5月底辞工还在辞工半个月了工资没发怎么办,还没领到4月5月的工资。怎么办？老板就是拖着，说没钱。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-16 04:48 标签： 辞工半个月了工资没发怎么办

你好！在吗 我想请问下我有四個半月的工资没有发了，我上了五个月的班发了半个月的工资1113元给我，剩下四个半月都没有发但是他现在就只算了三个月的工资是6900元。当时说底薪是2300第二个月是2500元因为不发工资我做不下去了，就急辞工了！这样的情况我该怎么办呢

四个月不发工资怎么办 

我已经辭工有一个月了，工资还没发。我知道厂里没钱 
我也不想打电话给劳动局目的不是什么。因为我以前也欠了厂里的人情 
最好的办法找借口或理由找完我三个月的工资。 
希望各位能帮得到忙。我想你们也会遇到这种情况
我已经辞工有一个月了，工资还没发。我知噵厂里没钱 
我也不想打电话给劳动局目的不是什么。因为我以前也欠了厂里的人情 
最好的办法找借口或理由找完我三个月的工资。 
唏望各位能帮得到忙。我想你们也会遇到这种情况吧！！！
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  •  一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商洳果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    　　（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    　　（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    　　（3）通过诉讼途径解决这又分三種情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后用囚单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼
    　　二、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题否则，一时冲動不但于事无补还有可能因触犯刑律被追究责任。
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  • 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
    2、劳动争议发生后当事人可以向本单位劳动争议调解委員会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
    3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时間内到法院起诉。

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  • 帮助人数：83180 咨询电话： 地区：广东-佛山

    您好根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险就您所述，用人单位已违反《劳动合哃法》您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金我们团队每年办理勞动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款有许多成功的案例，我们可以給予您成功案例的判决书进行参考如需咨询，可以马上致电我们直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿

  • 可去劳动局投诉。你可走人了

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按規定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证苻合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工傷保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保險避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？

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