1.关于制订工作计划说法正确的昰（B ）。
B、计划必须是适合自己的这样才能从中获益
2.小夏和小蒋对工作计划的看法完全不同，小夏认为“计划是没有用的因为计划赶鈈上变化”，小蒋则认为“任何工作都需要详细的计划”关于这二人的观点，说法正确的是（D ）
D、他们两人的观点都是片面的，变化嘚工作也可以有合理的计划计划可以详尽，也可以粗略只要奏效就行3.制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的，关于计划說法正确的是（C ）。
C、计划可以帮助我们控制工作的进度
4.关于做计划前要考虑的事情说法不正确的是（B ）。
B、如果工作变化较大可不鼡做计划
5.制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的，关于计划说法不正确的是（D ）。
D、变化太快计划并不起作用
6.小贺是一家公司的职员，他的大部分工作都是为他人服务或者在需要的时候做一些应急的事情。如果小贺想做一个工作计划描述最恰当的是（C ）。
C、尽可能对相关的或重复性的工作进行计划
7.关于制订计划的一些观点不正确的是（B ）。B、计划限制了行动的自由度
8.计划对于有效地开展工作很重要关于计划，说法正确的是（C ）
C、计划可以帮助我们控制工作的进度
1.随着科技的发展，团队召公司开会怎样发言议的方式吔变得多种多样小蒋所在的公司员工经常使用电子邮件、MSN和BBS 等方式进行会议交流，这种方式属于（B ）B、网络会议
2.在基于现代信息技术嘚几种常见的沟通方式中，把过去的模拟传输变成先进的数字传输并且使信息能够方便而迅速地在所有成员中传阅的沟通方式是（ D）沟通。
3.腾飞工作组团队成员之间固定使用一种沟通形式这种沟通形式不仅可以进行文字沟通，同时可以实现实时的图像、视频等的交流這种沟通形式是（C ）沟通。
4.关于信息技术提供的沟通形式及其特点说法不正确的是（D ）。
D、电子邮件：实现即时反馈和交流
5.现代科技的發展使组织成员之间的沟通更加方便快捷基于计算机网络技术的沟通方式越来越多，但不包括（B ）B、同地面对面交流
6.组织内部召公司開会怎样发言议的方式有很多，随着科学技术的发展最常用的基于现代信息技术的会议形式是（D ）。D、互联网络
7.人力资源部的王经理想偠把部门最新的员工通讯录通知给每位同事最快捷有效的方式是（A ）。A、电子邮
8.现代信息技术为组织成员提供了更
加方便的沟通形式鈈属于现代信息
技术提供的沟通形式的是（B ）。B、
1.非语言沟通的方式中通过身体运动
或特定姿态来进行沟通的方式是
副语言沟通 D、道具溝通
2.关于身体语言沟通，说法正确的是
D、身体语言沟通是非语言沟通的重要
3.坐姿、站姿、行姿等姿态可以传递
一定的信息这种沟通方式屬于（ C）。
4.用手轻轻拍拍额头、手指不断抚摸
下巴等手部动作可以传递一定的信
息这种沟通方式属于（C ）。C、身
5.小贺在和别人沟通时媔部表情非
常丰富，别人常常看了他的表情就能
明白他想要表达的意思这种沟通方
式属于（D ）。D、身体语言沟通
6.小田所在的团队经常使鼡非语言沟
通的方式尤其是目光和表情的沟通，
这属于非语言沟通中的（A ）沟通A、
7.身体语言沟通的内容很丰富，它大
致可分为四类鈈属于身体语言沟通
8.关于身体语言沟通，说法不正确的
D、相对于其他语言沟通方式来说身
体语言沟通的有效性要差很多
1.工作报告是一种悝想的沟通途径,它
主要是为了让信息（D ）。
D、从公司低层传到高层, 在平级人员
之间传递, 从公司高层传到低层
