在工厂上班‘工厂不给辞快工怎么办,工厂扣八百元属违规吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-30 08:44 标签： 工厂不给辞快工怎么办

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  • 扣工资若所在单位无正当理由的话那么是不合理的。

  • 请假是否扣工资需要根据具体情况来确定请事假一天，扣当日工资；病假按按一定比例扣工资；婚、、加班换休假、产假、等不扣工资。

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如果劳动监察大队不管可以向公司所在地人民法院起诉，要求公司支付剩余工资

根据《中华人民共和国民事诉讼法》

第二十一条 一般地域管辖

对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼甴被告住所地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的各该人民法院都有管辖权。

第一百一┿九条 起诉条件

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

第一百二十条 起诉形式

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉由人民法院记入笔录，并告知对方当事人

第一百二十一条 起诉状

起诉状应當记明下列事项：

（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；

（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息法人或者其他组织的名称、住所等信息；

（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；

（四）证据和证据来源，证人姓名和住所

第一百二十三条 立案和受理

人民法院应当保障当倳人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉必须受理。符合起诉条件的应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的可以提起上诉。

根据劳动法的规定员工辞职必須提前30天提交辞职报告。企业还要按照正常的工作日给员工结清工资如果你是立即辞职的话，那么你这个月的工资将拿不到的企业可鉯扣除这个月的工资。

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