自离是什么个意思,在富士康旷工三天怎么办培训两天了,还没

工资本月给付上个月的这个说法鈈是走哪都管用的一般情形是给付本月工资是考勤时按照上个月的,所以说你本月有旷工工资一般还是应该有的;另外劳动法没有明確说旷工几天就可以算自动离职的,这只是各企业自行规定的如果你有特殊情况旷工了2天,并且还想继续在这个单位上班的话应该好恏跟单位领导解释一下,继续留在这里如果不想干了,可以要求补偿

如果你们单位是干够一个月后,下个月发工资的话(就你说的2月份发一月份的工资)那么你的工资必须发,跟你2月份有旷工没有关系如果发的是当月工资(2月份发当月的),那就不给发


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所谓自离是不要申请的什么都不要了直接离开就是自离

申请离职是辞职,一般是提取1个月递交书面辞职报告(或者领取辭工单)在辞职报告上交1个月内公司进行岗位交接和给该员工办理离职手续

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