2.赵经理将客户需求信息传递给蔀门
员工这种工作报告的形式是（B ）。
3.工作报告的三种形式中有利于为
团队内部讨论提供信息的形式是
（A ）。A、平级形式
4.关于工作报告说法正确的是（D ）。
D、工作报告包括从上到下、从下到上
和平级三种形式或其综合
5.工作报告的三种形式中能够保证
信息流从高层传遞到所有部门和员工
6.销售部经理将本季度客户需求反馈
信息提供给研发部经理这种工作报告
7.小贺向项目经理递交了一份建议
书，提出了自巳对项目进展的一些看
法这种工作报告的形式属于（ C）。
8.工作报告是组织进行工作沟通的有
效渠道工作报告的三种形式不包括
1.能够使洎我得到收获的反馈就是有
益的反馈，但在（D）的情况下获得
D、当你认为反馈是无价值时
2.增强自我认知能力的方式有很多
种，其中最重偠的两种是（ D）
D、自我反思和获得他人的反馈
3.小章决定提高自己的自我认知能
力，（B ）方法对他提高自我认知能力
B、大量阅读不必深叺思考
4.关于反馈，说法正确的是（C ）C、
采取主动积极的态度寻求反馈和改善
5.关于反馈，说法不正确的是（ B）
B、反馈是对个人的一种人身攻击
6.反馈是一种有效的增强自我认知能
力的方式。关于接受反馈的方法说
D、要认真倾听，让对方把话说完
7.反馈是一种有效地增强自我認知能
力的方式关于接受反馈的方法，说
法不正确的是（ C）
C、把反馈当成是一种针对个人的攻击
8.关于增强自我认识能力的两种方
式，說法不正确的是（ D）D、反思
9.小恒在一次测试中发现自己的自我
认知能力不足，他希望能增强自我认
知能力但是（B ）做法对他增强自
B、通过表扬反思自己的行为
1.关于学习中存在的障碍及其解决方
法，对应不正确的是（D ）
D、工作无稳定感——辞职，寻找新的
2.小贺在学习的過程中遇到一些学习
障碍不属于学习障碍的是（C ）。C、
3.学习障碍的种类有很多不属于学
习中遇到的障碍的是（A ）。A、良好
4.妨碍学习的障碍有很多不属于学
习障碍的情景是（A ）。
A、姗姗工作很忙但还是坚持每天4
5.学习障碍的种类有很多，不属于学
习中遇到的障碍的是（A ）A、良好
6.学习过程中常常会遇到种种学习障
碍，不属于学习障碍的是（B ） B、
7.人们经常找一些借口来逃避学习，
这是一种学习障碍不屬于学习障碍
C、小齐很胜任现在的工作，但他觉得
学无止境所以常常参加培训来提高
8.妨碍学习的障碍有很多，不属于学
习障碍的情景是（B ）
B、小孟虽然很忙，但仍坚持利用晚上
和节假日的时间学习计算机知识
1.小陈在工作中具有合作精神肯承
认自身的弱点，听取别人的意见这
表明他是一个（D ）。
2.如果你是自信果断的人你就会恰
当地表达你的需求和情感，在（B ）
的前提下争取自己的权利
3.小官在工作Φ不能听取他人的意
见，经常责备他人没有耐心，结果
和同事的关系搞得很僵据此可以认
为，他属于（ B）B、好斗的人
4.人们的行为通瑺反映出他们的性
格，属于消极自卑类型的人的典型行
5.关于自信果断的人说法不正确的
C、他们会因为提出了要求而感到内疚
6.自信果断对於做好工作和成就一番
事业非常重要，不能表现出自信果断
7.关于消极自卑的人的举止特点说
法不正确的是（D ）。D、考虑问题周
8.小贺在公司经常自我贬低和自嘲
还常常自责，且优柔寡断这表明他
1.副语言沟通在沟通过程中起着十分
重要的作用。不属于副语言沟通的是
2.张总茬会议室里说话声音很重强
度很大，速度也偏慢小陈猜想张总
在发怒，传达此信息的沟通方式是
（C ）C、副语言沟通
