中国平安人事管理是什么职位做什么的?待遇怎么样?不是骗我买或者卖保险吧!

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不要去保险公司,都是让你去卖保险,卖不出去,第一个月自己给自己买。第二个月找父母亲戚朋友买。第三个月就走了。你的领导要抽你的佣金。层层递上,跟CX类似,但是合法。 来自职Q用户:邱先生

一般保险公司任何的岗位其实就是卖保险 来自职Q用户:唐女士

白天上班,晚上做小姐,还能勾引客户出单,真好!平安就是牛,不光可以卖保险卖车卖房,还能卖肉体!


今天去平安保险看了看,他们的招聘很是简单啊,但是之前对这个行业有一点偏见,我如果选择进去是做业务的,起薪也不是很高,而且听说业务不好做,有哪位好心的仁兄或者姐妹们给我点意... 今天去平安保险看了看,他们的招聘很是简单啊,但是之前对这个行业有一点偏见,我如果选择进去是做业务的,起薪也不是很高,而且听说业务不好做,有哪位好心的仁兄或者姐妹们给我点意见吧,现在真的是有点迷糊了。。。谢谢啦

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作为一个过来人,我劝你别去,面试老师和授课老师会和你说里面待遇很高,20%的人月薪过万,但是真正到了里面才知道其实2%的人月薪过万还差不多,而且人家付出的是大量的青春,甚至很多你想不到的。

楼上“ 为了谁_123 ”这朋友说得很中肯

保险行业的确难度大,反正永远有这么个规律:收入高低和工作要求(比如难度高低)是成正比的

至于有些人说一定要有多少多少关系才能做,我不敢苟同。在中国,有关系的话对于办事来说是有助推作用,但不是决定作用;当然,没有或者关系较少也不是就死定了。起决定作用的还是个人的努力程度。

当然,个人认为对来面试的人还是要有责任心的,既然别人来了,就要想办法把他带好,否则就别招。

今天上午,我这里一个主管还带了2个人给我面试,可惜性格偏内向且年龄太小(才23岁),这样条件的人做好的概率比较低,就给推掉了——在我看来,这是对自己今后的付出负责,也是对别人负责,可能性太低的就别来浪费别人的青春了!

其实,所有的保险公司招聘新人的时候,都会很热情的。做业务的话,各家估计都是差不多的,都是需要自己跑市场,开拓属于自己的商业保险购买客户,销售掉你代理的那家公司的相关产品而已。

虽说就是一个简单的销售流程,但是要想获得一份不错的薪水还真不是一件容易的事情。如果你的亲朋好友比较多,而且还要比较有钱的并且愿意支持你的话,那么做起来可能相对轻松很多。假若全部都要靠自己开拓陌生的客户群体,没有一定的耐心、以及面对众多拒绝的勇气的话,趁早打消这份念头吧。

我之前做过一年的外贸业务,但是不用自己出去跑单,看这公司架势每天只要在办公室一个半小时的样子就可以了,那也就是说大部分时间都是在外面自己跑啦,我这个人交际能力是可以的 但是我没有像你说的那么多有钱的亲戚,而且我不喜欢出行出差这样的事宜。。。别人拒绝可能没什么,但是我需要短期内赚钱,而且是稳定的赚钱。。。
 假若你的交际能力不错又不在乎一个又一个的拒绝,那么你倒是挺适合从事保险营销工作的。如果身边支持你的亲友不多的话,那就只能靠自己大量开拓陌生客户了。出差一般用不着,基本都在同城范围内展业即可。除非你运气相当好,否则以陌生客户为主的营销在短期内是没有什么效益的,你至少得准备3个月以上的生活费用以备不时之需,祝你好运!

你觉得你是一个非常听话,非常有能力的人,可以去试试,这个行业不是人人都能去做的,而且没有单子很痛苦的,没有钱挣,剩下的什么都靠自己,刚毕业的学生建议先不要去,主要是先能解决自己的温饱了再说

哎是啊,温饱问题现在不担心,我工作过一年了,但是现在对那个没啥大的信息
那就别去了,这个行业有句话,跑保险不是人做的事,是人才做的事。

就是忽悠你 让你去卖保险的 挣不挣钱不要紧 关键是耽误时间 一年的宝贵时间 还把人际关系都得罪了

招聘的是保险代理人,内勤招聘,那可没那么热情,过好几关才能聘用呢。

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