为什么在公司上班第一个月没休息吗总是来的第一个月不给工资,第二个月才开始发呢?

  美容院上班4个月多因发现怀孕離开公司,老板拖欠最后一个月工资不给发

在美容院上班4个月多因发现怀孕所以请假,说新人无法批长假一个月不到算开除,后来我沒去算是被开除了,可老板不给发工资说新人离职损失很大,我最后一个月的工资还能要回吗

在美容院怀的孕还是在美容院外怀的孕啊?这很重要哦嘻嘻~~~

能,你告诉老板国家劳动局规定,员工怀孕公司不能开除的也不能不付工钱,如果他不给你钱你就到当地勞动部门告他,还有他有给你们交社会保险吗?如果没有一起告

劳动法和劳动合同法规定,用人单位不能够与孕妇解除劳动合同并且在孕期要保证待遇与正常上班相同,当然这是通过生育津贴来实现的单位不能开除你,你一定能够要到工资出现问题找社保局监察大队投诉。

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  • 可以申请仲裁要求双倍经济赔偿

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    可以申请劳动仲裁要求支付哺乳期工资

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  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

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    如与单位协商一致解除您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本 单位前十二个月的平均工资。

  • 帮助人数:29652 咨询电话: 地区:山东-淄博

    应当及时办理,协商不成可以申请劳动仲裁如需帮助可以与我联系。

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