在酒店上班二十天,家里有事无法继续上班了,酒店不让辞工,酒店说要走就算自离没有工资,合理吗?

我因家里有急事需回家 家在异地鈈能跑单只能自离 公司说连续三天矿工算自离 但是他说矿工这三天要扣九天工资 这合理么

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我因家里有急事需回家 家在异地不能跑单只能自离 说连续三天矿工算自离 但是他说矿工这三天要扣九天工资 这合理么

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我在酒店上了一个多月班有事需要离职,酒店不给批只让自离,自离酒店要扣半个月工资才让走

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我在酒店上了一个多月班有事需要离职,酒店不给批只让自离,自离酒店要扣半个月工资才让走是不是可以不扣半个月工资


· 繁杂信息太多你要学会辨别

帶点礼物给这位领导,就说从家中带来的土特产诚恳地说明急慌慌回家的原因,承认错误表示下次绝不再犯。

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难,不请假就是旷工三天以上算自离,除非你去讨好你领导他心软也许让你继续上班

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谁让你不请假的,有规定就得遵守

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如果你是富士康的领导你对别人的这种不辞而别行为你会怎么想?

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