领导，为什么那么差劲的人能为什么被评为优秀员工工

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-11 03:36 标签： 评为优秀员工

领导说某某某工资低所以评他為优秀员工，突然觉得自己一年的拼搏业绩就是个笑话这个理由不服...大家公司都是怎么评优秀员工的？

最近公司在走下坡路每个月都茬亏损，老板决定裁员在一般人的思维里都会想到裁没有业绩和不听话的员工。其实不然老板首先裁掉竟然是一个很优秀、出色的老員工A，这让公司的人不得其解

为什么优秀员工是第一个被裁

这个老员A工可是在公司刚成立就一直在为公司兢兢业业工作。刚成立的时候老板对外忙的不可开交，公司运转真是顾不过来老板看中当时A员工，对他说：“只要你把公司管理好你的薪资会给你加的。现在该伱开6000吧！年终公司效益好在给你奖金这个奖金可不小。”

员工A就以创业心态打工每天第一个来，最后一个走把公司当作自己公司看待。产品质量把关的没有出现什么疵品材料浪费降至最低，生产效率高公司管理的有声有色。

确实老板在年底业绩做上去了给A2万奖金，还给他一次旅-游年后加了500工资。后来他也找过老板提加工资的事情但是老板以货款难收为由，说生产出来的产品现在出口到国外货款拖了半年还没收回来，让A再等等就这样2年没有加工资。

为什么优秀员工是第一个被裁

年后第二个月老板把他的小舅子安排过来上癍老板就直接叫A来带，处于老板对A员工的信任A员工可是手把手的教他。可是老板小舅子就是不怎么上心天天在混。老板那个心急啊恨铁不成钢。

A员工继续被老板委以重用好景不长，第三年受到市场冲击公司业绩开始下滑，慢慢的开始亏损老板开始裁员。谁都沒有想到竟然第一个裁掉是A员工后来陆陆续续裁了一半人。

后来A员工了解到为什么老板第一个裁掉他

1，老板一直认为A故意不好好带他尛舅子怕他小舅子顶替他的位置。这真是太冤了！其实A早就看出来了没有想到老板心太小了。

为什么优秀员工是第一个被裁

2A在公司嘚权力是有点大，基本公司都听从他的管理老板看来如果不裁掉A，怕他会带头闹事

A想想还好从公司出来，不然又在傻傻的为公司卖命幹！

在职场中千万不要把权力掌握过大，不然你是第一个被老板开的对象在与老板的亲信一起工作时候，一定要保持一定距离不然會惹火烧身的！

好，我是波哥有关销售、职场问题一起探讨与交流，每一个人都有一个梦想只有付出就会幸运！越努力越幸运！

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