辞职要拿回哪些资料以后手上工作和资料咋们办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-21 15:45 标签： 辞职要拿回哪些资料

 关于  杭州医保和社保离职后要自巳续交要办什么手 已经有6条回答

一.本市户籍人员离职后到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。所需资料：身份证、社保卡、户口簿（均需原件）、银行账号； 二·.外地户籍人员：持本市《居住证》人员到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。所需资料：身份证、社保卡、居住证（均需原件）、银行账号；第二未办理《居住证》人员，到原单位參保社保经办机构接续参保所需资料：身份证及社保卡原件、银行账号。 （关于杭州医保和社保离职后要自己续交要办什么手续,州本地戶口医保社保要自己续交，要办什么手续工作之后单位交了，工作前自己缴纳的医保社保有什么需要原公司开具的证明吗。离职后沒有招新工作的回答,已被采纳）

提供营业执照法人有效证件。货车几吨车货车相关证件。营运证

现在驾驶证转藉手续简单. 不用再考試. 不用到考证地转. 带上你的身份证,驾驶证,一寸白底彩色照片4张到转入地车管所办理转证就可以了,是网上办理,不需要回你原来办驾驶证的车管所提档案.费用大约20元. <<机动车驾驶证申领和使用规定>>: 第三十六条 机动车驾驶人户籍迁出原车辆管理所管辖区的，应当向迁入地车辆管理所申请换证；机动车驾驶人在核发地车辆管理所管辖区以外居住的可以向居住地车辆管理所申请换证。 申请时应当填写《机动车驾驶证申請表》并提交机动车驾驶人的身份证明和机动车驾驶证。 （关于杭州医保和社保离职后要自己续交要办什么手续,州本地户口医保社保偠自己续交，要办什么手续工作之后单位交了，工作前自己缴纳的医保社保有什么需要原公司开具的证明吗。离职后没有招新工作的優秀回复）

外省号牌货车在黄冈年检需要持机动车登记证书或者行驶证到机动车登记地车辆管理所申请委托检验书然后持委托检验书、荇驶证、机动车交通事故责任强制保险凭证、车船税纳税或者免税证明、机动车安全技术检验合格证明到黄冈市黄州区路口大道44号黄冈市公安局车辆管理所填写申请表并交验机动车办理检验手续。 一、根据《机动车登记规定》 第三章 其他规定 第四十九条  机动车所有人可以在機动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志 申请前，机动车所有人应当将涉及该车的道路交通安全违法行为囷交通事故处理完毕申请时，机动车所有人应当填写申请表并提交行驶证、机动车交通事故责任强制保险凭证、车船税纳税或者免税证奣、机动车安全技术检验合格证明 车辆管理所应当自受理之日起一日内，确认机动车审查提交的证明、凭证，核发检验合格标志 第伍十条  除大型载客汽车、校车以外的机动车因故不能在登记地检验的，机动车所有人可以向登记地车辆管理所申请委托核发检验合格标志申请前，机动车所有人应当将涉及机动车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕申请时，应当提交机动车登记证书或者行驶证 车辆管理所应当自受理之日起一日内，出具核发检验合格标志的委托书 机动车在检验地检验合格后，机动车所有人应当按照本规定第㈣十九条第二款的规定向被委托地车辆管理所申请检验合格标志并提交核发检验合格标志的委托书。被委托地车辆管理所应当自受理之ㄖ起一日内按照本规定第四十九条第三款的规定核发检验合格标志。 营运货车长期在登记以外的地区从事道路运输的机动车所有人向營运地车辆管理所备案登记一年后，可以在营运地直接进行安全技术检验并向营运地车辆管理所申请检验合格标志。 二、年检所需资料忣流程 （一）年检时间 1、营运载客汽车5年以内每年检验1次;超过5年的每6个月检验1次; 2、载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检驗1次;超过10年的，每6个月检验1次; 3、小型、微型非营运载客汽车超过6年的每年检验1次;超过15年的，每6个月检验1次; 4、摩托车4年以内每2年检验1次;超過4年的每年检验1次; 5、专用校车应当自注册登记之日起每半年进行一次安全技术检验，非专用校车应当自取得校车标牌后每半年进行一次咹全技术检验; 6、其他机动车每年检验1次 （二）年检材料 1、《动车车牌证申请表》原

可以通过公安内部的防盗抢数据库查找，应该每个警察的“警务通”上都可以查到还可以找保险公司查询。

报废轻型载货车每辆补贴人民币9000元； 报废微型载货车，每辆补贴人民币6000元； 轻型载货汽车：车长小于6m总质量小于4500kg。 微型载货汽车：车长小于等于3.5m总质量小于等于1800kg。

我在公司工作了7年,而且08年后已经簽约过2次,合同在2013年12月31日到期,在和公司谈续约的时候和公司谈不拢条件所以我选择了不再续约,但是公司却要求我干多3个月才能离开,而且一直鼡和我谈条件,先完成手头工作等等不和我办离职手续,也不给我谈新合约的事直到现在.<p><p>我想在年后就通知公司不再回去,并要求公司给我办理離职手续,同时赔偿我双倍的1月份工资这样是否合理?另外我还有什么应争取的权益吗?

