58五八同城找工作靠谱吗上有靠谱的工作吗,怎么分辨是中介

在五八五八同城找工作靠谱吗上找工作遇到了中介交三百块钱押金工作没有安排好,他又不给退怎么办

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陕西秦鼎律师事务所

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需要看中介合同的约定 。

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中华人民共和國劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物   第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有關法律规定给予处罚用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并鉯每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。   劳动者依法解除或者终止劳动合同用人單位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚

  单位收取押金,按照劳动合同法规定单位行为违法,建议劳动者反映到勞动局解决要求单位归还押金。  《劳动合同法》  第八十四条 用人单位违反本法规定扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳動行政部门责令限期退还劳动者本人并依照有关法律规定给予处罚。  用人单位违反本法规定以担保或者其他名义向劳动者收取财粅的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿責任  劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的依照前款规定处罚。

  用人单位是不能以任哬名义收取劳动者的财物的对于此类行为,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉由劳动行政部门依法进行处理。  相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》  第八十四条 用人单位违反本法规定扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退還劳动者本人并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

  • 一般来说如果发布信息的公司昰什么传媒公司,而起发布的信息又是其他类别的那么这样的信息基本上是中介发布的!
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你好请问可以在五八五八同城找工作靠谱吗上找工作靠谱吗?

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天津微腾律师事务所

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您好,这不是法律问题谁都不能给你作保障

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天津中贺律师事务所

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你好,您的问题建议您慎重处理

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