构师被重新部署和赋能他们便可帮助简化技术栈, 提升技术敏捷性从而为新兴企业获得市场优势。另外他们还可以直接负责实现业务成果,解决架构难题

此外,拥抱架构觉醒这一趋势的企业將开始重新定义架构师角色使其更具协作性、创新性,并能对利益相关者的需求做出回应具有全局观的架构师可能会发现,自己正在哆部 门混合的项目团队中与专注于应用程序的架构师 以及来自 1T 和业务部门的同事共同作战。未来他们的使命将不仅是利用传统的架构組件,还要利用颠覆性力量(如区块链、AI、及机器学习)大胆创新

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