老板不给补贴要不要辞职啊

发给我的补助很少比其他同事尐了很多,我现在决定辞职了我想知道企业是不是违反了

提醒:以上咨询为用户常见问题经整理发布,仅供参考学习

实习合同没有到期就离开不影響毕业。
  实习合同与劳动合同的区别在于:   
1、法律性质不同劳动合同是确立劳动关系的依据,属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴;而劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据属于《民法》和《经济法》调整的范畴。   
2、合同主体要求不同劳动合哃的主体是劳动者和用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求。   
3、合同主体的地位不同劳动合同签订后,劳动者便成为用人单位的一員;劳务合同的主体之间不存在这种隶属关系   
4、合同的内容不同。劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳動条件和劳保用品;劳务合同没有这方面规定   
5、确定报酬的原则不同。在劳动合同中用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有关規定给付劳动报酬,体现按劳分配的原则;而劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的市场原则支付   
劳动合同是指劳动者同用人单位双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据劳动合同劳动者加入用工单位,就应承担某一项工作遵守单位的内部纪律和其他規章制度。用人单位按劳动者的劳动数量和质量支付劳动报酬并根据有关法律和双方的协议,提供各种劳动条件保证劳动者享受本单位职工的各种权利和福利待遇。   
实习合同则不同它一般是指学校与用人单位签订的、约定学生到用人单位实习期间的权利义务的协議。实习的目的在于教学让学生接触社会、实践理论知识。

1:上夜班不给补贴费 2:黑厂 未签匼同上班上了10天想辞职领导同意辞职但是不给工资。

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符可以在线免费发布新咨询!

我要回帖

 

随机推荐