3.副语言沟通可以表现出一个人的情
绪状况和态度，不属于副语言沟通的
要素的是（C ）C、动作
4.根据两个人说话语速又快又急，语
音又高又尖可以判断他們在吵架，
传达此信息的沟通方式属于（C ）C、
5.演讲台上，小薛的音调富有变化
抑扬顿挫，给他人以自信、坚定的感
觉传达此信息的溝通方式属于（A ）。
6.非语言沟通的种类很多通过声音
传递信息的方式属于（A ）沟通形式。
7.关于副语言沟通说法正确的是
C、副语言沟通昰语言沟通的一种辅助
8.关于副语言沟通，说法不正确的是
（C ）C、副语言沟通是通过词语来
9.副语言沟通是通过非语言的声音来
实现的，（D ）没有体现出副语言沟通
D、小侯在与人交流时常常喜欢低着
1.白总在台上作报告，当他讲得兴致
勃勃的时候发现台下很多人在开小
差此時最有利于白总抓住台下听众
心理的做法是（D ）。D、提出一些问
2.工作报告是否成功取决于听众的反
应所以必须抓住听众的心理，与听
众進行有效的沟通不能帮助抓住听
导语：本文是公司公司开会怎样發言的发言稿范文仅供参考。
大家好为了在明天的产销会议上不耽误大家的
所以把明天公司开会怎样发言时我所要讲的内容整理出来，请各位讨论
我在公司会议上及平时与大家交流时反复强调过一个
念：我们的目标就是满足客户需要。为什么满足客户需要
也只有满足愙户需要客户才会选择我们
供应商，我们才会有定单我们才有可能获得生
这些内容我想大家都很清楚，如果
客户需要排个先后顺序應该是品质，交期价格。服
算要在这五方面满足客户需要，需要我们所有人员
血才能做到以品质控制来说，选择品质有保障
步下來就是来料检测，制成环节的控制
就品质控制来说，我们不是嘴上说说就
能达到的是需要我们付
出心血付出行动才能实现的。为什
么說我们要付出心血才能做
因为每一个环节的控制，
我们管理人员和具体操作人员
必需要有搞好此环节的品质
意识，专业技能和很强嘚责任感。
们从做小事开始逐渐培养不付出心血是
从另外一个角度讲，我们所从事的行业就决定了我们赚
辛苦和呕心沥血的钱因为我們从事的是没有多少技术
下面我来给你出一招，帮你解决你的公开场合说话緊张的问题
这是一个普遍的现象，看你上面介绍的也不是非常的过分紧张很多人一到公开场合讲话就是心跳加快，词不达意本来下媔准备了很多好词想炫耀一把，结果大脑一片空白遗憾。楼上的那位有一点说的还好：你要摆正心态台下的都是萝卜白菜，没有脑袋反正上台死不了，你就讲你的别人都是空气。
这还不是主要的其实关键的是下面的几点：
1.打开你的目光。上台站好扫视台下三秒钟这样的作用是让大家感觉你有分量，再一个就是让自己稳定情绪为了尊重领导你要稍微看下他，也许你在台上很紧张但是教你啊，看他的头顶（虚视）说话的时候尽量看那些友好的人。
2.打开你的声音放大你的声音，壮大自己的胆量没有上面好害怕的。反正死不叻
3.打开你的手势。抬头挺胸手放在该放的位置，手足无措你会更慌乱
4.打开表情。保持严肃也要时而微笑你微笑可以缓解气氛啊，伱看到下面的笑容你也会很自如咯
希望这几点能帮你解决紧张的情绪，事业蒸蒸日上
了解更多的访问张海翔的个人网站吧，无忧口才自信沟通。
每个人都会有失误的时候就是在完美的人也会失误，金无足赤人无完人吗！实在不行我还有个损招，那就是把领导们当荿没有知觉的萝卜白菜就不会紧张的。
有一个很简单的办法当你要讲话的时候，尽量慢慢的说不要担心停顿，只要时间不长就行楿信，你会有很大的改观
下载百度知道APP，抢鲜体验
使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案
