做房地产销售的技巧楼房的面试

你去找售楼处没人会理你的

一般房地产招人都会有登报或在网站发布

和所有公司一样,招聘人员由人事部管理,所以招聘人员在投寄简历后会到开发商总部进行面试,因为人事蔀是在总部的

你提这样的问题显然就是新手

房地产做房地产销售的技巧招人,分两种,一种是开发商直招,二种是做房地产销售的技巧公司招

两種的在方式和难度是有区别的

开发商直招的话会重过面试,因为开发商更愿意招有经验及成熟的人员,免去培训等麻烦,而对于房地产的基础知識面试是不够的,所以会以问卷来考你,更看重笔试,通常笔试能高分通过的,都能留下来.

做房地产销售的技巧公司招则更看重面试,因为做房地产銷售的技巧公司为了降低人力成本,更愿意招缺少经验的新手,自己去培训,所以更看重面试,口才,说服能力,沟通能力,气质等.

所以这种情况就导致,兩种公司招聘的待遇不同

开发商一般都是高薪高提成,薪金很少拖

而做房地产销售的技巧公司存在与开发商财务对结,在加上是二道手,薪水就低,待遇就差,还会拖提成.

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