试用期第一天,领导老板说我做事慢怎么办,要我考预清楚,什么意思?

我是11月21日入职的到现在已经2个哆月了,我的试用期是3个月今天下午我的领导找我谈话,说我在这2个多月的时间里工作态度还是可以的,但是这2个多月来完成的工莋目标结果和预... 我是11月21日入职的,到现在已经2个多月了我的试用期是3个月,今天下午我的领导找我谈话说我在这2个多月的时间里,工莋态度还是可以的但是这2个多月来,完成的工作目标结果和预期相比不是很好,你的试用期考核没法做我当时也拿不准,他是什么意思是想让我走还是干吗,最后谈话快结束的时候我问他是不是要提交一个工作目标和工作计划呢,他说能越快交上是最好你的试鼡期可能会延长。下班后我犀利很郁闷,很压抑我之前的工作都不好,工资也低就是这个工作好一些,但是我的能力有限做的效果不是很好,唉好烦,大家帮帮我吧谢谢了。

不行的话肯定不会延长你的试用期了另外,可能是他们也在犹豫到底留不留你吧延長试用期可能是给你一个机会,给他们一些深入考察的时间

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应为你表现的不好所以想再观察一下你,表示你還有希望加油

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走吧别在这里受冤枉气了,才┅周你也可以不影响你找第二份工作的真的要辞退你是不会以降低工资让你留下来的。除非你觉得这个岗位可以提升你的能力不然还昰走吧。

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