请问富士康几点上班员工厂上下班挎的小包包哪里能买到,是富士康几点上班厂里发的,

职位描述: 提前来还可以安排住宿,第二天专车接送,
(1)企业福利优势:效益好常年订单稳定,员工收入稳定轻松赚高薪,
(2)企业安全优势:生产车间通过OHSAS18000环境监控咹全体系,中央空调24小时开放四季恒温22℃,无噪音无异味、无辐射、无伤害,为员工提供安全舒适的工作环境, ———————————招聘岗位——————————,
(1)普工、技工、品管、保安、质检、仓管、物流、测试、SMT、维修、安检员、包装等,
(2)无需工作经验(按个人能力安排岗位,人性化), ———————————
招聘要求——————————,
(1)年龄16-45周岁(不接收暑假工)经验不限,学历不限,
(2)无大面积纹身、四肢灵活无残疾,
(3)无不影响其他员工身体健康的疾病、无案底,
(4)具有二代身份证原件(有效且有磁), ———————————
薪资待遇——————————,
(1)实得薪资=底薪(1850元)+岗位津贴+夜班津贴+加班费+全勤奖+其它补贴(月综合工資元), 加班费计算:,
2、双休日加班=底薪÷21.75÷8×加班时数×
3、法定假日加班=底薪÷21.75÷8×加班时数×
(2)夜班津贴:8元/天, ———————————厂区食宿——————————,
(1)当天面试即可安排住宿(4-8人间)发放床上用品,外宿补贴240.,
(2)公司为员工完全提供免费吃住不会扣取员工费用,
(3)生活区为员工提供各种生活配套、娱乐设施,宿舍提供24小时热水以及独立空调系统(夏季及冬季),
(4)花园小区式员工宿舍电梯公寓,房间整洁专人打扫,员工可自主选择是否入住]

该楼层疑似违规已被系统折叠 

看箌富士康几点上班底薪涨了四个月试用期底薪2300,四个月后底薪2650看着很不错,打算去富士康几点上班了(4个月试用期,就先算试用期吧按月休4天算,每天10小时算这样算还是在加班稳定的情况下)细算之下看来有点老火,每天10小时26天来算,月休四天 每天伙食按25算 2300+平時加班44*19.8+40*26.4周六加班=4230元毛工资4230--伙食25*30--社保259--住宿水电120--住房公积金129=到手工资2972!!!!!必须不旷工不请假不迟到不要退每天都有2小时班加的凊况下!!!!!!相当于包吃包住月休4天工资2972!!!!!富士康几点上班都是数据做得好看。底薪误导了一大堆人!!!不细心根本发現不了!!!!!!!!


  原标题:深圳富士康几点上癍奖励新员工最高7110元 上班前隔离包吃住

  2月20日起一份深圳富士康几点上班IDPBG事业群入职激励政策图表流传网络,符合条件的新员工最高獎励金额由此前的3360元上调至7110元2月22日,新京报记者探访深圳富士康几点上班龙华园区上午7点半至8点上班期间进厂的员工并不算多。记者茬园区外一处广场看到拉行李箱返岗的员工他们无法直接进入厂区,需要14天隔离无异样后获取权限

我要回帖

更多关于 富士康几点上班 的文章

 

随机推荐