不想上班什么样的理由让老板得不得让你辞职并且让老板相信

因为实在有点受不了这样的工作氛围 昨天早上请假去面试了 中午的时候向老板提出了想要辞职

老板看到后竟然很凶 还说 别以为我不知道你去面试了 老早看出来你想走了 我招人培养人那么麻烦 你怎么样也得再熬一两个月等到我招到人之后再走

楼主是很胆小的 那时候就没说话了 现在也不知道该怎么办 这种感觉實在太难过了

  • 我是在一家很小的事务所工作 没有邮箱 她昨天问我为什么走 我说家里临时有事 她就说别以为我不知 我是在一家很小的事务所笁作 没有邮箱 她昨天问我为什么走 我说家里临时有事 她就说别以为我不知道你去面试了 现在真的好尴尬 她说再让我考虑两天 今天她也不在 峩打算今天把手头上的活干完再去和她说一遍

    那你就跟她说既然您都知道了我也不瞒着了自己能力不够,没法胜任现在的工作天天挨罵压力很大,希望公司能理解不行就哭,小年轻哭一哭啥的也不丢人说啥都没有哭管用。当然仅限年轻小姑娘啊我以前就用过这招還是挺好用的(~ ̄▽ ̄)~

  • 实习的三天就能走,给发个正式的辞职信到公司邮箱三天后就能走。要是跟公司不存在任何金钱关系和需要半嘚社保手续什么的你就这么办就行。当然其实最好最开始的时候就要找一个让公司无法拒绝什么样的理由让老板得不得让你辞职比较好这样互相给个台阶。不管公司知不知道你的真实原因你就一口咬定自己什么样的理由让老板得不得让你辞职就好。

  • 我一个礼拜前和领導说她居然让我待到下半年再走,气死了等下礼拜老板回来直接和老板说,不知道有没有用…………

你好我想咨询在公司上班和老板提出辞职,老板说不行让我过完年才能辞职然后我事情急就没答应老板,结果扣了我三天工资这合法吗

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