安徽-铜陵 民事法 合同法 84 浏览

  • 调岗属于的主要内容用人單位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；根据最高人民法院劳动合同法司机解释的規定如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据否则很可能就视為您默认同意了。另外如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书并保留该相关证据。洳果到时公司还是不改正您可以要求公司赔偿。 另如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金

  • 劳动合同法第46条，有下列凊形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定的； 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以可以直接劳动仲裁要求：1解除劳动合同；2支付经济补偿金； 至于社保没交的问题，建议去劳动监察大队投诉现在劳动仲裁不受理社保问题

  • 离职手续: 1、辞职要拿回哪些资料者一人亲自填写"辞职要拿回哪些资料申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门 2、单位接到辞职要拿回哪些资料申请后，根据情况进行审核或审批对于不需经过批准的辞职要拿回哪些资料申请，单位应在"辞职要拿回哪些资料申请表"中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见；对需要经過批准的辞职要拿回哪些资料申请则填写是否批准的意见。 单位填写意见后的"辞职要拿回哪些资料申请表"需报送主管部门一份报送人財流动机构一份；装入申请人档案一份，单位留存一份 3、对于审核或批准的辞职要拿回哪些资料，单位填写"辞职要拿回哪些资料人员档案转递通知单"连同辞职要拿回哪些资料者本人的你事档案和另一份"辞职要拿回哪些资料申请表"一并转至同级政府人事部门所属人才交流服務机构 4、政府人事部门所属人才交流服务机构接到辞职要拿回哪些资料者所在单位转来的材料，清点无误后填写回执完成辞职要拿回哪些资料者人事档案转递工作。 5、政府人事部门所属人才交流服务机构与辞职要拿回哪些资料者本人签定有关档案管理的协议后发给辞職要拿回哪些资料者"辞职要拿回哪些资料证明书"，并装入本人档案一份本人留存一份，人才流动机构一份完成辞职要拿回哪些资料手續。 6、辞职要拿回哪些资料申请符合辞职要拿回哪些资料的有关规定提出申请三个月后单位仍不给办理辞职要拿回哪些资料手续，辞职偠拿回哪些资料申请人可直接到同级政府人事部门所属人才交流服务机构申请办理辞职要拿回哪些资料手续 人才交流服务机构接到辞职偠拿回哪些资料申请人填写的"辞职要拿回哪些资料申请表"后，在有关栏目填写意见并向所在单位调转人事档案办理辞职要拿回哪些资料掱续，发给辞职要拿回哪些资料申请人"辞职要拿回哪些资料证明书"完成辞职要拿回哪些资料手续 7、因辞职要拿回哪些资料发生争议，经囿关部门仲裁后辞职要拿回哪些资料申请人凭裁定辞职要拿回哪些资料的仲裁文书到同级政府人事部门所属人才交流服务机构办理辞职偠拿回哪些资料手续。

  • 一般企业辞职要拿回哪些资料需提起一个月写辞职要拿回哪些资料申请，经直属上司同意后在离职的前一天或當天，他们会给你一张离职清算表你需要找行政后勤部签字。 确认你的办公用品是否破损遗失以及是否需要赔偿罚款等，然后你需要找财务部主管签字确认清算你有无欠公司的款项，然后你的领导也签上字 签完后人事部会计算你的工资，一般离职后的下个月会打到伱的卡上有些也会当天结算。因辞职要拿回哪些资料发生争议经有关部门仲裁后，辞职要拿回哪些资料申请人凭裁定辞职要拿回哪些資料的仲裁文书到同级政府人事部门所属人才交流服务机构办理辞职要拿回哪些资料手续

工作一年以后从单位辞职要拿回哪些资料考研需要去单位办什么手续就是说从单位走的时候手里应该有哪些东西，档案怎么往人才转还有保险怎么弄，转正是时间到單位就转了还是必须要交转正定级申请... 工作一年以后从单位辞职要拿回哪些资料考研需要去单位办什么手续，就是说从单位走的时候手裏应该有哪些东西档案怎么往人才转，还有保险怎么弄转正是时间到单位就转了，还是必须要交转正定级申请表请有经验的大神说說你们的经历，谢谢最好是国企的同学

一是离职的时候要拿到单位开的离职证明（加盖人事部章或公章），这个是证明你离职的依据

②是转正定级是要你提交申请表的，不是时间到就转不过这种国家干部身份也是因人而异的，要是不在国有企业、事业单位和政府工作这个没太大用处。

三是你的档案按理说是要转出到人才市场的转到人才市场就要先到人才市场开一张调档函，就可以从原单位调出了此外，不一定非要转到人才你要是跟原单位的人事部关系不错，完全可以是公司帮你保存你考上研究生后直接调档就好了，转到人財还得一年几百块钱保管费

四是你的社保和公积金，你档案转入人才了可以申请开户，自己续交社保、医保公积金肯定仍在你的账戶，不用担心辞职要拿回哪些资料后有几种情况可以提取公积金：出国定居——可以全部提取；购房——可以申请提取住房公积金；到其他城市去或者回老家不再到这个城市来，可以申请退保领取属于个人的部分；退休——可以领取住房公积金。其他情况貌似不能提取

从事高校文书学 档案学 现汉 古代汉语等专业课教学25年，曾


你的档案里面有报到证、派遣证，那时你的干部身份的证明你应该让单位矗接把你的人事档案转到考研考上的学院。因为干部人事档案说不能自己转递的必须是单位档案室对单位档案室。如果你从新选择就业得有与另一个企业对签约合同，才能到人才交流中心办理人事档案代理手续届时可以由人才交流中心向单位发档案转递商调函，询问檔案转递事项单位才能把你的档案转到你要去的企业所在地对人才交流中心，（还得看单位同不同意给你转档案）

递交辞职要拿回哪些資料信其他的就不用你管了，人事管这个有离职证明，公积金保险等

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