刚转了正式员工一个月公司今忝就说正式员工被辞退补偿。这个公司应该怎么补偿
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你好!发生劳动糾纷,如协商不好可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
1、第47条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
3、除了上述情形以外,用人单位正式员工被辞退补偿员工的就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付
4、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月嘚向劳动者支付一个月工资的赔偿金。