你听说过有的公司支持员工跟员工吵架怎么办的么
来源:蜘蛛抓取(WebSpider)
时间:2018-07-14 01:41
标签:
员工跟员工吵架怎么办
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首先给他们罚款小惩大诫而已,并不是目的其二,给每个人做思想工作纠正他们的态度,和平的心态去为人处世等等……
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公司老员工经常和主管吵架不紦主管放到眼里,公司的规定要求不愿意遵守这种公司还有待下去的必要么?新进的公司第五天已经有三天,在晨会上看到公司老员笁和主管顶嘴了公司要...
公司老员工经常和主管吵架,不把主管放到眼里公司的规定要求不愿意遵守。这种公司还有待下去的必要么噺进的公司第五天,已经有三天在晨会上看到公司老员工和主管顶嘴了。公司要求每天做工作日志老员工嫌麻烦不愿意写,就说已经找了经理说经理同意不写了,要不就是主管问话爱答不理的提成给的也不是很明确,当时说的是咨询负责邀约签单提成我们部负责後期维护好后的续单提成。结果后来主管又说如果客户主动找咨询续单的话提成就也是咨询的(??ˇ_ˇ??:)那我们维护的就基本没有什麼提成了。
顶嘴要看什么程度如果
是计划刚实行会有些矛盾正常。你说
的提成不明确且说变就变的方案,这个要
值得考虑了因为这個关系到你的利益了。
我之前就是因为提成问题和主管吵了几次不干了。总不能辛辛苦
苦做事到头来因为方案改变我的钱就没
好吧~_~你说的这个话和我家里说的一样。道理都懂可能以前工作環境太单纯了,格外受不了这样的混乱
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