HR面试,开口就问会不会化腐朽为神奇王者荣耀谁说的

化腐朽为神奇王者荣耀谁说的KPL春季赛:大乔加赵云体系YTG化腐朽为神奇保级成功


你的时候看重了你的哪一点

如果当时是因为你成绩好才录用的你,那么你就危险了如果是因为其他的条件,比如你面试表现好技能突出等等,那么就问题不大其實大多数公司不会把成绩看得太重的。

还有几点影响的因素:比如说你遇到的HR本身是什么样的人,如果是宽容的或不注重小节的,那麼也没关系但是如果是特别严苛的,或者特别注重诚信品质的那么你就很不利啊。

再有你别录用的同时,是否还有竞争者如果是┅个萝卜一个坑录用的你,那就有利如果是同时录用了几个人,还不确定最终留下谁那你就输在起点上了。

以上几点你看看自己的情況吧其实作为毕业生把成绩说高点也是可以理解的。不是什么品质上的问题只是对工作的期待和焦急混合的副作用。祝顺利吧

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这就不是你该担心的事情——因为你不可能知道hr的想法

如果对方真的想要你,应该不会在意除非你说的太离谱了,本来60说成90,那就没什么希望了没进公司就开始骗人,进了以后不一定什么样。

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